特殊工种退休金缩水

1. 特繁退休和正式退休待遇一样吗

特殊工种退休和正常退休工资区别为特殊工种提前败皮退休，缴费年限比正常退休要少，在散枯派同一条件下，领取的退休金比正常年龄退休要少些。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
特殊工种退休和正常年龄退休，在计算退休金的办法上，没有任何区别。由于特殊工种提前退休，缴费年限比正常退休要少，可能在同一条件下，领取的退休金比正常年龄退休要少些。
根据国家计算退休金的公式：
（一）基础养老金。基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%。
其中：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。
1992年底以前历年本人月平均缴费工资指数取值为1.0，1993年至建立个人账户前一年本人实际月平均缴费工资指数小于1.2时，按1.2计算。
（二）个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数（附后）。计发个人账户养老金时，不足1年的按1年计算。
特殊工种范围？
特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
一、特殊工种目录：
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工
2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工
3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工
4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头冲贺、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员
5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工
6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

2. 特殊工种，55岁退休和60岁退休退休金的待遇会相差多少

1. 特殊工种，55岁退休和60岁退休退休金的待遇会相差多少？
2. 特殊工种55岁与60岁退休人，退休养老金的待遇会相差多少？
3. 特殊工种55岁的人，是能够提前5年以来办理退休，那样提前5年办理山友退休，就意味着他们所可以享受到养老金的待遇，相对来说是较少的，由于累计缴费年限也会减少5年。
4. 所以提前5年离休从表面来说，那我们养老金的确会特别少。但实际上提前离休带给我们的益处还是有很多一方面提前离休能够提前体验到养老金的待遇，那样提前体验到养老金待遇，就意味着我们能少缴5年养老保险金，多领5年养老金的待遇，那样我们这样细心一计算一正一反计算下段团来得话，事实上大家最后所体验到的具体总的的养老金的待遇，相对来说还是很高的。
5. 那我们握唯橘提前5年退休人，在上升5年之后，换句话说，基本可以确保和普通退休工作人员做到相一致的退休养老金待遇，最少早已已经是一个很亲近的水平了。
6. 因此提前离休针对自己来说还是有很大的益处的。但并不是说，每一个人都能够享受这一特殊工种提前退休待遇。
7. 由于特殊工种的提前离休必须有一定的前提，换句话说自身绝对是从业特殊工种，那样怎么样的技术工种称为特殊工种呢，一般情况下从事高处持续高温矿井和尤其繁杂人力资本及其包含有毒有害物质的岗位，那样仅有这一类的技术工种职位才被称作是特殊工种，唯有如此的特殊工种职位才能够提前5年以来办理退休，作为女性的话也可以在45岁那年办理退休，做为男士还可以在55岁那年办理退休。
8. 因此并不等于你所从事技术工种就属于特殊工种，并且在特殊工种申请办理提前退休情况下，务必在您的人事档案中要求纪录，你曾经从哪一年到哪一年是依据这样的一个技术工种去进行的工作，那样的工作期限大概在8年至10年之后，这种期限才具有提前退休待遇。
9. 所以就能提前5年去体验基本上养老金的待遇了，自然提前离休其实对于任何一个人而言，全是有着非常大的优势与益处的。
10. 假如说自己并不具有提前退休的条件，那就可以依照正常退休年龄规定来办理退休。
11. 有一个好处是自身原始所能够得到退休养老金的待遇，相对来说是非常高的。
12. 由于总计缴纳社保期限得多5年，那样事实上他们所能够得到原始退休养老金的待遇相对来说毫无疑问是非常高的！

3. 特殊工种和普通工种社保工资退休后一样吗

特殊工种和普通工种在退休待遇上有什么区别？那么这个特殊工种和普通工种退休待遇上肯定是有一定的区别的，首先特殊工种是可以提前来办理退休的。一般情况下作为特殊工种，在自己工作岗位上工作大约10年左右的一个年限，那么是可以申请提前5年退休的，女性可以在45岁的一个年龄办理退休，男性可以在55岁的一个年龄办理退休，所以说她的累计缴费年限相应的会少个5年。

所以特殊工种和普通工种的退休金，待遇方面是有很大的一个差距的，因为毕竟能够提前5年退休，而且这5年的时间是一个不短的时间，你每个月都能获得养老金的待遇，那么5年来讲就可以获得一个60个月的养老金待遇，所以说，获得的这个总额，还是要高于普通员工的一个养老金总额的。

4. 特殊工种退休工资怎么算

法律分析：一般退休金比起正常年龄退休的会低一点。特殊工种提前五年退休，首先就跟正常退休的个人账户养老金计发办法就不一样，正常60岁退休，计发月数是139个月，而55岁退休，计发月数是170个月。在计算退休养老金方面没有区别之分。两大类型工种的人员在退休待遇上都是按基础养老金，个人帐户养老金和过渡性养老金即三大组成部分，计算退休养老金的。退休金计算方法及公式：

1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

3、以上两项a+b之和为每月领取额。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。