㈠ 18年退休中人可补养老金
1. 如果你在2018年3月份退休，并且在今年3月领到了补发金额，那么你可能会涉及到养老金的补充发放。
2. 假设你的养老金按新办法计算出的金额是6500元，而按老办法计算出的金额是4000元。
3. 新办法计算的养老金比老办法计算的养老金高出2500元（6500-4000=2500元）。
4. 2018年是养老金改革的第一年，对于那些在这一年退休的人来说，他们可能会获得额外的一次性补发金额。
5. 补发金额的计算方式是将新旧两种办法计算出的养老金差额补发给你。
6. 请注意，补发金额的具体数额和发放时间可能因地区而异，需要根据当地政策和个人情况来确定。
7. 如果你是2018年退休的中等收入者，那么你有可能获得这种补发金额，但具体情况需要咨询当地的社保机构。
㈡ 养老金补发的是2018年1——7月份的吗
养老金补发是从2018年1月份起补发到领工资的当月，如果是8月份领退休金发的那是补发到8月份了，如果是9月份发退休金补发的，那补发的工资是1月份到9月份的
㈢ 2018年广东企业退休上涨工资情况如何何时才能到手
人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机回关事答业单位退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。
最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。广东省也已制定实施细则，并于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。
㈣ 2018退休金补发时间
二零一八年退休金补发八寸间为一八年七月
㈤ 18年退休中人能补多少
2018年补发40%一直到2024年补发100%。
调整基本养老金的人员范围是，2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员。
人社部表示，具体到“5%左右”的调整比例，这是企业和机关事业单位全部退休人员待遇调整的总体人均水平，并不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自人均养老金水平为基数、都按照5%的比例调整。
一般情况下在下半年办理退休手续的，都不涉及到部补发退休金，因为下半年用来计算职工退休的上年度在岗职工平均工资已经出来了，所以职工的退休金就是实际的退休金，而上半年办理退休的上年度在岗职工平均工资的数据还没有出来，所以只能用前年的数据，等下半年数据出来后再补发，一般情况下可以补发100—200左右。
法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。