❶ 广西桂林工人今天60岁，工龄42年，购中挡养老保险，退休后能拿多少钱
1、法定退休年龄是 男60周岁、女50周岁 （女干部、自由职业55周岁）
2、目前没人可以告诉你将来几十专年后可以领取多少退休金，只能给个社保局网站公布的计算方法以供参考：
按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男属性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。
❷ 个人缴纳社保，必须交够30年吗
想必绝大多数打工人都清楚，只要参保缴费累计满15年，达到国家法定退休年龄后，就能终身领取养老金，晚年生活不愁没钱花，有些人还建议大家，尽量参保缴费满30年后再停缴，这是为什么？
网友咨询：
个人缴纳社保，必须交够30年吗？
江西明传律师事务所朱桂林律师解答：
个人缴纳社保是否必须30年，一般视情况而定：
1、参保职工达到退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后仍可享受基本医疗保险待遇，但无需再继续缴纳基本医疗保险费。目前，国家对最低缴费年限尚无统一规定，由各统筹地区根据本地情况自行确定，一般为男职工三十年，女职工二十五年；
2、如果是申请自缴费，达到社保规定的最低累计缴纳年限15年，是可以不缴的，到达法定退休年龄，办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇；
3、如果是有工作单位的在职员工，则必须缴纳至法定退休年龄，达到社保规定的最低累计缴纳年限15年，办理退休手续后，享受按月领取退休金待遇；
4、社保是缴纳年限越长，缴费越多，退休时领取的退休金就越多。
江西明传律师事务所朱桂林律师解析：
公司欠缴社保，劳动者协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉。
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动者可能用最短的时间，最低的成本解决拖欠的工资问题。
投诉无法解决的，劳动者可以向调解组织申请调解。当事人可以到下列调解组织申请调解：
（1）企业劳动争议调解委员会；
（2）依法设立的基层人民调解组织；
（3）在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
朱桂林律师简介
法学硕士学历，自执业以来，积累了丰富的办案经验，法学功底扎实，办案思路清晰，以专业、高效、严谨的工作态度，成功办理过各种民商事、刑事、仲裁等诉讼和非诉案件，担任了单位法律顾问，获得当事人的好评和信赖。
❸ 桂林办理退休手续流程
桂林市职工退休申请流程：
工作年限已到的职工可以按照以下流程办理退休。
1、提交申请材料。
2、材料齐全、符合法定形式接收申请材料并核对录入。
3、对申请人的条件进行核准。
4、对申请人员的退休待遇进行初审与复核。
5、反馈办理结果。
一、正常退休条件：
1、凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年。
2、女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，身体健康，工作需要，按照企业结合自身实际制定的相应操作办法，在到达法定退休年龄一个月之前，经本人申请，企业同意，劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不得少于一年，并应按整年操作，但最长不得超过55周岁。
3、企业实行全员劳动合同制后，女职工的退休年龄按其退休时所在的工作岗位确定。即女职工在管理技术岗位年满55周岁，在生产操作岗位年满50周岁。
二、特殊工种退休条件
1、凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;
2、从事井下、高温工作累计满9年;
3、从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，缴费年限累计满15年。
法律依据：《关于印发〈机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程〉的通知》第三十七条 参保人员符合退休条件的，参保单位向社保经办机构申报办理退休人员待遇核定。
《人力资源和社会保障厅关于规范参加企业职工基本养老保险人员基本养老金核定有关问题的通知》第一条 从本通知下发之日起，参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄并且符合领取基本养老金条件的，各级人力资源和社会保障行政部门不再实行退休审批，由有关用人单位代为直接向社会保险经办机构申请领取基本养老金;以灵活就业人员或个体工商户身份参保的直接向社会保险经办机构申请领取基本养老金。
❹ 桂林退休年龄及办理退休流程和所需资料政策
在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于桂林职工退休年龄桂林职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么，恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢？
一、桂林企业职工法定退休年龄政策规定
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
二、桂林职工办理退休流程
1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
三、桂林职工办理退休所需材料
参保人员到达退休年龄当月，须备齐以下资料，于每月15日至月底送退管科审核，填写《基本养老保险待遇审核表》，符合退休条件的送劳动和社会保障局养老科审批，审批后的下个月起可领取养老金。
①、户口簿及本人身份证;
②、经企事业科审核的《职工养老保险手册》;
③、独生子女证或相关计生部门开具的计生证明;
④、参保人员档案和在参保单位的退休公示表;
⑤、申请提前退休的人员应提供其他有关资料。
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❺ 桂林女职工退休34年工龄工资多少
3300元。按照桂林正常的漏备缴纳社保基数是28%，单位交20%，芦搜锋个人交8%，职工34年陪晌工龄退休金是3300元。桂林地区标准的基数每年1.68万，34年共计交57.12，个人交了22.85万，基础工资在1700元，帐户工资在1635元，合计3335元养老金。