A. 私企会计50岁能退休吗
法律分析：可以的，法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。50岁，办理退休，需符合一定条件。按有关法规，女性人员在工作或劳动服务的单位，工人身份年满50周岁、干部身份年满55周岁，是可以正常办理退休的。
法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
B. 私营企业会计退休年龄是50还是55
私营企业会计退休年龄是50岁。
企业人员，都是工人，女干部指的是国 家公 职人员的女性来说的，企业没有干部。
C. 私营企业会计退休年龄是50还是55
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
拓展资料：
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
D. 档案上的职务写的是会计，可以按什么年龄退休
会计作为专业技术岗位，女性在管理、技术岗位（即干部身份）下，法定退休年龄设定为55岁。根据国务院于1978年发布的《关于工人退休、退职的暂行规定》（国发[1978]104号），全民所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体中的工人，若要退休，需满足以下条件之一：（一）男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年。这项规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满10年，并由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
依据劳动部1995年发布的《关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发[1995]309号），当用人单位全面实施劳动合同制度后，员工在其单位中由原来的工人岗位转至原干部（技术）岗位，或由原干部（技术）岗位转为工人岗位时，其退休年龄和条件应依据现岗位的国家规定执行。
值得注意的是，这些规定旨在确保不同岗位的员工能够根据其实际工作性质和条件获得合理的退休安排，以维护他们的合法权益和社会公平。
此外，对于具体职位的员工来说，了解并掌握这些规定对于确定自己的退休年龄至关重要。特别是在会计岗位，尽管其可能被归类为专业技术岗位，但具体的退休政策还需结合所在单位的具体情况和最新的劳动政策来确定。
因此，会计人员需要关注相关法律法规的变化，并结合个人的工作经历和健康状况，合理规划自己的职业生涯和退休计划。
E. 会计岗位工人身份何时退休我今年50周岁问社保局说是会计算管理岗位55退休是这样吗
根据国家规定，退休年龄分为不同类别。对于女工人，法定退休年龄为50周岁。然而，如果从事特定条件下的工作，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，以及常年在高山高原地区工作，则女工人的退休年龄会提前至55周岁。同样，男性工人的法定退休年龄为60周岁，但若从事类似工作，男性的退休年龄也会提前至55周岁。
此外，如果一位工人或干部符合以下任一条件，也可提前退休：一是男年满50周岁，女年满45周岁，且连续工龄或参加革命工作年限满10年，并经医院证明完全丧失劳动能力；二是因公致残，经医院证明完全丧失劳动能力；三是患二、三期矽肺病，或者患一期矽肺合并活动性肺结核，并达到上述年龄标准，且经本人同意；四是从事有害身体健康工作，且达到上述年龄标准，经医院证明完全丧失劳动能力。
因此，对于您的情况，如果您的工作性质符合提前退休的条件，即使您今年50周岁，也可能符合提前至55周岁退休的规定。具体能否提前退休，还需根据您的工作性质、工龄以及健康状况等多方面因素综合考量。
建议您咨询人力资源和社会保障部门，获取更详细的信息和指导，以便做出最适合您个人情况的决策。