下岗有退休金吗

❶ 下岗职工退休工资怎么计算

下岗职工退休，基本养老金计算与缴费年限有关。

计算办法如下：

基本养老金专=基础养老金+个人账属户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数。

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退休工资主要分类：

按退休金筹措方式

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

一、置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

二、未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。

❷ 下岗工人退休拿多少钱

下岗工人退休工资标准如下：
下岗职工男女工龄达到30年以上，全日制大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月可领取约600元的基本生活费；达到准退休年龄后，有两种选择：一是退休，此时停发基本生活费，改按退休工资发放；二是继续工作，继续领取基本生活费，直至正式退休。
下岗工人的退休金计算方式：
1、基础养老金：按照下岗工人所在地区的基础养老金标准确定；
2、个人账户养老金：根据下岗工人个人账户累计缴费额和预计领取年限计算；
3、过渡性养老金：针对特定年代下岗的工人，可能会有过渡性养老金安排；
4、企业补充养老金：如果下岗工人所在企业有补充养老金计划，则按照企业规定发放；
5、政策性补贴：部分地区可能会对下岗工人退休金给予政策性补贴。
综上所述，下岗工人的退休工资标准取决于其工龄和教育程度，满足一定条件者每月可获600元基本生活费，且在准退休年龄时可选择正式退休领取退休工资或继续工作并领取基本生活费直至正式退休。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。