缴纳社保15年可退休工资

① 社保交满15年每月领多少钱

我国“社会保险法”第16条规定，如果达到法定退休年龄后且社保已经缴纳15年，就可以每月领取养老金了。我们的养老保险分为基础养老金和个人账户养老金。
基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数。
下面以2019年四川省成都市五险一金为例。养老保险个人缴纳工资的8%。医疗保险个人缴纳工资的2%。失业保险个人缴纳工资的0.4%。
如果按成都市平均月工资5424元计算，个人缴纳15年总计=5424×10.04%×15×12=98022元；假设退休时上年度成都市职工月平均工资为6000元，月平均缴费工资指数恒定为1。
基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=（6000+5425）÷2×15×1%=856.8元；
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数=98022元÷139=705元；
每月领取=856.8+705=1561.8元。

② 河南交最低社保15年退休拿多少

根据河南省的社会保险条例，如果个人以最低工资标准缴纳社保15年，退休后每月可以领取1335元的退休金。这一标准是基于河南省的具体法律规定制定的。

河南省的社会保险条例详细规定了退休金的计算方法，其中包括了缴费年限和工资标准等因素。条例明确规定，对于按照最低工资标准缴费15年的人员，退休金定额为每月1335元。

值得注意的是，不同地区和不同行业可能有不同的最低缴费年限和计算方式，因此在退休金计算时需要参考具体规定。此外，退休金的具体数额还会受到个人缴费情况以及其他因素的影响。

尽管如此，河南省为确保退休人员的基本生活，制定了这一最低标准。对于那些以最低工资标准缴纳社保的人来说，每月1335元的退休金是一个相对稳定的保障。

然而，退休金的计算不仅仅依赖于最低缴费年限和标准，个人的实际缴费情况也至关重要。如果个人在缴纳社保期间提高了工资标准，那么退休后的退休金也会相应增加。

因此，对于即将退休或正在缴纳社保的人来说，了解并遵守当地的社保规定，合理规划个人的缴费方式和金额，将有助于提高退休后的生活质量。

③ 15年社保退休工资表

社保退休工资计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。社保退休工资的计算方式因各地政策不一而会有所不同，差异多半是根据当地的平均工资、缴费基数、缴费年限等不同而影响的。如果社保缴纳了15年，如果是在2018年退休，那么缴纳费用应该是在1万到10万元之间，退休金是在1000到2000左右，占当地社会平均工资的20%到30%左右。

如果是从2018年开始缴纳社保，缴纳15年之后，在2033年正式退休，缴纳的养老保险将达到30到50万元之间，每个月能够领取4000到6000块钱的养老金。

(3)缴纳社保15年可退休工资扩展阅读：

参照《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

参照《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

④ 社保60%交15年,退休领多少

社保交满15年退休后每月能领多少钱，是因人因地而异的。养老金的多少与当地上年度的在岗职工平均工资，个人缴费指数，个穗知腔人账户储存额以及退休年龄有关，所以不同地区的基础养老金有所不同，同一地区不同退休人员的养老金也会略有差异。
基本养老金根据个人累计缴费年限猛岁、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
具体计算公式：每月可领养老金=基础养老金+个人账户养老金
每月基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月猜衫平均交费工资)/2乘交费年限乘1%，其中本人指数化月平均交费工资=全省上年度在岗职工月平均工资乘个人平均交费指数
每月个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195，55岁为170，60岁为139)
因地区政策不一致，所以想要知道当前自己可以领取到的养老金额度，可以向当地社保机构咨询。

⑤ 自己缴纳社会保险15年，退休后可以拿到多少钱

1、自费虽然只有养老险和医疗保险可以缴纳，但是这两个保险也能够为我们提供基本的保障，养老保险缴满15年退休之后即可领取，医疗保险可以用于平时的看病报销。

2、能够为子女减轻负担，现在大多数家庭都是一个孩子四个老人的标配，缴纳社保以后，每月可领取养老金，可以基本保障自己的生活。

⑥ 缴纳15年社保退休可以领取多少退休金

法律主观：

在我国每个参保人在缴满十五年养老保险并且退休之后就可以领取养老金了，但是每一个参保人所能够领取的养老金数额是不同的。一、社保缴15年退休养老金可以领多少假如小明，男，2015年满60岁退休闷袭丛，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。2015年小明所处地区的在岗职工月平均工资为禅槐5525元，他在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：（1）月基础养老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元（2）个人账户养老金：47736÷139=343.42元合计：663元+343.42元=1006.42元所以，小明第一个月的养老金是1006.42元。二、养老保险断交的后果是什么养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。一是社会保险经办机构停止向职工个人账户记账，二是职工个人账户储存金额减少。这些将直接导致职工个人退休后的养老金待遇降低。养老保险中断越长亏损越多养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。（1）中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资；（2）中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损；（3）到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。三、养老保险怎么缴纳职工个人缴费额＝核定缴费基数×8%（目前为8%）＝职工个人工资总额×60%～300%×8%；企业缴费额＝核定的企业职工工资总额×20%；基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。根据法律规定可以得知，养老保险缴纳十五年后能够领取多少养老金需要取决于参保人的缴费标准以及当地的月平均工资水平等。

法律客观：

《 社会保险 基金会计制度》 第二十五蚂樱条 企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、 退休金 、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。