⑴ 我去年退休,仙桃的,一个月领577,72今后十年会有一千元吗
如果你是“社会劳动保险”（社保）退休人员，今年你就可以调整退休金了，根据你今年调整的数额，往后推算10年看。
⑵ 仙桃市小教高级岗位九级教龄38年202O年退休退休工资能拿多少
根据相关信息，您今年退休，预计每月的退休金在5000元以上。
考虑到您的教龄长达38年，且从事小教高级岗位，这将为您带来较为丰厚的退休金。在湖北省仙桃市，教龄较长的退休教师通常享有较高的退休金待遇。
根据湖北省的相关政策，退休金计算主要基于您的工资平均值和教龄。工资平均值通常包括退休前10年内的月平均工资，而教龄则直接关系到退休金的计算基数。
具体而言，您的退休金计算公式可能如下：退休金=工资平均值×教龄系数×教龄年限+其他补贴。
以您38年的教龄为例，教龄系数可能在1.1至1.3之间，这意味着您的退休金将基于工资平均值和教龄系数进行计算。
此外，根据湖北省的规定，高级岗位的教龄系数可能会有所提高，这也将进一步增加您的退休金。
综上所述，考虑到您的教龄和岗位，预计您的退休金将在5000元以上。具体数额还需根据当地政策和您的具体工资情况来确定。
需要注意的是，退休金的具体数额会受到多种因素的影响，包括但不限于您的工资平均值、教龄系数、地方政策等。
因此，建议您咨询当地社保部门或教育部门，以获得更准确的退休金计算结果。
⑶ 仙桃事业单位退休金按什么标准补发
2019年仙桃养老金调整
经省人民政府同意，报人力资源社会保障部、财政部批准，近日，湖北省人社厅、省财政厅印发文
件，从2018年1月1日起，为2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金
（退休费、退职生活费）的企业和机关事业单位退休、退职人员提高基本养老金水平，总体调整水平
为5.1%，预计将惠及全省540万企业和机关事业单位退休、退职人员。
湖北省去年已实现企业和机关事业单位统一调整办法，体现制度并轨、规则公平，今年，继续按照统
一调整办法，实行定额调整、挂钩调整、适当倾斜三结合。定额调整体现社会公平，挂钩调整体现多
缴多调、长缴多调的激励机制，适当倾斜体现对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体的关怀
照顾。
2019年仙桃养老金具体调整
1、定额调整
按退休、退职时间划分三档：
1995年12月31日前退休、退职：每人每月增加45元，也就是一年至少多领540元；
1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职：每人每月增加40元，也就是一年至少多领480
元；
2006年1月1日至2017年12月31日期间退休、退职：每人每月增加35元，也就是一年至少多领420
元；
2、挂钩调整
与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩：每人每月按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工
种换算的缴费年限）每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算；同时，每人每月以本人
2017年12月基本养老金为基数增加1.4%。
3、适当倾斜
定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：
建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元，也就是一年至少多领360元；
建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元，也就是一年至少多领300元；
1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元，也就是一年至少多领240元；
符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元，也就是一年至少多领120
元。
注：同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。
2017年12月31日年满70周岁不满80周岁的（即1938年1月1日至1947年12月31日期间出生），每人
每月增加40元；2017年12月31日年满80周岁的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60
元。
国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。
企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市（州）基本养老金平均水平的，
补齐到平均水平。
以上调整办法，具体到每位退休人员，由于参加工作时间早晚、退休时间早晚、在职时缴费年限长
短、缴费水平高低、现在年龄大小的不同，每个人增加的金额有所差别。
以上数据依据网络及各个官方网公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询仙桃
市社保中心。
仙桃市人力资源和社会保障局