1. 职工社保和居民社保的区别
居民社保与职工社保具有下列区别：
1、缴费种类不同。职工缴纳的保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。居民只能为自己缴纳养老保险和医疗保险；
2、缴费来源不同。职工保险缴纳比例以职工税前工资为准，居民保险自由缴纳；
3、待遇标准不同。
居民社保和职工社保的区别为：
一、居民社保适用对象是没有固定工作或者没有工作的人员；职工社保适用对象是有工作单位的劳动者。
二、职工社保包括养老保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险；而居民社保只包括医疗保险和养老保险。
三、交城镇职工社保的女性是可以50岁退休的，而交城乡居民社保的女性是55岁退休。
职工社保和居民社保可以一起交吗？
职工社保和居民社保不可以一起交，如果两份都交了，也只能享受一份待遇，如果有重复参保的情况，那么建议退出其中一个，职工社保相比于居民社保待遇要好一些，所以建议参保人可以推出居民社保的参保。
希望以上内容对您有帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
2. 单位交社保和个人交社保退休金一样吗
单位交社保和个人交社保退休金是有区别的，具体如下：
1、通过公司缴纳社保，累计缴满十五年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。如果不够15年，可以继续缴费，满15年后就可以领取养老金；
2、个人缴纳是按年缴费的，没有强制性要求，属于自愿参保。除个人缴费外，政府也会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多。个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户；
3、不管是职工养老还是居民养老，永远都是缴费基数越高，缴费时间越长，退休后领到的养老金就越多。个人缴纳的比例低，退休后领取的养老金也会低一些。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
3. 职工社保和个人社保退休后的待遇
职工社保和个人社保在退休后的待遇方面存在一定的差异，主要体现在养老金的计算和发放标准上。
一、职工社保退休后待遇
职工社保是指由雇主和员工共同缴纳的社会保险，涵盖了养老、医疗、工伤、失业和生育等多个方面。在职工退休后，其主要的待遇是领取养老金。
职工养老金的计算通常基于个人的缴费年限、缴费金额以及当地的平均工资水平等因素。一般来说，缴费年限越长、缴费金额越高，领取的养老金待遇就越高。此外，职工社保还通常提供其他福利待遇，如医疗保险、退休后的生活补贴等。
二、个人社保退休后待遇
个人社保是指个人自愿缴纳的社会保险，主要目的是为了在退休后能够领取一定的养老金。个人社保的养老金计算通常基于个人的缴费金额和缴费年限。
由于个人社保的缴费金额和缴费年限可能较为有限，因此其领取的养老金待遇通常较职工社保低。此外，个人社保通常不涵盖其他福利待遇，如医疗保险等。
三、两者差异与选择
职工社保和个人社保在退休后的待遇差异主要体现在养老金的计算和发放标准上。职工社保由于有雇主的共同参与，通常能够提供更全面、更高水平的待遇。而个人社保则更多地依赖于个人的缴费能力和意愿。
在选择社保类型时，个人应根据自身的经济状况、工作状况以及未来的养老需求进行综合考虑。对于在职员工来说，参加职工社保是较为普遍的选择；而对于一些自由职业者、创业者或者无业人员，个人社保可能是一个更为合适的选择。
综上所述：
职工社保和个人社保在退休后的待遇方面存在明显的差异。职工社保由于有雇主的共同参与，通常能够提供更全面、更高水平的待遇，包括养老金、医疗保险等福利；而个人社保则更多地依赖于个人的缴费能力和意愿，其待遇通常较职工社保低。在选择社保类型时，个人应根据自身实际情况进行综合考虑。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十条规定：
国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条规定：
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
4. 城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的区别
城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的区别，是根据参保对象不同、强制性不同、缴费方式不同、待遇领取条件不同、养老金的计算方法不同来划分的。
一、参保对象不同
1、城镇职工养老保险，城镇各类企业及其职工、个体工商户、灵活就业人员等。
2、城乡居民养老保险，年满16周岁、未参加机关事业单位养老保险和企业职工养老保险的城乡居民。
二、强制性不同
1、城镇职工养老保险，用人单位和劳动者必须依法参加。
2、城乡居民养老保险，自愿参保。
三、缴费方式不同
1、城镇职工养老保险，按月缴费，按照职工上一年度月平均工资的一定比例和社会平均工资进行缴费。
2、城乡居民养老保险，自愿选择缴费档次，按年缴费，政府根据居民缴费多少给予补贴，与个人缴费一同存入个人账户。
四、待遇领取条件不同
1、城镇职工养老保险，达到法定退休年，累计缴费满15年。
2、城乡居民养老保险，年满60周岁，缴费满15年
五、养老金的计算方法不同
1、城镇职工养老保险，根据缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资等因素计算。
2、城乡居民养老保险，根据缴费总额和国家补贴计算待遇。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
5. 职工养老保险和城乡居民养老保险的区别
职工养老保险和城乡居民养老保险的区别如下：
1、缴费区别。
居民社保大部分都是按年缴费；职工社保按月缴费；
2、缴纳区别。
居民社保属于自愿原则，不强制缴纳；职工社保是国家强制执行的，只要你在用人单位上班都必须缴纳社保。
3、人群区别。
居民社保主要面向没有工作的人群；职工社保面向在城市中有工作的单位职工、个体工商户以及享受退休金的退休人员。
4、缴费金额区别。
居民社保缴费金额低于职工社保；
5、福利待遇区别。
居民医疗保险的报销比例均比职工医疗保险低30到50个百分点左右。而且居民社保需要一年一缴，不缴就不能享受医保待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。