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杭州省级单位退休金

发布时间:2025-02-03 22:33:21

❶ 杭州市2023年退休金加多少

根据最新的养老睁宽厅金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老悉隐金
个人账户养老金=个人账户储存巧银额÷计发月数
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2×缴费年限×1 %
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

❷ 杭州退休金如何计算

杭州退休工资计算公式如下:基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限);其中,本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。个人账户养老金=个人账户储存额(“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国家规定的计发月数。过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息除以120。

❸ 杭州最低退休工资标准

法律分析:杭州退休 最低工资标准 目前杭州最低工资交15年养老保险,按现在的社平工资,退休金约为1500元左右。

法律依据:《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》 第一条 离退休费计发办法

(二)退休人员

1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

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