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退休可以拿多少工资

发布时间:2025-02-13 02:56:06

❶ 工资5000退休能拿多少退休金

工资5000退休,缴满15年社保,退休后每个月能领取1000多元的养老金。养老金计算公式如下:

1、每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。

2、月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

3、个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数。


法律依据

《社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

《社会保险法》第十五条,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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❷ 交社保退休后一个月能拿多少钱

1、基础养老金由当地职工平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限决定。以小王交社保15年,岗位平均工资7855元为例,退休后每月可以领取的养老金为1992元。
养老金由个人账户养老金+基础账户养老金两部分组成。
1、个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额计发月数。
这部分主要取决于缴费年限,缴的越多,储蓄额越多。
2、基础养老金=(社会平均工资+本人指数化工资)/2*缴费年限*1%。
因为,本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资,所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1。
可以看出,基础养老金由当地职工平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限决定。
1、当地职工平均工资:各地水平不一,具体可以电话咨询社保局;
2、本人平均缴费基数:其实就是拿你每一年的月平均工资,除以那一年当地的月平均工资,每一年的都除一下,加起来,再除以年份,得到一个指数。
假设你每年的月平均月工资为5000,当地职工平均工资也是5000,交了15年,那你本人平均缴费基数=(5000/5000+5000/5000+......5000/5000)/30=1。
3、缴费年限:缴费年限越长,基础养老金越高。
假设小王从2004年开始从北京工作并缴纳社保,到2019年正好60岁退休,岗位平均工资7855元。假设小王工作的15年中,平均工资为7855元。
那么小王每个月要交的养老保险为:
个人缴纳:7855*8%=624元
单位缴费:7855*20%=1571元
那么这15年里,小王的个人养老金账户储蓄额是7855*8%*12*15=113112元。 (为了简化计算,暂不考虑利息。)
个人账户养老金:113112 139(60岁对应的记发月数)= 814元。
Ps:因为本人平均缴费基数比较不好计算,小王就假设该系数为1。
基础养老金=7855(1+1)/2*15*1%=1178元。
所以两个账户相加,每月可以领取的养老金为=1992元。

❸ 交了33年社保退休可以领多少钱

33年工龄2022年退休能领3700元左右人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。

1、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
2、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。

社保的领取标准:
1、养老金的领取标准是参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年;
2、失业金的领取标准是失业人员与单位在失业前累计缴费满一年、失业人员非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记,并有求职要求等。

综上所述是小编对交了33年社保退休可以领多少钱做出的相关回答,希望可以帮助到您。

【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❹ 退休后能拿多少养老金

养老金分为基础养老金和个人账户养老金,其中,基础养老金的计算比较复杂。退休时的基础养老金取决于:当地上年度在岗职工月平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限。三个值越大,能拿到的基础养老金越多。

计算方法如下:
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

养老保险个人与单位缴费比例
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);
(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。
其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:
(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。
(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
招商银行保险提醒,核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。
(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。
(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。

【法律依据】:
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

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