㈠ 当中石化的站长法律规定年龄是多大
无法定年龄（只要不超过退休年龄可一直在职）。
中国石油化工集团公司是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司，其下属站长属于国企员工。
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁都可以退休。
㈡ 中石油内退休条件
中石油内部退休政策规定，适用于在劳动合同期限内、所在单位人员富余且岗位可以离岗的油田公司和油田服务公司在册员工。员工满足以下条件之一，可以申请内退：
1、距离规定的退休年龄（包括国家及自治区规定的特殊工种提前退休年龄）还有五年或更短；
2、男员工累计工作满三十年，女员工累计工作满二十五年（不包括折算工龄）；
3、因病或非工伤导致伤残等级为五至六级，且男性年满四十五岁，女性年满四十岁，累计工作满十年，并经劳动鉴定委员会鉴定；
4、因工伤或职业病导致伤残等级为五至六级，且累计工作满十年，并经劳动鉴定委员会鉴定。
内退程序包括：对于副处级以上干部，需由油田公司或油田服务公司党政联席会批准；对于副处以下员工，需由所在单位研究同意后上报油田公司或油田服务公司批准。塔西南勘探开发公司副处以下员工内退需自行决定并报油田公司人事处备案。
内退员工的待遇和管理包括：从内退次月开始，按月发放退养生活费，金额为员工内退前岗位工资（含地区生活补贴）、技能工资（含地区生活补贴）、工龄工资、基本奖金、知识分子补贴、边疆工作年限补贴、民族补贴、教师（护士）10%工资性补贴之和的80%。退养生活费从工资总额中列支，工龄工资及边疆工作年限补贴作为退养生活费计算基数。
遇集团公司或股份公司调整工资标准时，油田服务公司内退员工可按相关公司规定调整，调整后的标准作为退养生活费及缴纳住房公积金、社会保险费用的基数。内退期间不参加岗位工资晋档和技能工资升级。
内退员工继续享受住房公积金和社会保险待遇。住房公积金及养老、医疗等保险基金的缴纳，以本人上年度档案工资为基数，缴纳比例与在职员工相同。个人应缴部分由相关部门从退养生活费中代扣。内退期间，员工个人账户不变。
内退员工可参照油田正式退休人员的规定享受探亲和疗养，费用从相关渠道列支。探亲和疗养期间只发放退养生活费。
内退员工统一划入油田职工退休管理站。
㈢ 中石油加油站经理是企业管理岗吗到底多大年龄退休
中石油加油站经理是否属于企业管理岗？退休年龄是多少？
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企事业单位、机关群众团体工人的退休条件如下：
1. 男工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，且连续工龄满十年的应退休。
2. 关于加油站经理的退休年龄，如果按照特殊工种的界定，理论上讲，工人在四十五岁时就应该退休。
综上所述，中石油加油站经理若属于特殊工种，其退休年龄应为四十五岁。退休后，他们可以领取养老金，并有机会从事其他工作。
㈣ 中石油处级干部多大年龄退休
中石化职工法定退休年龄是男年满60岁，女工人年满50岁，管理岗位年满55岁。
中石化职工执行国家统一规定的退休条件，我国现行职工退休年龄依旧执行《国务院关于个人退休、退职的暂行规定》（国发[1978]104号）文件规定，国家法定的企业退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高中、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。