23年工龄到退休会多大工资吗

㈠ 工龄23年江苏自由职业者退休能拿多少钱

对于一名在江苏省自由职业并已缴纳23年社保的人来说，退休后每月的基本养老金水平大致在3000元左右。基本养老金的计算公式为：基础养老金加上个人账户养老金。基础养老金的计算公式是[(当地社会平均工资×个人平均缴费指数+当地社会平均工资)/2]×缴费年限×1%。其中，社平工资指的是退休当年当地的社会平均工资。

个人账户养老金则等于个人账户的资金余额除以139。通过这两个公式相加，可以得出个人的基本养老金水平。这表示，即使连续缴纳了23年的社保，退休后的养老金也不会有显著的提升。

需要指出的是，上述养老金水平仅为大致估算，实际领取的养老金可能会因地区政策、个人缴费指数等因素而有所差异。此外，养老金的计算还会受到个人缴费基数、缴费年限等因素的影响。因此，具体数额可能会有所浮动。

综上所述，自由职业者缴纳23年社保后，退休时的基本养老金水平大约在3000元左右。然而，这个数字仅供参考，实际情况可能会有所不同。

㈡ 23年工龄退休后工资是多少

工龄对于员工的工资会有一定的影响，一般是会比同职位的员工多几百元，如果自己已经呆了23年了，那么公司的其他福利也会适当多些。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有帮助。
23年工龄退休后工资是多少
1、基本工资工人按照工人资格定:
随国民经济增长:10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
2、工龄工资(含工龄):
随着工龄的增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资:
所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:
月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴:
若全体工人公认的特别工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
退休金的计算方式
退休工资也就是指养老金，是一种最主要的社会养老保险待遇。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
它的参考公式为:养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数，
以上内容就是相关的回答，工龄肯定会影响到自己的，原则上来说工龄越多的所得到的福利也会更好一些，这个工龄是不能买断的，在改革开放之前倒是可以，公司工作久了在被辞退时经济补偿金也多些。

㈢ 23年的工龄今年退休能拿多少钱

23年工龄算不错的了，不过你缴费的基数和总金额才是你能拿到退休金的直接影响因素。参考公式为：养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数，所以说，影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多，缴费少，待遇也低，这是成正比的。

㈣ 我2020年7月退休，23年工龄能拿多少钱啊

2020年七月份退休，23年工龄，如果以前没有视同工龄的话，退休工资在东北，估计在2500左右，

㈤ 企业退休工龄23和25退休以后工资差别大吗

第一，现在没有工龄，都是按照缴费年限计算，
第二，缴费年限23年和25年，不能说差距回大或者不大，因答为缴费年限只是影响退休养老金多少的一个因素，还有不能忽略的因素就是缴费基数和社会平均工资。
第三。如果参保缴费基数较高，即使缴费年限少2年，也可能退休养老金会超过缴费25年的。因此，不能作为比较。