① 2019年规定企业单位职工男性只要工龄满30年离退休年龄不足5年就可以提前退休吗是真的吗
假的。不可能，除非是企业自己内部的政策，那也不是正常退休，到日子还是要重新办手续。何况目前都让延迟退休呢。
② 可以申请提前退休的条件包括哪些
一、可以申请提前退休的条件包括哪些
(一)特殊工种申请提前退休，同时符合以下条件：
1.参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;
2.申请特殊工种提前退休年龄为：男年满55周岁，女年满45周岁;
3.所从事的工种在国家规定的本行业特殊工种名录范围内，从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年，从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年。
(二)因病或非因工致残完全丧失劳动能力申请提前退休，同时符合以下条件：
1.参加企业职工基本养老保险，达到法定退休年龄时缴费年限累计满15年;
2.申请因病或非因工致残提前退休的年龄：男年满50周岁，女年满45周岁;
3.申请因病或非因工致残提前退休的，需经市劳动能力鉴定委员会鉴定等级为完全丧失劳动能力。
二、各类人员退休年龄规定
参加企业职工保险的人员退休年龄为：男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
参加城乡居民社保的人员退休年龄为：男60周岁，女60周岁。
以灵活就业人员身份缴纳社保的人员退休年龄为：男60周岁，女55周岁。
需要注意的是，办理退休之后领取养老金还需要一个重要的条件，那就是社保缴纳满足15年，如果社保缴纳不满15年，退休之后是无法领取养老金的。
提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。根据我国现行养老保险政策规定，用人单位职员两种情形下可以申请办理提前退休。第一种情形就是从事特殊工种，第二种情形就是因病丧失劳动能力。
③ 男性退休年龄是多少岁 如何提前退休
一、男性退休年龄
根据现行法律规定，男性退休年龄为60岁，特殊情况如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，年满55岁且连续工龄满十年的男性可提前退休。此外，完全丧失劳动能力的男性，年龄需满50岁。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，从事上述特殊工作的工人或基层干部，若年满55岁且连续工龄满十年，可以提前退休。
二、临近退休注意事项
临近退休时，应继续做好本职工作，保持积极向上的工作态度，不倚老卖老。调整心态，关注退休后的生活，学习新的活动，如太极、广场舞等，为退休生活做好准备。
考虑子女是否需要帮助看管孩子，提前做好相关准备。避免在单位中过度参与人情往来，关注自己的财务状况，规划好退休后的经济生活。
三、提前退休的方法
内退：需要企业同意，适用于距离退休不满5年的员工。内退员工同样需要达到法定退休年龄才能领取养老金，企业会继续为其缴纳社保，但工资停止发放。
病退：需满足年龄满50岁、社保缴满15年且通过指定医院鉴定条件。
退职：适用于因身体原因无法继续从事原岗位工作的员工，领取退职费。
特殊工种：从事急难险重环境的劳动者，经鉴定后可以提前五年退休。
公务员：工龄满30年可以申请提前退休，但提前退休的养老金少于正常退休。
四、退休后的活动
身体条件允许的，可以利用时间去旅游，享受晚年生活。许多旅行社推出适合老年人的旅行团。
想继续学习的，可以报名老年大学，充实晚年生活，结交更多朋友。
为了身体健康，坚持锻炼，如散步、太极、慢跑等有氧运动。
想服务社会的，可以做义工，如探望孤寡老人、维持活动秩序等。
找到一门兴趣爱好，如收藏古董、阅读、摄影、书法等。
④ 2019年开始买的社保是不是要55岁才可以办退休
保险小来编帮您解答，更自多疑问可在线答疑。
您好？看来你说的情况，已经交满30年养老金的人员是否可以55岁退休对吧？社保部门在审批退休人员标准的时候，执行的是劳动法规定，凡是国有集体企业女职工达到50周岁《女干部55周岁》男性达到60周岁，养老金累计连续15年以上者就可以申请办理退休手续，特殊工种及病退人员符合提前退休条件的，可在55周岁提前退休。国家在审批55周岁退休时，是按照法定条件来审核审批的，特殊工是指，高温高空有毒有害生产一线工人，所从事的职业风险很高，这样的人员可以提前到55岁退休，特殊以外的人员按照正常人员审批退休！从现在的实际生活中我们身边经常会发现，有的人还没有自己年龄大呢，结果人家早早的就办理了退休手续，您也知道，退休审批过程中有很多的可操作性，人为退休因素很大，有关系就可以提前换换档案退休啊！祝您晚年幸福！在外平安！
⑤ 社保提前退休需要什么条件
一、事业单位工作人员提前退休的条件
1. 工作年限满20年且距离法定退休年龄小于5年（含5年），或者工作年限满30年的事业编制人员，可以自愿申请提前退休，经批准后生效。
2. 男性工作人员年满50周岁、女性工作人员年满45周岁或工龄满25年以上的，如自愿申请，经组织批准，可以提前离岗。
3. 工作年限满30年，或者男性年满53周岁、女性年满48周岁（女性工人年满45周岁）且工作年限满20年的，本人申请后，经人事管理权限批准，可以提前退休。
二、特殊工种提前退休条件
1. 在高温、井下、高空等特殊工种工作10年以上的，经劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。
2. 患有特定疾病的工作人员，经过审批，可以在规定年龄内办理病退。
3. 因企业破产等特殊情况，政府制定的特殊政策允许职工提前几年退休。
4. 因工伤致残的职工，丧失劳动能力，经批准，可以提前退休。
三、办理退休的通用条件
1. 符合国家规定的退休条件，并完成退休手续。
2. 按规定缴纳基本养老保险费，累计缴费年限满15年。
四、申请病退的条件
因病丧失劳动能力不得不提前退休的，通常称为病退。申请因病提前退休必须满足以下条件：
1. 男性年满50周岁，女性年满45周岁；
- 1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；
- 1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年。
2. 因病连续停止工作一年以上（精神病患者两年以上），下岗人员离开工作岗位一年以上。
3. 职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
a. 因工负伤导致的丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位承担；
b. 患病或非因工负伤导致的丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；
c. 由被鉴定人个人申请的，鉴定费用由被鉴定人预付，如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担；
d. 没有单位的，鉴定费用由个人负担。