杭州20年退休工资是多少

❶ 杭州20年社保退休有多少钱

社保退休金的计算方法是根据社保缴费年限和缴费基数来计算的。社保缴费年限越长，缴费基数越高，退休后拿到的退休金就越高。

社保退休金计算公式如下：
社保退休金=个人缴费月数×个人缴费基数×个人账户比例×当地月平均工资÷12×养老金调整系数
个人缴费月数指的是个人在退休前缴纳社保的月数，个人缴费基数指的是个人在缴纳社保时的缴费基数，个人账户比例指的是个人账户中的养老保险累计缴费金额占当地月平均工资的比例，当地月平均工资指的是当地公布的月平均工资，养老金调整系数指的是国家对养老金进行的调整。

增加社保退休金，可以采取以下几种方式：
1.增加缴费年限
社保退休金的计算是根据个人缴费月数来计算的，因此增加缴费年限可以增加退休金的数额。在工作期间，可以尽量不断地缴纳社保，增加缴费年限。
2.提高缴费基数
社保退休金的计算也与缴费基数有关，因此提高缴费基数可以增加退休金的数额。在工作期间，可以尽量选择高于当地平均工资的缴费基数。
3.选择商业养老保险
商业养老保险可以作为社保退休金的补充，可以增加退休金的数额。在工作期间，可以选择购买商业养老保险，以增加退休金的数额。

希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其他问题请咨询专业律师。

【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

❷ 在杭州按300%缴纳养老保险20年，退休后每月可以拿多少养老金呢

依照浙江省发布的2020年社会养老保险的缴存基数，2020年浙江省社会各界企业就业人群平均收入71523元，月平均收入为5960.25元，交费限制依照职工平均工资的300%交纳，缴存基数为每月17880.75元；交费低限标准是每月3321.6元。杭州市的的标准在2019年就开始实行，在2020年依旧没有转变归属于执行。尽管这几年没什么转变，是由于疫情影响而造成的，但现在按300%的交费依据是17880.75元，之后伴随着上一年度员工月平均收入的不断提升，就很有可能是18000元或者2万余元都是有可能的。

总的来说，如今依照300%在杭州交养老保险，交费20年办退休后，依照现今水准做为均值缴存基数，交费20年养老保险金可以达到7000块左右，再加上上一年度员工月平均收入增长，缴存基数逐渐提升等多种因素，可能20年后养老金会贴近8000元。自然那只是仿真模拟计算，现阶段没有人可以精确测算到底20年后可以拿是多少养老保险金。

❸ 杭州社保交满20年退休有多少钱

您好，分享下养老金的计算方法，希望可以帮到您。
退休养老金=统筹账户+个人账户
统筹账户=（当地平均工资+个人缴费标准）/2*缴费年限%
个人账户=个人账户余额/计发月份（60岁退休计发月份为139月，55岁退休计发月份为170月）
举例：
张三先生，月工资分别是10000元，当地平均工资8000元，缴费20年，60岁退休，个人缴纳五险一金的基数是8000元，来算算退休养老金。
个人账户总额=8000*8%*20*12=153600元

统筹账户总额=（8000+10000）/2*30%=2700元
退休养老金=153600/139+2700=3805元。
所以只提供交满20年，无法算出来的，您可以根据这个方法计算下，谢谢

❹ 2022年杭州退休工资最低标准

最低10年2000元，15年2300元，20年2500元，25年2800元，30年3000元，40年3500元

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❻ 杭州退休工资最低标准

杭州退休工资最低标准如下：
1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。随国民经济增长。
2、工龄工资含工龄每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资月份和年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。
5、特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市人民政府津贴，不终身制。
6、工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加纳胡盯工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还做大是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十洞和六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❼ 杭州市个人社保10万工龄20年退休工资多少

1851元。养老金的公式：基础养老金+个人账户养老金。例如：2020年60岁退休，工龄是20年，个人账户养老金是100000元，杭州市社平薪资是7075元，平均缴费指数是0.6。基础养老金=7075（1+0.6）÷2×20×1%=1132元。个人账户养老金等=100000÷139=719元。这样就可以算出如果2020年退休，个人工龄20年，退休能领1851元的养老金。

❽ 杭州最低退休工资标准

法律分析：杭州退休 最低工资标准 目前杭州最低工资交15年养老保险，按现在的社平工资，退休金约为1500元左右。

法律依据：《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》 第一条 离退休费计发办法

（二）退休人员

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。