『壹』 退休金每年涨多少
退休金每年涨11%左右。大致包括四个部分:
1、绝对增加部分:每人每月增加130元;
2、按缴费年限:每满1年增加3元;
3、按14年12月份养老金基础:每月增加4%;
4、女满60周岁、男满65周岁,每月增加20元。
退休金和养老金的区别在于:
1、退休金是国家财政对未参加养老保险的退休人员的退休待遇;养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险的退休人员的退休待遇;
2、退休金由事业单位或企业提供,而养老保险由参保人员的单位代扣代缴;
3、养老金领取人群是企事业单位的职工,退休金的领取人员是机关单位。
养老金的领取需要满足领取条件的劳动者带上相关资料到社会保险行政部门申请,然后办理登记,之后每个月会按时将养老金打入账户。
今年养老金平均涨幅达到8%,我国养老金喜迎19连涨。虽然,这次养老金平均涨幅要低于2022年的4%,但要高于社会各界的预期。
退休工资上调在3%-6%左右。按照《中华人民共和国社会保险法》第十八条规定,国家建立基本养老金正常调整机制,会根据职工工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
年退休人员基本养老金上调8%。退休工资上调的原因有通货膨胀、经济发展、社会保障政策、特殊情况。通货膨胀:当物价上涨时,退休工资需要跟随调整以保持购买力。
综上所述,退休人员涨工资计算方法:养老金=基础养老金加个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额除计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『贰』 青岛今年退休金上调多少我今年70周岁高龄工资涨多少
青岛市人社局宣布,青岛今年将再次上调企业退休人员养老金,月人均增发265元。今年的调整首次与缴费年限挂钩,并向高龄群体和低收入群体倾斜,将有70万人受益。
向高龄群体倾斜
根据方案,今年上调养老金采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法,调整标准共分四项。
定额调整。退休人员每人每月增加125元,退职人员每人每月提高100元,补缴参保人员(按鲁政办发[2011]64号文件规定办理补缴的原未参保集体退休人员和五七工、家属工等人员)每人每月提高100元。
按养老金水平调整。按照本人12月基本养老金水平的3.3%增加基本养老金。
按缴费年限调整。将缴费年限划分7个档次,分别增加一定数额的待遇。缴费年限15年以下的上调30元,之后每满5年增加10元,缴费年限满41年以上的调整90元。补缴参保人员每人每月提高30元。
向高龄倾斜的调整。12月31日前,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月再分别提高20元、40元和80元。其中,1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高250元、150元和280元。
『叁』 云南省昆明市社保退休金今年加多少
云南省昆明市社保退休金加多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『肆』 河北省今年社保退休涨了工资涨了吗
河北省今年社保退休涨了工资涨了。
调整办法和标准
退休退职人员每人每月增加40元。
退休退职人员按照本人缴费年限(含视同缴费年限)每满一年每月增加1元(不满一年按一年计算);按照本人2022年12月发放的月基本养老金的1.4%每月再增加基本养老金。
截止2022年12月31日,退休退职人员1948年1月1日至1952年12月31日出生的,每人每月增加20元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的,每人每月增加30元;1942年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。
符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦边远地区的退休退职人员,按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金,一类地区每人每月增加15元,二类地区每人每月增加20元,三类地区每人每月增加25元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员,当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的,每人每月增加30元;与我省艰苦边远地区类别相同的,按照我省艰苦边远地区类别对应的调整标准增加基本养老金。
企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地当年企业退休人员平均基本养老金水平的,按照国家及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均基本养老金水平。
基本养老金发放
纳入机关事业单位和企业职工养老保险统筹的退休退职人员调整增加的基本养老金,由社会保险经办机构发放。未纳入机关事业养老保险统筹的机关事业单位退休退职人员增加的基本养老金,由原渠道发放。参加机关事业单位养老保险试点的退休人员,暂参照本办法调整基本养老金,待试点规范到位后,再进行调整,多退少补。
综上所述,纳入机关事业单位和企业职工养老保险统筹的退休退职人员调整增加的基本养老金,由社会保险经办机构发放。未纳入机关事业养老保险统筹的机关事业单位退休退职人员增加的基本养老金,由原渠道发放。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
『伍』 今年7月份社保涨多少呢
在7月底之前,将会完成针对于上一年度养老金的调整和补发到位。根据有关机构的数据统计结果来看,去年度我国退休老人的人均养老金为2987元每月。在这样的情况之下,按照4%的上涨幅度来计算,相当于每位退休老人每月可领取的养老金额度将会上涨120元。
本月起,社保针对灵活就业人员缴费做出了新的调整,此外还伴随着两个社保“好消息”,让我们一起来看看吧。七月份的到来,意味着社保又迎来一个新的缴费周期,有很多地方都对社保缴纳基数进行调整。灵活就业人员留意,最低社保缴纳金额会上涨。很多灵活就业者听说这个消息后,都感觉压力很大。
灵活就业人员和企业、单位职员相比,灵活就业人员需要自己全部承担社保费用,没有单位、企业帮助其承担一部分社保费用。灵活就业人员缴纳社保费用多少,要根据当地的基数来做参考。
各地会在上限和下限之间定一个标准来决定社保缴纳费用,制定这个标准也有硬性要求。例如社保缴纳金额必须超过缴费基数下限,这大锋芦就说明灵活就业者缴纳社保金额需要比上一基野年的社会平均工资做比较,且不能低于前一年度社会平均工资60%左右。
此外灵活就业人员缴纳费用也需要低于社保缴纳上涨,上限标准是上一年度社会平均工资300%。我国今年有多个省份,都对社保缴费基数上下限有所调整。
改变最明显的是地区社保缴纳基数下限提高,这对那些灵活就业群体来说,社保最低缴费下限提升,他们每个月缴纳的社保缴纳金额会上升。他们每个月上交的钱的确是变多,但并不代表着这是一件坏事。
上面已经提到,退休后养老金多少是与年轻时缴纳社保时间和比例息息相关的,他们每个月交的钱变多,年老以后领到钱也会更多,相应的养老福利待遇也会有所提升。
除社保最低上缴标准上调,还伴随着两个好消息。第一,社保费用可以缓交。现在全球都被疫情困扰,很多地区都处于停工停产状态,人们的收入水平也不如从前,每个月工资除了房贷、车贷、日常开销,基本所剩无几。
很多实体店店主也受到疫情影响,每天入不敷出,社保的最低上交标准又提高了,可谓是雪上加霜。
国家也了解人们这种情况,下放政策允许碰上经济问题手头不宽裕的人们可以缓缴社保。
不过这个暂缓缴纳的时间是有明确规定的,明年年底之前就需要把社保缓缴费用交全。虽然说缴纳社保主要是为养老生活做打算,但这笔钱目前为止已成为不少人的经济负担。
甚至还有网友调侃,以自己现在的状况,还不知道能不能活到退休。这些言论更能引发思考,养老生活很重要,当下生活也同样重要。
灵活就业人员对于这个政策也有疑问,比如这个暂缓缴纳社保费用,会不会对以后养老生活权益造成影响?相关部门回复:不会对日后养老生活造成影响。毕竟出台这个政策就是为了缓解灵活就业人员面临的经济压力。他们现在本来就收入不稳定,社保缴纳最低标准已经上调,国家也会兼顾到灵活就业人员的利益。
国家制定政策的出发点都是人民,让那些手头不宽裕的经济困难群体暂缓交纳社保,等他们手头宽裕后再缴,不仅不会对他们之后养老生活造成影响,反而还能解决当下困难,实在是一举两得。该项政策,充分体现我国制定政策的人性化。
第二,减少参保的种种限制。现代社会有很多人都追求自由,很多人不愿意在单位上班,不想过着朝九晚五的生活,更加推崇自由职业。这些年来灵活就业群体的数量越来越多,但他们在工作中受到的约束限制也很多。
比如他们缴纳社保会受到户籍的影响,这导致他们没法在就业点缴纳社保。这样是不利于自由就业人员未来发展的,随后国家关注滚带到这个问题,从今年七月开始,很多地区都对灵活就业人员社保缴纳限制放宽条件了。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》·
第五十八条·用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
『陆』 昆山退休工资一般多少
1. 昆山社保退休最低工资
2021年1月1日起,我市城乡居民养老保险基础养老金每人每月提高30元。具体标准:65周岁以下参保人员每人每月590元,65周岁(含)至70周岁每人每月600元,70周岁(含)至75周岁每人每月630元,75周岁(含)至80周岁每人每月660元,80周岁(含)至85周岁每人每月690元,85周岁(含)至90周岁每人每月720元,90周岁(含)以上每人每月750元。
本次调整后,我市城乡居保基础养老金人均水平将达到720元/月,惠及全市万名老年居民。3月起,基础养老金将按调整后的新标准发放,1-2月增加的养老金也将于3月全部补发到位。
2. 昆山最低退休工资标准
昆山灵活就业,最低要交15年可以退休。
社保退休要求养老金最低缴费要满15年,医保缴费最低要满20年,女性55岁,男性60岁就可以申请退休。
要想退休,你不仅要满足养老金的缴费年限,还要满足年龄,两者缺一不可。养老金的缴费年限全国都差不多,就是医保年限不太一样,经济比较发达地区的医保一般25年。
3. 昆山最低基数社保 退休多少养老金
昆山市属于人平均工资比较高的县级市,男同志25年工龄退休养老金应该有3000元左右,女干部和女灵活就业人员的养老金应该有2700元左右,女职工的养老金应该有2500元左右。因为男同志的法定退休年龄是60周岁,女干部和女灵活就业人员的退休年龄是55周岁,女职工的退休年龄是50周岁。
4. 昆山最低退休工资是多少钱
在昆山交15年社保退休大概拿到1000元左右。昆山养老金每月领取=昆山基础养老金+昆山个人账户养老金。昆山社保养老保险交15年领取退休金计算公式:昆山市民退休后养老金领取公式1、昆山社保基础养老金=(昆山上年度在岗职工月平均工资+昆山个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
5. 昆山社保退休最低工资说说
这个问题是这样的,昆山退休跟上海退休当然是上海退休划算了。问题是,在上海退休必须要在上海交满十五年以上的社保才可以。并不是你想的在上海退休就可以在上海退休的。而上海的退休金肯定是高于昆山的。
6. 昆山最低养老金
江苏省企业职工42年工龄最低退休金3500元,公务员9000元左右,事业单位人员8000元左右,主要看单位给缴纳养老保险和年金情况,单位缴的多,退休就拿的多,每个单位缴纳不同,退休后领取退休金也不同,象烟厂电厂这样的企业,退休后和公务员没什么区别
7. 昆山社保退休能拿多少
这个无法计算,因为每个人的缴费基数不一样的。
如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。一旦停缴,将直接影响到退休后养老金待遇。
『柒』 退休工资今年涨多少
养老金计算基数是人们计算养老金的一个重要因素。前段时间由于各地还没有公布养老金的计发基数,只能按照上一年度退休人员养老金的计发基数来计算临时养老金。养老金公布后,今年退休人员的养老金将重新计算。截至目前,已有北京、上海、黑龙江、山西、河南、贵州、西藏等7个地区公布了2023年养老金计发基数。
今年退休老人主要是指今年1月1日以后办理退休手续并按月领取养老金待遇的人员。由于退休时尚未公布2023年的养老金计算基数,所以暂用2021年的养老金计算基数计算养老金。
如果是去年12月份退休,那么今年1月份开始发放养老金的退休人员就不是今年的退休人员。
截至目前,已经有北京、
2023年,各地养老金的计发基数都有不同程度的增长,但地区之间的情况不同,增长速度和金额也有很大差异。
上海的会计基数从10338元上升到11396元,成为最高的地区。其实上海的计算基数也可以叫全口径城镇从业人员社会平均工资。因为其缴费基数的上下限都是在此基础上核定的。
北京的养老金计发基数从10534元上涨到11082元,涨幅为5.2%。北京市全口径城镇从业人员社会平均工资为10628元,离计算基数还很远。
黑龙江省核算基数为5120元,上涨至5865元,涨幅14%。
河南省的计算基数从5907元上升到6355元;贵州的养老金计发基数从6379元涨到6798元;西藏自治区养老金计发基数从8839元提高到9900元。
养老金计发基数的影响主要体现在养老金计发公式中基础养老金和过渡性养老金与社会平均工资挂钩的部分。由于个人情况不同,确实养老金重算后增加和补发的钱数也不一样,主要受以下四个因素影响:
第一,退役省份。各省使用的养老金计算基数,或者退休后最后一年的社会平均工资是不一样的,差别比较大。比如黑龙江省只有5865元,北京11082元。不同地区增加的数额也不同,所以重新计算养老金时,增长差异的程度也不同。
第二,支付指数不同。在养老金计算中,不同的缴费指数对应不同的养老金。比如平均缴费指数为0.6,缴费满15年可以领取养老金计算基数的12%;但如果平均缴费指数为1,则可以领取养老金基数的15%。在这种情况下,养老金重算也会对增长差异产生影响。
第三,缴费年限的因素。缴费年限是影响养老金的最重要因素。如果平均缴费指数为1,20年领取养老金计发基数的20%,40年领取养老金计发基数的40%。如果计算基数增加500元,重新计算后增加的养老金分别为100元和200元。
第四,个人的退休月份。补发多少养老金,要看退休的月份。1月退休的,补1月和9月的差额;如果5月份退休,只补5月份和9月份的差额。
马大爷今亏中渗年1月退休,其基础养老金和过渡养老金可领取养老金计算基数的50%。
按照今年北京养老金计发基数的变化,养老金将增加273元。按照上海的变化额度,养老金可以增加529元。比如山西省,计发基数变化额只能增加214元。
一般来说,养老金重新计算后,每月基本养老金增加多少?在核算比例固定的情况下,主要看核算基数增加的多少。
社保缴费基数——是指培兄职工在一个社保年度里社会保险缴费的基数,它按照上一年度的所有工资性收入的月平均额来确定。由于地区的月平均工资是会逐年变化的,所以社保的基数也会按照最新的收入水平做出调整,调整时间一般是新的社保年度开始。
由于地区经济水平和收入的差异,社保缴费基数的上下限不同地区略有差别,不同险种也有所不同。
社保缴费基数怎么算?
每个人的社保缴费基数,和我们个人的工资收入有关,不同险种对基数上下限的要求不一样。
以北京为例:
每年的社保缴费基数下限按照去年社平均工资单60%计算,上限是按照300%计算。每年的社平均工资调整,自然社保缴费基数也都是不同的。按照规定2022北京社保缴费基数最低为5360元,最高为28221元。不管如何交社保费用,都是不能超过这样的一个社保缴费基数范围。
按照规定单位和个人社保要承担16%和8%养老保险,9%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险,0元和3元大病保险,0.8%和0%生育保险,0.2%和0%工伤保险。按照最低社保缴费基数5360元参保,那么五险最低销脊要缴纳1986.2元。
按照最低缴费基数5360元参保,单位和个人要分别承担5%的比例,那么公积金每个月要缴纳536元的费用。
『捌』 浠婂勾閫浼戜汉鍛橀浼戦噾鎬庝箞娑
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