企业社保退休金能拿多少年

Ⅰ 2024年潍坊市企业养老退休金的标准是什么

一、潍坊市企业养老退休金的标准是什么

养老退休金是因人因地而异的，具体多少建议咨询当地社保部门。

职工养老金主要分为基础养老金和个人账户养老金，其中基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、工龄和养老保险缴费年限的区别。

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。

三、退休金与养老金的区别。

退休金一般都是国家财政或地方财政列支，而养老金是由社会保险资金列支的。加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费;参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。

四、工龄的计算方法。

对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限;在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄,要按规定缴纳养老保险费,计算缴费年限,没有缴纳养老保险费的,不能计算视同缴费年限或缴费年限。

当下我国面临着人口老龄化的问题，许多退休老年人的全部收入就是依靠退休金。不同地区不同的企业单位发放退休金的标准不同，但总体来说以后的退休金发放标准呈上升趋势，这意味着我国大部分老年人退休后的生活将会越来越好。

Ⅱ 社保交够15年时退休金能领多少年

如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
而且养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

Ⅲ 公司交的养老保险退休后能领多少

随着国家福利待遇不断提高，公司企业的待遇也逐渐提高，大部分正规公司都会给自己的员工缴纳养老保险退休金，但是许多人还不了解公司交的养老保险退休后能领多少，那我们今天就来围绕这个问题来聊一聊关于公司交的养老保险退休的相关问题。

这个退休金额因人而异，这个数目是按照缴纳的社保基数作为参照。

公司交的养老保险退休后需要根据具体情况计算，有些灵活就业人员在退休后所领取的养老金大约在几百到2000元之间，大部分不会超过2000元，事业单位就业人员退休后大约可以领取到几万元的养老金，而国企职工的金额大约在几千元左右。

公司交的养老保险是社会养老保险，要领取社会养老保险的保险金必须累积缴费社保15年以上，并且已经达到法定退休年龄。

达到以上条件，准备好《参保情况记录表》、参保人的身份证明、社会保障卡，如果是国家干部，则需要准备《干部退休通知书》、银行账户、小一寸近期彩照。到养老保险关系所在地的社会保障局申请领取养老保险金，由社保局按月拨付到所开立的指定银行的个人账户，由用户到银行领取。

根据法律依据，在公司辞职后可以将原来的养老保险办理转移，从原来的公司转移到新的公司。

但是如果在原公司辞职后一直为找到工作，未在用人单位参加基本养老保险和其他灵活就业人员参加基本养老保险的，就要自己按照国家规定在失业期间自己承担费用缴纳基本养老保险费，否则就会中断。

养老保险中断缴费不会影响已获得的权益，已近缴纳的养老保险会准确记录在参保的个人账户，但中断时间过长会导致个人账户累计储存额和累计缴费时间缩短，养老金领取时间也会延后，所以在没找到工作前可以在户籍地以灵活就业的方式参加企业职工养老保险，找到新公工作后续保就可以了。

以上就是全部关于公司交的养老保险退休后能领多少的全部内容，希望对大家有所帮助。面对我国老龄化来临，尤其是独生子女的家庭来说，要多多关注自己的一个养老问题，所以要多多关注养老保险方面的相关内容，以安享晚年。

Ⅳ 职工社保交满15后退休可以拿多少

缴纳城镇职工社保年满15年，退休之后可以领取多少养老金呢？我们退休之后的养老金主要包括个人账户养老金和统筹账户养老金。

退休之后的月养老金=基础账户养老金+个人账户养老金

基础账户养老金=（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%；个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数。

缴费指数：一般来讲，缴费基数在60%~300%之间，所以缴费指数是0.6~3。

当地上年度在岗职工月平均工资：其实就是当地职工上年度的社会平均工资，一般情况下，一线城市的上年度职工月平均工资高。

缴费年限：缴费年限就是参保人累计缴费的社保期限，这里不是连续期限，而是社保累计缴纳期限。

总而言之，退休之后我们可以领多少养老金，跟参保人的缴费基数、退休年龄和当地社会平均工资有关系。提高缴费基数、延长缴费年限、选择在工资收入较高的城市退休，这样养老金相对较高。

Ⅳ 企业职工基本养老保险退休后拿多少

设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。。每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。基础养老金=（6463+5000）÷2×40×1%=2292.6元。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。个人账户养老金=192000÷101=1901元。最后我们每月领的养老金=2292.6+1901=4193.6元。我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元。

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Ⅵ 公司缴15年社保与个人缴15年社保，退休后到手养老金有多大差距

一般来说：企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年限、缴费基数、退休时间地点等所有因素都一致，退休后的养老金才有可能一致，但是发生这种事件的概率的可能性微乎其微。大家可能会陷入一个误区——认为实际缴费年限相同，退休后的养老金就一定相同。

参保人群不同

也就是说我们最终所想到到养老金的待遇是相同的，只要保证自己有一个相同的缴费条件，那么将来享受到养老金的待遇一定是完全一致的，但是有些时候可能不是同一年退休或者说累计缴费年限不相同，可能会导致养老金有一定的偏差，但是这绝对不是因为计算过程发生的变化，而是因为你的参保条件发生了变化造成的一个差距。