Ⅰ 男女退休年龄最新规定2023年
男女退休年龄最新规定2023年标准如下：
1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；
2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；
3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；
4、曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。
办理退休需要的材料如下：
基本材料：
1.职工档案；
2.《北京市基本养老保险待遇核准表》（一式六份）；
3.《北京市社会保险个人帐户缴费情况表》；
4.《居民户口簿》复印件（复印首页、本人页）；
5.《居民身份证》复印件；
6.曾领取失业金人员需提供《北京市失业人员申领失业保险金登记表》复印件。
正常退休除基本材料还需提供：按非管理岗位办理退休的女职工需提供本人退休申请及劳动合同书、岗位协议等其他相关证明材料。
因病提前退休除基本材料还需提供：《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件、复印件各一份以及其他相关证明材料。
特殊工种提前退休除基本材料还需提供：
1.经备案确认的本单位特殊工种名录一份；
2.《特殊工种退休公示表》一式二份以及其他相关证明材料。
办理退休的流程如下：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
Ⅱ 男女延迟退休年龄各是多少
1. 根据我国现行的退休政策，男性的法定退休年龄为60岁，女性干部为55岁，女性工人为50岁。
2. 如果从2025年开始实施延迟退休政策，男性退休年龄将逐步从60岁延迟至65岁，每年延迟约两个月；女性退休年龄将逐步从50岁延迟至65岁，每年延迟约六个月。
3. 具体退休年龄的确定，需要根据不同情况来判断。例如，对于在管理技术岗位上工作的女性工人，退休年龄可以按照女干部的标准执行。
4. 对于灵活就业的女性参保人员和失业人员，如果满足一定条件，也可以按照女工人的退休年龄执行。
5. 从事特殊工种工作的男女职工，如果达到法定年限，可以提前退休。
6. 因病或非因工致残的男女职工，如果经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，也可以提前退休。
7. 职工可以申请推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年，具体需用人单位同意并报备案。
8. 如果有其他法律法规对退休年龄有特殊规定，需按照相关法律法规执行。
以上内容基于现行的退休政策，如果有政策调整，具体退休年龄还需以最新政策为准。