退休一次性补交医社保

『壹』 退休后一次性补缴医保，划算吗

在办理退休时，养老退休是需要缴满15年才可以办理退休手续，没有交满年限是回无法一次性补缴的答。而医保退休，在退休时如果没有缴满年限，是可以进行一次性补缴的，补缴后才可以享受医保终生待遇。

一般来说，医保需要缴满25年左右，按照现行的标准，如果是以灵活就业人员身份交的话，每年大概是需要交3000元左右的费用（注意这是按照最低的档次交的医保，就不会有医保个人账户）；而如果是企业职工，只需要承担工资部分的2%左右，而且这笔钱会进入到个人的医保账户。这样算下来，如果要达到医保退休的年限，医保需要缴纳7万元左右的费用。
拥有医保个人账户有非常多的好处，不仅是退休前，退休后也会有医保费用返还到个人账户，可以用于个人支付的医疗支出。
但是，不管怎么说，退休后拥有医保待遇，对于退休人员来说是非常重要的，因为看病就医的需求还是挺大的，对于收入本来就不多的退休人员，如果没有医保保障，会给个人和家庭带来沉重的负担。因此，如果在退休前没有达到医保退休的条件，尽可能去完成一次性补缴，长远来看，这肯定是划算的。

『贰』 医保可以一次性补齐吗

只有针对退休职工，医保可以一次性补交。退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的，按退休时上一年本市职工月平均工资的7％，以现金形式一次性补足不足年限。《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医；因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。

如果是基本医保，那么若中途断交，是可以申请一次性补齐的。但是如果是到了法定退休年龄，基本医保累计缴费年限还没有达当地政策规定，是不可以申请一次性补缴的，只能继续缴纳，一直缴纳至当地规定的基本医保累计缴费年限后，就可以享受终身医保待遇了。
如果是商业医疗保险，那么可以选择保费趸交，但如果是保障中途断交，那么保障就失效了，若还想要该保障，只能重新投保。

医保能补交，具体如下：
1、在当事人是指社保中的职工医疗保险，并且当地有相应的补缴政策的前提下，补缴时应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡以及具体政策中要求携带的其他证明资料（如：劳动合同等）；
2、在当事人是指城镇（农村）居民医疗保险的前提下，该项是以户为单位，在参保年限内一次性缴纳并享受相应的待遇的，不能补缴。补交医保的流程：
（1）医疗保险欠费，应当按照社会保险费征收机构核定的数额来补缴；
（2）单位应当在规定的限期内缴纳或者补足；
（3）如果单位确实无力补缴的，则可以通过依法提供担保等方式与社会保险费征收机构签订延期缴费的协议。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】：
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：(一)完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(二)主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。(三)次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。(四)轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。

『叁』 退休年龄已到，但医保年限不够一次性补交了全部医保，为啥医保显示的还是正常参保

般情况下职工医疗保险的退休条件累计缴费年限，必须要达到25周年左右，才可以正常的办理医保的退休，所以很多人在办理退休的过程中，实际上他的累计缴费年限是不足25周年的，但是也没有关系，他是允许在退休之前，一次性补缴完成所需要年限的费用，直接可以办理职工医保的退休待遇。
职工医疗保险办理完成退休之后，就可以终身免费的享受医保的报销，同时报销比例可以达到70%以上，而且每个月还会产生相应的余额，返回到个人的医保卡账户当中来。至于这个返还多少钱，各个地区的规定有所不同。

『肆』 退休后一次性补缴医保，划算吗

退休后一次性补缴医保是不划算的，因为在你没交医保之前，看病是不能享受报销的，而且在补缴的时候，又要按照现在的金额去补缴，不如按照当时的比例每月交划算。

退休后一次性补缴医保是不划算的，因为在你没交医保之前，看病是不能享受报销的，而且在补缴的时候，又要按照现在的金额去补缴，不如按照当时的比例每月交划算。退休后一次性补缴医保是不划算的，因为在你没交医保之前，看病是不能享受报销的，而且在补缴的时候，又要按照现在的金额去补缴，不如按照当时的比例每月交划算。退休后一次性补缴医保是不划算的，因为在你没交医保之前，看病是不能享受报销的，而且在补缴的时候，又要按照现在的金额去补缴，不如按照当时的比例每月交划算。退休后一次性补缴医保是不划算的，因为在你没交医保之前，看病是不能享受报销的，而且在补缴的时候，又要按照现在的金额去补缴，不如按照当时的比例每月交划算。退休后一次性补缴医保是不划算的，因为在你没交医保之前，看病是不能享受报销的，而且在补缴的时候，又要按照现在的金额去补缴，不如按照当时的比例每月交划算。

『伍』 医保在退休后一次性补交可以吗

已办理退休，可一次性补缴医保年限：参保人员养老保险已经办理退休的，职工医疗保险则不可以再按月缴费，参保人员可选择一次性补缴职工医疗保险的规定年限，从而办理医疗保险退休，终身享受职工医疗保险的退休待遇。

一次性补缴，金额的计算方法：

如果选择一次性补缴医保缴费年限，补缴的费用须按办理补缴时当地的社平工资60%为缴费基数（各地略有不同），用人单位和职工个人的缴费比例之和，一次性补足至规定的缴费年限。

值得注意的是，一次性补缴只能补缴缴费年限，补缴的钱全部进入社会统筹医疗基金，不划入个人医疗账户，与个人没有任何关系。

越早补缴，补缴的金额就越少。

一次性补缴至医保缴费年限的金额与当年执行的社平工资挂钩，按往年的社平工资推算，每年的社平工资都在上涨。所以如果经济能力允许，越早补缴金额就越少，也可以越早享受职工医疗退休待遇。

医疗退休还能享受其他福利待遇

其他福利待遇根据当地的医保政策而定，各地略有不同，在厦门，办理完职工医疗退休，每年度医保中心还会按其上年度的退休金金额的8%划拨金额到参保人员的医疗账户上，供参保人员就医购药使用，其报销比例与城乡居民医疗保险相比非常高。

拓展资料：

退休人员医保政策

退休人员参加城镇职工基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费。制度的初衷，是社会医疗保险要体现互助共济。退休职工一般患病较多，而退休后收入低医疗负担较重，考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献因而不需缴费。同时，这一设计也可以均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会。

法律依据：

根据《社会保险法》第二十七条规定，劳动者达到法定退休年龄，基本养老保险缴费不足当地规定的最低缴费年限的，必须补足到最低缴费年限，方才可以不缴费享受基本养老保险待遇。
劳动者退休，基本养老保险补足最低缴费年限，可以一次性补缴，也可以按月延长缴费。一次性补缴的具体办法，按当地规定执行。

《社会保险法》
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

『陆』 绀句繚鍒伴浼戝勾榫勫彲浠ヤ竴娆℃цˉ缂村悧

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『柒』 社保交了十年，已经到了退休年龄。能一次性补交了吗

可以。
如果在退休年龄社保缴纳还不足15年，那么是允许一次性补缴到位的。
这也是有先决条件的，您办理退休年纪只差五年以内的社保可以补。