① 2024年灵活就业人员50岁退休新政策有吗
1. 灵活就业人员50岁退休新政策目前是没有的。通常情况下，女性退休年龄为55周岁，男性则需年满60周岁才能办理退休手续。
2. 灵活就业人员的退休政策规定，女性退休年龄为55周岁，男性为60周岁。对于曾在公有制企事业单位参保缴费满10年并灵活就业2年以上的女性，可以在50至55周岁之间选择办理退休手续。
3. 灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统就业方式的一种就业形态。灵活就业人员包括自雇型就业、自主就业和临时就业的人员。
4. 灵活就业人员可以享受社会保险补贴，但需按规定进行就业登记，并以个体身份参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。补贴的缴费基数是基本养老和基本医疗的缴费基数。
5. 灵活就业人员需在每个季度末持相关证件和缴费凭证到所在社区劳动保障部门提出申请，如实申报缴费月数和补贴月数。
6. 灵活就业人员的退休年龄需达到法定年龄，才能享受国家待遇。不同工种的退休年龄可能不同，因此在处理退休事宜时应咨询相关法律条款。
② 灵活就业人员女性50岁可以退休吗
法律分析：看情况，女性一直都是以灵活就业人员身份缴纳社保，退休年龄通常为五十岁。如果灵活就业人员之前从事的是特殊工种，那么在满足一定条件的情况下，也可以申请提前退休。
法律依据：《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
③ 2020年灵活就业人员退休年龄
法律分析：1.男年满60周岁，女年满55周岁。
2.其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。