A. 退休工资计算方式及标准是怎样的
法律分析：退休工资等于基础的退休工资和个人账户的退休工资之和。其中基础的退休工资，等于全省上个年度在岗职工每月平均工资，加上本人指数化的每月月平均缴费工资除以二，再乘以缴费年限的百分之一，也等于全省上个年度在岗职工每月的平均工资乘上一，加本人平均缴费的指数的和，再除以二乘上缴费年限的百分之一。个人账户的退休工资等于个人账户的储存额除以计发的月数。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
B. 退休工资要怎么计算
计算方式： 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。以上两项之和为每月养老金的领取金额。
法律依据
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
C. 2025年退休人员怎样计算退休工资
2025年退休人员计算退休工资方法如下：
1、到2025年，事业单位退休中人的10年过渡期巳经结束，养老金巳经不再_取新、老两种办法计算，企业和事业单位退休人员_取统一的方法计算养老金了。2025年退休人员退休工资具体计算公式为：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金；
2、2025年退休人员基础养老金＝退休时上年度社平工资*（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限%。缴费指数等于本人的当年缴费基数/当年社平缴费基数。平均缴费指数还包括视同缴费指数的年限，计算起来较为复杂，一般就是相当于一定比例的社平工资。如果缴费指数相同，缴费年限越长，基础养老金越高；
3、2025年退休人员个人账户养老金＝个人账户储存额/退休年龄确定的计发月数。如果六十岁退休就是139个月。相对而言很简单，也很公平，就跟缴费基数和累积时间相关。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。
（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。
同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
D. 2025年退休人员怎样计算退休工资
2025年退休人员计算退休工资的方法主要包括以下几个部分：
1、基础养老金
（1）计算公式为
基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
（2）全省上年度在岗职工月平均工资 是地区平均工资，本人指数化月平均缴费工资 是个人缴费工资的平均值，缴费年限 是累计缴费年数。
2、个人账户养老金
（1）计算公式为
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
（2）个人账户储存额 是个人缴费部分及其利息累计，计发月数 根据退休年龄和预期寿命等因素确定。
3、过渡性养老金
对于企业退休人员，如果有视同缴费年限，还需要额外领取过渡性养老金。
以下是个人账户余额对退休工资的具体影响：
1、个人账户养老金的计算
个人账户养老金是根据退休时个人账户的累计余额除以退休年龄对应的计发月数来计算的。这意味着，个人账户余额越多，计算出的个人账户养老金就越高。
2、缴费基数和缴费年限的影响
个人账户余额的多少也反映了缴费基数和缴费年限的高低。一般来说，缴费基数越高、缴费年限越长，个人账户积累的余额就越多，从而退休时领取的个人账户养老金也越多。
3、与其他因素的关联
虽然个人账户余额对退休工资有直接影响，但退休工资的总额还受到其他因素的影响，如当地职工平均工资、平均缴费指数、退休年龄等。这些因素共同决定了退休后的总养老金水平
2025年退休人员的待遇主要包括以下几个方面：
1、延迟退休政策
（1）从2025年1月1日起，男性退休年龄从60岁逐步提升至63岁，女性退休年龄从50岁逐步提升至58岁。
（3）这一政策旨在鼓励职工“晚点退休、多缴几年社保”，从而在未来退休后能够享受到更多的养老金待遇。
2、养老金计发基数调整
（1）2025年1月起，将启用最新的养老金计发基数，而2024年的基数将停止使用。
（2）预计2025年退休人员领取的养老金金额会比2024年更高，因为各省市计发基数呈逐年增长趋势。
3、养老金调整
（1）职工养老金已连续20次上涨，2025年大概率会迎来第21次上涨。
（2）调整原则包括定额、挂钩及倾斜三种方式，旨在全面、公平且合理地提升退休人员养老金待遇。
4、个人养老金制度
（1）2024年底，我国全面推行个人养老金制度，每人每年最高缴纳1.2万元，并享受税收优惠。
（2）退休后，个人账户中的资金可一次性或分期领取，有效补充基本养老金，为退休人员的生活质量提供有力保障。
5、病残津贴
（1）自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前，因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。
（2）病残津贴月标准和支付期限根据参保人员申领病残津贴时的年龄、累计缴费年限等确定。
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。