❶ 苏州市退休金方案不按照国家标准上调，为什么
苏州市的企业退休人员养老金调整遵循了人社部和江苏省的政策规定。虽然在4月份，人社部发布了《关于调整退休人员基本养老金的通知》，指出今年的整体上调比例为退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，但实际情况却复杂得多。
今年江苏省刚刚实现了机关事业单位和企业职工养老保险制度的并轨，这意味着机关事业单位退休人员首次被纳入调整范围。这无疑增加了调整工作的难度，因为需要进行大量的准备工作。
因此，江苏企业退休养老金的调整方案一直未能及时公布。尽管国家层面有明确的指导方针，但地方层面需要根据自身实际情况进行细化和落实。
在这个过程中，各地都需要协调好不同群体的利益，确保调整方案既符合国家规定，又能够照顾到各方面的实际情况。这也使得各地的养老金调整方案出台时间不一。
虽然国家层面的指导方针已经明确，但具体实施过程中仍有许多细节需要处理。这其中包括数据的统计、政策的细化、系统的对接等。
因此，苏州等地的养老金调整方案未能按照预期时间公布，是由于政策执行的复杂性和地方实际情况的多样性所导致的。这也提醒我们在政策执行过程中，需要充分考虑到各种因素，确保政策能够顺利落地。
❷ 苏州市今年企业退休工人养老金调整整加多少
江苏企业退休人员养老金：普调加倾斜后人均上调10%
江苏省人力资源和社会保障厅3月30日发布消息，经省政府同意并报国家人社部、财政部批准，我省企业退休人员养老金调整方案正式出台。全省将有580万企业退休人员受益此次调整，新增养老金力争于4月底发放到位。
普调办法变化不大，坚持公平与效率相结合
今年我省企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，这一办法既鼓励多缴多得、长缴多得，又可以合理控高抬低、防止差距过大，较好体现了公平与效率相结合的原则。
今年的固定额部分由上年的每人每月40元统一提高到60元，增加了20元，这就使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证；
与本人缴费年限挂钩部分仍为每满1年每月增加3元，不足45元的按45元发给。这一部分主要体现长缴多得，缴费年限越长的，这一部分增加的数额越多；
与本人基本养老金挂钩部分按本人调整前的月基本养老金的3.5%增加，比去年下调0.5个百分点。这一部分主要体现多缴多得，因为缴得越多，基本养老金水平越高，这一部分增加的数额也越多。
如退休人员王某，65周岁，缴费年限25年，本次调整前月基本养老金为1800元，此次调整后月基本养老金为1800+60+(25×3)+(1800×3.5%)=1998元，增加198元。
70岁以上高龄退休人员继续适当加发养老金
高龄退休人员看病、陪护等方面需求明显增多，个人负担也相对增加，按照国家统一要求，今年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。对于去年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发40元、60元和80元；对于去年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发30元、50元和70元。
如退休人员张某，75周岁，缴费年限35年，本次调整前月基本养老金为3500元，此次调整后的月基本养老金为3500+60+(35×3)+(3500×3.5%)+60=3847.5元，增加347.5元。
又如退休人员李某，70周岁，缴费年限35年，本次调整前月基本养老金为2400元，此次调整后的月基本养老金为2400+60+(35×3)+(2400×3.5%)+40=2649元，增加249元。
❸ 苏州企业退休工资调整
苏州企业退休人员的养老金调整方案在2019年开始实施。具体调整方式分为定额调整、与本人缴费年限挂钩调整和与本人基本养老金挂钩调整三个部分。
定额调整为每人每月增加34元。与缴费年限挂钩的调整方式根据不同年限段设置了不同的增加标准，其中15年及以下部分每满1年增发2元，15年以上至25年部分每满1年增发3元，25年以上的部分每满1年增发4.8元，不足30元的按30元计算。
与个人基本养老金挂钩的调整则是按照调整前月基本养老金的1.4%增加，四舍五入到角。
对于年满70周岁的退休人员，在普调基础上还会额外增加一定金额，具体如下：70至74周岁退休人员增加25元，退职退养人员增加15元；75至79周岁退休人员增加35元，退职退养人员增加25元；80周岁及以上退休人员增加45元，退职退养人员增加35元。
例如，陈先生在2018年9月满60周岁退休，累计缴费年限为15年，调整前月基本养老金为1135.8元。根据上述调整规则，他此次调整的金额为：
定额调整34元；
与缴费年限挂钩调整：15年及以下部分30元，15年以上至25年以下部分和25年以上部分无调整金额；
与个人养老金挂钩调整15.93元，进角后为16元；
高龄倾斜部分因未满70岁而无调整。
因此，陈先生此次可调整增加的金额总计80元，增长幅度为7.03%。
❹ 苏州34工龄女企业退休工资
苏州34工龄女企业退休工资3400。退休工资为3400元加上养老金。按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。