Ⅰ 浼佷笟鐢锋ч浼戝勾榫勫埌搴曟槸55杩樻槸60
浼佷笟鐢锋ч浼戝勾榫勫埌搴曟槸55杩樻槸60锛屽叿浣撳垎鏋愬備笅锛
1銆佹e父閫浼戙傜敺婊60鍛ㄥ瞾锛屽コ婊50鍛ㄥ瞾锛堥暱鏈熷湪绠$悊鍜屾妧鏈宀椾綅涓婄殑濂宠亴宸ュ勾婊55鍛ㄥ瞾锛夛紱
2銆佺壒娈婂伐绉嶆彁鍓嶉浼戙備粠浜嬩簳涓嬨侀珮绌恒侀珮娓┿佷綆娓┿佺壒鍒绻侀噸浣撳姏鍔冲姩鎴栬呭叾浠栨湁瀹宠韩浣撳仴搴风殑宸ヤ綔锛岀敺婊55鍛ㄥ瞾锛屽コ婊45鍛ㄥ瞾锛屼粠浜嬬壒娈婂伐绉嶆椂闂磋揪鍒拌勫畾骞撮檺鐨勶紝鍙浠ュ姙鐞嗘彁鍓嶉浼戯紱
3銆佸洜鐥呮彁鍓嶉浼戙傜敺婊50鍛ㄥ瞾锛屽コ婊45鍛ㄥ瞾锛屽洜鐥呮垨鑰呴潪鍥犲伐鑷存畫锛岀粡鍘夸互涓婂姵鍔ㄩ壌瀹氬斿憳浼氱‘璁わ紝绗﹀悎瀹屽叏涓уけ鍔冲姩鑳藉姏鏉′欢鐨勫彲鍔炵悊鐥呴銆
鍒伴浼戝勾榫勫姙閫浼戠殑鏂瑰紡濡備笅锛
1銆佺‘瀹氳亴宸ラ浼戝勾榫勩傛櫘閫氳亴宸ユ槸濂虫ф弧50宀佸彲閫浼戯紝鏈哄叧浼佷簨涓氬崟浣嶅コ骞查儴瑕佹弧55宀併傜敺鎬у垯涓60鍛ㄥ瞾銆傛墍浠ヨ佹兂姝e父閫浼戯紝蹇呴』瑕佽揪鍒拌勫畾鐨勫勾榫勶紱
2銆佸噯澶囦汉绀惧眬鏉愭枡銆備互鏈哄叧浜嬩笟鍗曚綅涓轰緥锛屽傛灉鑱屽伐杈惧埌瑙勫畾鐨勯浼戞潯浠讹紝鍒欒佸皢涓浜涙潗鏂欏噯澶囧ソ銆傞栧厛鍦ㄤ汉绀惧眬绯荤粺鎿嶄綔閫浼戠敵璇凤紝寰呯敵璇烽氳繃鍚庯紝浠庣郴缁熼噷鎵撳嚭閫浼戜汉鍛樺℃壒琛ㄤ互鍙婃姤鎵硅〃锛屼竴寮忎笁浠姐傚苟鍑嗗囧ソ3寮犱竴瀵哥収鐗囷紱
3銆佺洊濂界浉鍏崇殑绔犮傚傛灉鑱屽伐鏈夌嫭鐢熷瓙濂宠瘉锛屼篃瑕佹嬁鐫杩欎釜璇佸幓浜虹ぞ灞鍔炵悊棰嗗彇鐙鐢熷瓙濂宠垂鐨勫℃壒琛ㄣ傚厛鐩栧ソ鍗曚綅鐨勫叕绔狅紝鍐嶅幓浜虹ぞ灞锛岃储鏀垮眬鐩稿叧閮ㄩ棬鐩栫珷锛
4銆佸噯澶囧ソ鍘荤ぞ淇濆眬鐨勬潗鏂欍備汉绀剧郴缁熷仛濂介浼戞搷浣滃悗锛岄偅涔堣繕瑕佸幓绀句繚灞鏈哄叧鍏昏佺戝姙鐞嗕繚闄╂墜缁銆傜幇鍦ㄧ殑鍏昏侀噾鍙戞斁宸茬粡鐢辫储鏀垮眬杞涓虹ぞ淇濆眬鍙戞斁浜嗭紝鎵浠ヨ佹牴鎹绀句繚灞鎻愪緵鐨勭浉鍏宠〃鏍硷紝鎸夎佹眰濉鍐欏ソ锛屽苟澶嶅嵃濂介浼戝℃壒琛ㄣ佹姤鎵硅〃锛屼互鍙婄嫭鐢熷瓙濂宠〃鐨勫嶅嵃浠讹紝鐩栧ソ鍗曚綅鐨勫叕绔狅紝浜や簬绀句繚灞鏈哄叧鍏昏佺戙
缁间笂鎵杩帮紝鏍规嵁绀句繚鏂囦欢瑙勫畾锛岃亴宸ラ浼戝勾榫勬槸鎸囨硶寰嬫墍瑙勫畾鐨勮亴宸ュ湪涓瀹氱殑骞撮緞涔嬪悗涓嶅簲褰撶户缁浠庝簨宸ヤ綔锛岃屽簲璇ラ鍑哄伐浣滃矖浣嶇殑骞撮緞銆
銆愭硶寰嬩緷鎹銆戯細
銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗绀句細淇濋櫓娉曘嬬鍗佸叚鏉
鍙傚姞鍩烘湰鍏昏佷繚闄╃殑涓浜猴紝杈惧埌娉曞畾閫浼戝勾榫勬椂绱璁$即璐规弧鍗佷簲骞寸殑锛屾寜鏈堥嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾銆
鍙傚姞鍩烘湰鍏昏佷繚闄╃殑涓浜猴紝杈惧埌娉曞畾閫浼戝勾榫勬椂绱璁$即璐逛笉瓒冲崄浜斿勾鐨勶紝鍙浠ョ即璐硅嚦婊″崄浜斿勾锛屾寜鏈堥嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾锛涗篃鍙浠ヨ浆鍏ユ柊鍨嬪啘鏉戠ぞ浼氬吇鑰佷繚闄╂垨鑰呭煄闀囧眳姘戠ぞ浼氬吇鑰佷繚闄╋紝鎸夌収鍥藉姟闄㈣勫畾浜鍙楃浉搴旂殑鍏昏佷繚闄╁緟閬囥
Ⅱ 企业职工退休年龄新规定2023年
根据目前规定,在参保缴费满15年的前提下,法定正常退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份有关,具体如下: 职工社保参保者女工人50周岁、女干部55周岁、男性60周岁; 灵活就业人员养老保险 参保者女性55周岁、男性60周岁; 城乡居民养老保险 参保者男女均为60周岁。 需要注意的是,延迟退休政策即将公布,困神届时如何延迟尚待具体文件规定。
参保人员的退休年龄按以下办法确定:(一)男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,女灵活就业人员满55周岁。以下情形从其特殊规定:1、女工人,50周岁时在管理技术岗位上工作,或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的,按照女干部退休年龄执行;2、女灵活就业参保人员和女失业人员,曾为原固定工的,或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的,或者如拦50周岁时其曾在用人单旅胡位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的,按照女工人退休年龄执行。不符合上述规定的女失业人员,退休年龄按55周岁执行。(二)男满55周岁,女满45周岁,且符合国务院国发〔1978〕104号文件规定,从事国家明确的提前退休特殊工种工作并达到规定年限。符合特殊工种提前退休条件的参保人员,经职工与企业协商一致,可在本项规定的退休年龄与上一项规定的退休渣尺胡年龄期间选择退休时间。
Ⅲ 现在职工退休年龄是多少
【法律分析】:退休年龄最新规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。一、干部退休年龄:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。二、工人退休年龄:全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。三、破产国有企业职工退休年龄:资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时,其符合特殊工种退休条件的人员,可再提前5年退休。四、自谋职业者退休年龄:城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。五、其他:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。