俄罗斯人退休年龄

㈠ 俄罗斯男性的平均寿命66岁，为何还要把男性的退休年龄提前到65

俄罗斯当局之所以推出延迟退休的计划，主要是因为俄罗斯正面临着很严峻的问题：养老基金入不敷出、工作适龄人口下降以及人口连年锐减。

其实俄罗斯当局也是有苦难言：据统计，俄罗斯当局在退休金方面的资助，达整体GPA的2.5%；现时俄国全国有4000万名退休人士，分析指若不调整退休年龄，到2035年退休人口将达4,250万之众，人数超越在职劳动人口。当然人口老化与退休金负担是不少国家都面对的共同问题。然而其他国家的男性平均寿命均较俄罗斯长。所以说在这个问题上处理起来不是很棘手。

大多数国家面对这个问题的解决方案主要是“开源”和“节流”：“开源”主要是提高雇主和雇员的缴费率，增加养老金收入；“节流”，通常是推迟退休年龄，严格领取标准，降低养老待遇等，减少养老金支出。

㈡ 外国人的退休年龄是多少跟中国一样吗

国外的退休年龄与中国的不大一样，下面以澳大利亚以及俄罗斯为例。

我国法定退休年龄：

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)。

通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

国外提高退休年龄的示例

日本没有法定退休年限，2018年通过的新法令规定：劳动者可以在60到70岁之间自选退休年龄，但是选择65岁以上年龄，退休金有适当的提高；但是日本的退休金是从一工作起就开始部分发放的，也就是说，不像中国那样扣除养老金，所以延迟退休对退休后的生活有利。

德国1989年将退休年龄提高到64岁，现提高到65岁；

丹麦把男女退休年龄提高到67岁；

美国计划将正式退休年龄从现65岁提高到67、68或70岁；

英国已将退休年龄从60岁提高到65岁；

乌拉圭的男性劳动者的退休年龄从55岁提高到60岁；

利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。

(2)俄罗斯人退休年龄扩展阅读

提前退休年龄

工种：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

1978年以来，原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号），将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。

1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发[1993]120号），规定自1993年7月3日起，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。

1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发[1999]8号），规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。

该《通知》还规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。

一次性补贴2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

参考资料：网络-法定退休年龄

㈢ 俄罗斯延长公民退休年龄至多少岁

2016年5月，俄罗斯总统普京签署了提高公务人员退休年龄的法令。该法令规定，以每年增加6个月的频率逐年提高退休年龄，最终将男性公民的退休年龄由以前的60岁提高到65岁，女性公民由55岁提高到63岁。

俄总理梅德韦杰夫2018年6月提出，将该法令适用范围扩大至其他行业的俄罗斯公民。而俄罗斯高等经济大学人口研究所的研究数据显示，第一代经历此项退休政策的俄罗斯民众中，有17.4%的男性和6.5%的女性无法活到他们的退休年龄。

俄总统普京2018年5月签署总统令提出，到2024年要将俄罗斯人的人口平均寿命提高到78岁。这是延长退休年龄的前提。俄罗斯总理梅德韦杰夫表示，如果不延长退休年龄，将会引发劳动人口比例越来越小、养老金数额过大造成财政负担等问题。他还指出，几乎所有的国家都延长了退休年龄，与独联体和其他欧洲国家相比，俄罗斯的退休年龄是最低的。此外，政府也向一些从事特殊工作的人提供了优惠政策，使他们可以提前退休。

㈣ 俄罗斯退休年龄改革：男性推迟至65岁 女性推迟至63岁

俄罗斯总统普京29日介入受俄罗斯民众抵制的退休年龄改革方案，提出多项建议，包括修改女性退休年龄改革方案。

提议女性60岁退休

俄罗斯政府6月14日发布退休年龄改革方案，男性退休年龄从60岁推迟至65岁，延长5年；女性从55岁推迟至63岁，延长8年。

普京2005年说，只要他担任总统，就不会延如渗雹长退休年龄。俄政府发布退休年龄改革方案后，民意调查结果显示，普京的支持率下跌6个百分点。俄总统新闻秘书佩斯科夫说，距普京做出不延长退休年龄的承诺过去多年，一些因素发生变化，包括俄罗斯人口寿命、经济状况和国际关系。

预计俄罗斯国家杜马9月底前修改方案。如果修改方案获得杜马和议会上院批准，将提交普京签署，成为法律。新的退休法预计2019年开始逐步施行。

俄罗斯联邦委员会、即议会上院主管社会政策的委员会主席瓦列里·梁赞斯基29日说，上院支持普京提出的修改建议。