1. 我安徽宿州人,女,今年退休32工龄,退休能拿多少钱
由于你的缴费情况等资料都不掌握,当地近20年的职工平均工资等都是未知数,无法为你计算准确的养老金月领取额。所以,只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异,但基本原则相同,从2006年1月起执行。因比较专业,你的慢慢学,才会计算。以下是计算方法,你自己测算吧! %D%A一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均按本意见计发基本养老金。 %D%A二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。 %D%A基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算: %D%A(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% %D%A(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为: %D%A个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 %D%A(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为: %D%A过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% %D%A(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。 %D%A按上述办法计发基本养老金时,统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例,按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》(见附件)执行。 %D%A三、为了保持待遇水平平稳过渡,设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金,低于原办法的,差额部分予以补齐。高于原办法的,2006年退休的发给高出部分的30%; 2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的,基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的,差额部分予以补齐。
2. 在宿州城乡居民养老保险1年交3000退休后1个月能领多少钱
这个没有谁知道!
养老保险金=基础养老金+各自养老金账户余额和利息÷各自基数(一般男139,女148)
按照职工养老比例算,人家交近8千,刚刚15年拿不到700。你不知道交多少年也是15年估计不会超过400。
说白了就是看看你养老保险金账户余额。
3. 宿州市社保局交19年养老金退休能领多少养老金
主要见当地的政策和社保的缴存基数。
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×专a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基属本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
4. 安徽16市退休金排名,有谁知道吗
安徽16市退休金排名分别为:合肥、芜湖、淮北、亳州、宿州、蚌埠、淮南、滁州、六安、马鞍山、铜陵、安庆、黄山等。
安徽省2022年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
体现社会公平,所有列入调整范围的人员,每人一律增加39元。去年增加的是35元,同比提高了4元。2022年定额调整不降反升,安徽是第一省。
2、挂钩调整
实行双挂钩,既与本人缴费年限挂钩,也与本人养老金水平挂钩,体现长缴多得、多缴多得的社会效率和激励宗旨,鼓励长缴费,多缴费。
(1)与缴费年限挂钩:
15年以内的缴费年限增加32元。16年及以上的缴费年限每满1年增加2.1元,不满一年,按一年计算。和去年的调整标准相比,有所提高。由于今年大多数地区与缴费年限挂钩时,单价都降了,所以安徽也算反其道而行之。
(2)与调整前本人基本养老金水平挂钩:按比例增加0.5%,见角进元,取整数。和去年增加1%的调整法规相比,降低了0.5%。基本养老金不含社保机构代发的各种补贴、职业年金等。目前是公布调整方案的所有地区中,与养老金挂钩比例最低的地区。
3、高龄倾斜
对高龄退休人员予以照顾。分三档进行调整,和去年标准相同。
具体法规是:截止2021年12月,年满70岁,80岁,90岁,每人每月分别增加10元、20元、50元。