2016年南昌退休工资

㈠ 南昌退休2016年涨工资的细则

《关于江西省2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2016年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
1、定额调整
定额退休调整人员每人每月增加70元，企业和机关事业单位执行同样标准。
2、挂钩调整
挂钩调整根据企业和机关事业单位各自特点，挂钩调整办法有所不同。
企业和缴费年限(含视同缴费年限，下同)挂钩，延续了历年企业调整基本养老金做法，体现“长缴长得”。对缴费年限15年以下(含15年)，每人每月增加45元。缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加3元调整。
机关事业单位与基本养老金水平挂钩。每人每月按本人2015年12月份基本养老金的4%增加，这符合国家有关政策规定。也是目前全国多数省份通行的做法，与原机关事业单位退休人员调整待遇办法基本相衔接。
在以上基础上，对年满70周年的退休人员，再按高龄倾斜调整标准调整，年满70周岁不满80周岁的高龄人员，每人每月增加40元，满80周岁以上的高龄人员，每人每月增加50元。
发放时间
省人社厅、省财政厅要求，企业退休人员调增的基本养老金(含从2016年1月起补发的资金，下同)，将在9月底前发放到位;已参加机关事业单位养老保险的退休人员，调增资金9月底前基本发放到位，最迟10月底前将所有机关事业单位退休人员(包括未参保暂由单位调整和发放的)调整的基本养老金发放到位。

㈡ 南昌市退休养老保险怎么算

养老金=基础养老金+个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了），基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

退休后养老保险的领取金额是根据缴费的年限、当地的社会月平均工资、缴纳工资基数等因素决定的。

(2)2016年南昌退休工资扩展阅读：

养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。

2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件。

计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）。

㈢ 40年左右的工龄退休后能拿多少退休金

养老金的计算涉及缴费年限、缴费基数、个人账户余额、退休时统筹区的社会平均工资等多个因素决定的，所以不能笼统的说40年左右的工龄能拿多少钱，所以这个问题问得不够明确。

1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
3、基础养老金 =（统筹区上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=统筹区上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

举个例子：如果那缴费40年，60岁退休的话，退休时候社会平均工资为6000一个月，个人账户余额有139000元，而且每年都按社会平均工资的基数缴费。

那么这个人的退休金=（6000+6000）÷2×40×1%+139000÷139=6000×40%+1000=3400元

在简单说一下，一般来说退休金介于60左右的替代率，也就是一般来说能拿到社会平均工资的60%就算是不错了。

60%左右的替代率是什么概念？就拿现在上海2017年社平工资来说，上海社平工资6504，如果2017年退休，待遇水平就在3900左右。

再拿中部南昌来说，2016年社平工资4777，如果按平均退休待遇60%的替代率来算，就是2800左右。但实际上大部分人达不到60%的替代率，更多的普遍在1000-2000之间，因为他们没有按社平缴纳，多是按社平的60%缴纳费用，缴费年限也低。

目前基本养老保险退休待遇只能说还算不错，保持基本的温饱没有问题。但要活得体面还是不够。

由于现在养老金出现缺口，加大缴费额度，较低待遇标准，替代率持续下降，有的地方已经下降到40%左右。这显现很危险，也让养老保险的制度公平带来了挑战。

虽然每年财政会加大对养老保险的转移支付，支付金额逐年加大，每年对退休人员加工资，已经连续十三年加了工资，但其实平均也是每年加百元左右。累计也就加了1000多元。远远跑不过CPI。而且财政加工资的也会逐年递减。

总得来说，养老金能有多少？每个人的情况不同，具体问题得具体分析，但总的来说社会养老保险待遇水平普遍不是太高！即使是交了40年的人员，也只能是保基本生活，不能大富大贵，并且退休后收入明显会降低很多！所以有机会得多渠道增加自己的收入来源！可以通过增加财产性收入、合理配置个人资金，在确保一份养老金的同时，可以对资金进行分散投资，如：房产、理财产品、国债、股票、商业保险、职业年金等多种金融产品。通过早年打下良好的基础，那么到了退休的时候就可以高枕无忧了。如果到了退休，你还指望那一点点养老金的话，那也就只能啃啃馒头了！

㈣ 南昌退休工资计算方法

缴费基数是参保人缴纳养老保险的重要数据，咱们在缴费时，缴费基数不同，每月缴纳的金额也是不同的。江西公布的缴费基数是5548元，按照5548元这个基数缴费的朋友，缴费档次都为100%，缴费基数确定之后，同时个人缴费的上下限也确定了，上限是16646元，下限是3176元。同时江西灵活就业人员缴费时，设置的缴费档次为9个，分别丛宏仔是60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%这九个档次。
为了照顾缴费困难人群，在缴费时特设了一个，个人缴费基数的下限，比60%的档次缴费金额每月会低上二十多元，这个是特设的一个缴费基数的下限，加上原本的缴费基数，一共有十个档次，这是缴费基数和缴费档次的规划。养老金的计发基数是6306元，凡是在2021年办理退休手续的企业退休人员，养老金都会迎来重新核算。公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术绝槐等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
2、个人账户养老金月渗汪标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。温馨提示：以上信息仅供参考，具体以当地社保局官方公布信息为准。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈤ 在南昌缴了8年社保，到退休时能有多少工资

按照最低社保缴纳昌或伍，退休金为：
1、基础性养老金=8467*（1+0.4）/2*31*1%=1837.34元。
2、个人账户养老金=55000/195=282.05元
3、过渡性养老金=423.35+203.21=626.56元
其中，8467*1*5*1%=423.35元；8467*0.4*6*1%=203.21元
4、退休时的基本养老金=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=1837.34+282.05+626.56=2745.95元.
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老团橘金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金耐或由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

㈥ 南昌市社保缴费基数2016年

根据全省统一规定，市企业养老保险管理中心日前公布了我市2016年职工社保缴费基数。

据此计算，2016年参加基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、、机关事业单位工作人员养老保险）的职工，个人月缴费基数上限按全省上年度在岗职工平均工资的300%即13240元确定，下限按60%即2648元确定；

参加企业养老保险的城镇个体工商户和灵活就业人员，月缴费基数按全省上年度在岗职工平均工资的40%、60%、100%确定，即1765元、2648元、4413元，缴费者可从这三种标准中自主选择。

自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：

养老保险 公司20%（712.6元） 个人8%（285元）；

医疗保险 公司10%（356.3元） 个人2%（71.3元）；

失业保险 公司1%（35.6元） 个人0.5%（17.8元）；

工伤保险 公司1%（35.6元） 个人不缴纳；

生育保险 公司1%（35.6元） 个人不缴纳；

(6)2016年南昌退休工资扩展阅读：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

㈦ 在南昌企业退休人员工龄41年,最低工资能拿多少

在南昌企业退休人员知逗工龄41年，最低工资能拿3000元。江西的退休金按下面的公式计算：
1、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费春毁年限(工龄)×0.01。
2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)。
3、过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前搭森卖缴费年限(工龄)×0.01。