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2. 辽宁省退休工人涨工资的标准是什么什么时侯开
2013年12月31曰以前退休的增加118元,2014年当年退休的增加35元。交费十五年以内每年2元,每多一年再增加1元。按个人基础养老金的0.5%进行增加。年龄70至79增加30元,80岁以上增加65元。平均增长203元。
3. 辽宁省企业退休人员涨工资细则
法律分析:2021年辽宁省退休人员工资进行定额调整,统一增加54元。在挂钩调整方面,与缴费年限挂钩,跟去年的细则是一样的,还是缴费年限每满一年增加1元,其中超过15年的部分,每满一年再增加1元。在倾斜调整方面,对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部进行倾斜照顾。其中,高龄退休人员在2020年底前年满70岁不满80岁,多涨45元;80岁及以上高龄退休人员多涨90元。高龄退休人员今年享受的倾斜调整金额比去年的50元、100元有所降低了。艰苦边远地区退休人员可以多涨5元,跟去年一样的金额。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。 同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
4. 辽宁退休涨工资细则
【法律分析】:(一)定额调整
1.符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加70元。
2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加65元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加60元。
4.1954年1月1日后参加工作、2017年12月31日前退休(职)人员和“五七家属工",每人每月增加55元。
5.2018年1月1日至12月31日退休(职)人员,每人每月增加25元。
(二)挂钩调整
1.退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。
2.退休(职)人员、五七家属工按照本人2018年12月领取的统筹内月基本养老金为基数,按0.8%的比例增加基本养老金。
(三)倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按以下标准增加基本养老金:
1.2018年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工,每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加100元。
2.符合国家原人事部、财政部《关于印发(完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元。
3.企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
5. 辽宁退休涨工资细则
辽宁退休涨工资细则主要由定额调整、挂钩调整和倾斜调整三部分构成。
首先,定额调整部分,辽宁省的退休人员每人每月将统一增加33元。这一调整不区分工龄、职位等因素,是所有退休人员都能享受到的固定增幅。
其次,挂钩调整则与个人的工作年限和基本养老金挂钩。具体来说,退休人员的缴费年限在15年及以下的部分,每人每月会增加15元。对于缴费年限超过15年的部分,自第16年起,每满一年每月将增加1.6元。此外,退休人员还将根据自己2023年12月领取的统筹项目内月基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金。这种挂钩调整方式既考虑了退休人员的工龄贡献,也体现了“多缴多得”的原则。
最后,倾斜调整则主要针对特定群体的退休人员。对于年满70周岁不满80周岁的退休人员,每人每月将再增加30元;而对于年满80周岁以上的退休人员,每人每月将再增加60元。此外,对于在艰苦边远地区退休的人员,每人每月还会再增加5元。这些倾斜调整措施旨在更好地保障高龄和艰苦边远地区退休人员的生活。
举个例子来说明,假设有一位退休人员,其基本养老金为3000元,缴费年限为30年,且未满70岁,不属于艰苦边远地区。那么他的养老金上调情况将是这样计算的:定额调整增加33元,养老金挂钩调整增加15元,工龄挂钩调整增加39元[15+*1.6]。由于他不满足高龄倾斜和艰苦边远地区倾斜的条件,所以这两项调整为零。综合以上各项调整,该退休人员的养老金总上调额为87元。
总的来说,辽宁省的养老金调整细则充分体现了公平与激励相结合的原则,既考虑了退休人员的普遍需求,又对不同群体给予了适当的倾斜和照顾。