交满30年社保可以自己退休

A. 已经缴了三十多年的社保，现在断缴会影响退休吗

社保早已不知不觉地渗透在人们的日常工作生活中，作为国家给予老百姓的福利待遇，社保切实保障了大家的相关权益，因此越来越多的人开始重视社保缴纳这件事。然而，缴纳社保的费用并不算小数目，很多人会有这样的疑问，自己已经缴纳社保30年了，如果此时断缴的话，退休时会不会影响自己的养老金和医保待遇呢？

而医疗保险断缴之后，虽然不会影响退休后福利待遇的享受，但是医疗保险是有时效性的，从你断缴的第二个月起，医保账户就不能再使用，也就是说，你不能再享受医保报销待遇，如果你在此期间不幸生病住院，那么所有的医疗费用都要自己掏腰包，非常不划算。不过这种情况下，不妨选择购买一份城乡居民医疗保险，作为你断缴社保的双重保障，毕竟随着年纪的增长，身体素质会越来越差，还是要做到防患于未然。

综上，社保缴费30年，断缴不会影响退休后的养老金待遇和医保待遇的享受，但是最终到手的养老金将会大打折扣，退休前也无法享受医保报销，对人们的生活还是有很大影响的。

B. 我己30年工龄不想在企业干了,也不想交社保了,到岁数能办理退休吗

你30年工龄，不想在企业干了，也不想交社保了，到岁数能办理退休吗？这要看你在单位交够了15年社保没有，如果是交够了15年，那你不想交社保了，到退休时可以办理退休的

C. 社保交满30年可以申请退休吗

社保交满30年可以申请退休。
社保最基本的缴纳时长要求是15年，因为我国《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。但如果缴纳时间满30年的话，享受到的便利肯定是远超15年的。
1、职工遗属可以享受最高标准待遇
职工去世后，其遗属可以领取的养老金只限职工在世时发放的养老金，一旦职工去世养老金就停发了，遗属也就没有养老金可领了。但在21年9月，人社部统一了职工遗属待遇，遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
而抚恤金是根据职工社保缴纳年限来计发的，缴纳时长不满5年的发3个月的抚恤金，5-10年的发6个月，10-15年的发9个月，15年以上的每多缴1年就多发一个月，以30年为上限，最高可发至24个月。
2、缴满30年更有保障
这几年有关社保的政策一再发生调整，不排除之后会逐步提高缴纳最低年限时长，可能之后缴纳满15年的人都无法领取到养老金了，所以缴纳时长越长越好，这样也比较有保障。
3、缴纳满30年不缴费也可以享受医保待遇
我国退休职工想要享受医保待遇是有最低缴费年限要求的，一般情况下要求的是缴纳年限满25年，如果不满时长要求，却想要享受医保待遇的话，也可以选择一次性补缴差额。可是这样，经济压力自然要比之前一月缴纳一次要大。
所以如果社保缴纳时长满30年的话，退休后可以直接终身享受医保待遇，其好处不用多说。
4、社保长缴多得的特点
我国社保的特点就是社保缴纳基数越大，得到的养老金就越多。如果两个职工社保缴纳的地点、年龄、缴纳基数都一样，只有缴纳时长不一样，一个30年，一个15年的情况下，30年的职工所得到的养老金会是15年的两倍。
以上是社保缴纳时长满30年的一些好处，相信大家也都知道社保缴纳时间长的好处，但30年的缴纳时长确实不是一个小数字。所以在此也要提醒大家，在有实力支撑30年的缴纳时长的情况下，选择30年是个好选择。但如果实在无法负担的话，选择缴纳15年也是可以的，量力而行。
法律条例
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

D. 社保交满30年还要交吗

法律分析：需具体情况具体分析，如劳动者已经缴纳30年社保的，且达到法定退休年龄的，就不需要再缴纳社保费用了，可以按月领取养老金和享受医保待遇。如果劳动者还未达到法定退休年龄的，社保需要继续缴纳至退休。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时咐慧伍累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条碧余参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳衡或基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

E. 交了30年社保未满50岁 能办理退休么

国家法定退休年龄，根据国发（78）104号和劳社部发（1999）8号文件明确规定，男60，女工50，女干版部是55周岁退休，灵活权就业女性也是55周岁退休。
因此，缴费最低满15年，达到法定年龄，是两个能办理退休的基本条件，缺一不可，因此，你不能办理退休，需要到法定年龄才可以办理退休，

F. 上海交30年社保最低退休工资

员工交费满三十年退休能拿到的金额为：以企业类参保人为例，如果是按当地最低缴费标准参保，同样是缴费年限30年，在经济水平偏低地区退休，养老金大约在1600元左右;在经济水平中等地区退休，养老金大约在2000元左右;在经济水平发达的地区退休，养老金大约在2500元左右。个人账户养老金=退休时个人账户储蓄额/计发月数，其中，个人账户养老金的计发规则是：50岁退休，计发月数为195个月；55岁退休，计发月数为170个月；60岁退休，计发月数为139个月。

一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。