❶ 请问深圳户口退休后，能领取多少社保养老金
深圳市社会保险征收及偿付标准
企业社会养老保险
〔征收标准〕
深户员工：缴费工资×19%，其中个人8%，单位11%；8%计入个人帐户，10%计入共济，1%计入地方补充；
非深户员工：缴费工资×18%，其中个人8%，单位10%；8%计入个人帐户，10%计入共济。
〔偿付标准〕
一、符合按月领取养老金的，按下列标准领取：
（一）深户：
1、1992年7月31日以前参加工作固定职工、合同制工
养老金=基础养老金＋个人账户养老金+过渡性养老金+调节金＋过渡性补贴＋工龄补助
2、1992年7月31日以前参保的临时工
养老金=基础养老金＋个人账户养老金+过渡性养老金+调节金
3、1992年8月1日后参加工作，且在2011年12月31日前退休的员工
养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性调节金＋过渡性补贴（本项仅限于1994年7月31日前参加工作的固定职工、合同制工）
4、1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作，且于2012年1月1日后退休的员工，以及1999年1月1日以后参加工作的员工
养老金=基础养老金+个人账户养老金
（二）非深户：
1、1992年7月31日以前参加工作的员工
养老金=基础养老金＋个人账户养老金+过渡性养老金+调节金
2、1992年8月1日后参加工作，且在2011年12月31日前退休的员工
养老金=基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性调节金
3、1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作，且于2012年1月1日后退休的员工，以及1999年1月1日以后参加工作的员工
养老金=基础养老金+个人账户养老金
附注（过渡期内退休待遇的标准说明）：
2006年7月1日至2011年6月30日为5年过渡期，过渡期内退休的员工，分别按下列标准计算养老保险待遇：
一、按新办法计算的养老保险待遇低于按老办法计算的养老保险待遇的，仍按老办法计发养老保险待遇。
二、按新办法计算的养老保险待遇高于按老办法计算的待遇的，养老金的发放标准为：
（一）2006年7月1日至2007年6月30日期间退休的，在老办法计算待遇的基础上，加发新办法和老办法计算的待遇差额的10%；
（二）2007年7月1日至2008年6月30日期间退休的，在老办法计算待遇的基础上，加发新办法和老办法计算的待遇差额的30%；
（三）2008年7月1日至2009年6月30日期间退休的，在老办法计算待遇的基础上，加发新办法和老办法计算的待遇差额的50%；
（四）2009年7月1日至2010年6月30日期间退休的，在老办法计算待遇的基础上，加发新办法和老办法计算的待遇差额的70%；
（五）2010年7月1日至2011年6月30日期间退休的，在老办法计算待遇的基础上，加发新办法和老办法计算的待遇差额的90%。
三、2011年7月1日以后退休的，按新办法计发养老金。
在过渡期内，按老办法计算基础养老金、过渡性养老金时，凡涉及本市上年度在岗职工月平均工资的，统一使用2005年度本市在岗职工月平均工资（2706元）。
二、达到退休年龄时不符合按月领取养老金条件的员工，可按下列标准享受待遇：
（一）深户员工可选择享受下列待遇之一：
1、申请领取一次性养老保险待遇，终结在本市的养老保险关系。
支付标准=个人账户积累额＋一次性生活费；
2、以个人名义申请继续按月缴纳养老保险费（即个人缴费参保），在缴费年限符合规定后，办理按月领取养老保险金手续。
（二）非深户员工可选择享受下列待遇之一：
1、申请领取一次性养老保险待遇，终结在本市的养老保险关系；
支付标准=个人帐户积累额＋一次性生活费；
2、将个人帐户积累额和养老保险关系转回户籍所在地的社保机构。
三、按月享受养老保险待遇的企业退休人员可享受医疗保险待遇
（一）深户：
享受综合医疗保险待遇和地方补充医疗保险待遇。
（二）非深户：
享受住院医疗保险待遇和地方补充医疗保险待遇。
四、企业退休人员每年享受养老待遇调整
企业退休人员的基本养老保险待遇每年7月份调整一次。具体调整比例根据本市上年度在岗职工月平均工资增长情况予以核定，由市劳动保障部门报市政府批准。
五、丧葬补助费和一次性抚恤金待遇
享受按月领取养老金的企业退休人员或已参保的在职员工非因工死亡的，其供养亲属或继承人可享受如下待遇：
（一）个人帐户积累余额；
（二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；
（三）一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。
附注：供养亲属的范围参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动保障部令第18号）执行。
备注：
一、“缴费工资”是指员工月工资总额，但员工缴费工资不得超过本市上年度在岗职工月平均工资的300％；本市户籍员工的缴费工资不得低于本市上年度在岗职工月平均工资的60%，非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市当年度月最低工资。
二、符合按月领取养老金的条件：
（一）达到国家规定的退休年龄或者退职条件；
（二）达到规定的最低缴费年限。最低缴费年限规定如下：
深户员工：
1、在1992年7月31日以前参加工作的，最低缴费年限10年；
2、在1992年8月1日以后参加工作的，最低缴费年限15年。
非深户员工：
实际缴费年限最低15年。
三、各项待遇标准的计算
1、基础养老金：（市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视为缴费年限）×1%
2、个人帐户养老金：退休时的个人帐户积累额÷计发月数（详见附件1）；
3、过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资×享受比例（详见附件2）
4、调节金：300元；
5、过渡性调节金：2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休的递减50元；
6、过渡性补贴：1994年7月以前的缴费年限每满1年给付10元，只计发给1994年7月前参加工作，且退休后按月享受养老保险待遇的深户固定职工、合同制工人；
7、工龄补助：（员工退休后首月计发的基本养老金＋过渡性补贴）×1992年7月31日前的缴费年限×0.5％，只计发给1992年7月前参加工作，且退休后按月享受养老保险待遇的深户固定职工、合同制工人；
8、一次性生活费：
（1）深户员工：缴费年限每满1年支付1个月的退休时上年度在岗职工月平均工资；
（2）非深户员工：缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市月最低工资
❷ 2022年深圳养老金怎么计算退休领取金额
2022年深圳养老金怎么计算退休领取金额？ 下面就随我来简易的了解一下吧。
基本养老金是由统筹养老金、个人账户养老金组成。
注：1992年7月31日以前参加工作的参保人，达到法定退休年龄前取得深圳户籍，且在深圳实际缴费年限累计满十年的，依照要求退休的参保人会有过渡性养老金+调节金。
统筹养老金
（退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×总缴费年限×1
指数化月平均缴费工资：月平均缴费指数×上年度本市在岗职工月平均工资
举例：假设李华退休时深圳上一年社平工资是10000元，他的缴费年限是35年，那么累计缴费时间一共是35×12=420个月。
每个月一直按照深圳市上年度社平工资水平缴费，那么李华的月平均缴费指数为1，月缴费指数也是1。
那么李华退休时上年度在岗职工月平均工资=指数化月平均缴费工资。
统筹养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=（10000+10000）÷2×35×1%=3500元
拓展知识：中国养老保险的类型有哪些
1、职工养老险：公司工作时都需要缴纳社保，其中一项便是养老保险，社保中有两类有个人的账户，分别是医疗保险和养老保险账户，个人缴纳的养老保险费用会列入个人账户之中，对退休后领到的养老金有一定影响。尽管养老保险选用的是累计，可是用人公司都需要每月为用户缴纳养老险，公司和个人缴纳的百分比各自为20%和8%；
2、城镇居民养老保险：城镇居民可以缴纳城镇居民养老保险，每个地区的城乡居民养老保险要求都是不同的，一般分成大约13个档位，每年，养老保险缴费多少会直接影响到退休后领到的养老金额。城乡居民养老保险缴费选用的是一年一缴，因此一定不能错过了缴费时间；
3、农村养老保险：户口住户也可以缴纳养老保险，可是缴费的占比比较低，后期得到的养老保险金也非常少，农村养老保险便是新农村社保中的一项，一样是采取的一年一缴规章要求，每年只需要缴纳300人民币就行了。男士以及女士到了退休年龄后就可以领到养老保险金，领取养老金以年为单位，一年大概在1000人民币。
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❹ 在深圳退休每月能拿多少钱
在深圳退休后一个月能拿到4500左右。养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费15年，一个年缴费额度的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算，没有这些数据是算不出退休金的。
据了解，深圳社保每一个档次缴纳费用都是不同的，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险深圳社保一二三档缴费标准
1、深圳社保保险一档费用：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月915.10元，企业每月64.29元，个人每月270.81元；
2、深圳社保保险二档费用：二级缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%3。每月585.62元，企业每月389.61元，个人每月196.01元；
3、深圳社保保险三档费用：三档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.55%。每月56.92元，企业每月378.39元，个人每月188.53元。
深圳社保一二三档退休待遇：1、退休时年龄越大，月数越小，相应的个人账户养老金就越多！此外，个人账户金额提取后，待遇将继续按原标准发放；
2、缴费年限越长，缴费基数越高，退休职工平均工资越高，养老金越高；
3、医疗保险也分为一、二、三个等级。与社会保障支付不同，社会保险等级越低，支付越低，医疗保险等级越高，支付越少；
以深圳为例，医疗保险一级支付一般为知名企业、大公司、二级医疗保险一般为办公室白领和管理人员。第三级支付最少，通常由工人阶级支付。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第二十一条基本养老保险基金支付下列基本养老保险待遇：（一）被保险人的基本养老金；
（二）被保险人退休后死亡的丧葬补助费；
（三）国家和本市规定的其他支付项目的费用。 基本养老保险基金发生支付困难时，由市财政部门予以支持。