2018年北京退休金上调计算公式

Ⅰ 北京市退休金怎么算

北京市企业职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（仅限1998年6月30日以前参加工作人员、之后参工的视同缴费年限人员）。

1、基础养老金=（退休时北京市上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金=视同缴费年限计算的过渡性养老金+98年6月30日前实际缴费年限计算的过渡性养老金=（退休时上年度北京市职工月平均工资×视同缴费年限缴费工资指数（为1）×视同缴费年限×1%）+（退休时上年度北京市职工月平均工资×实际缴费工资指数×被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限×1%）

北京市劳动和社会保障局

《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的具体办法》

京劳社养发[2007]21号

二、关于基本养老金计发办法

基本养老金按以下标准计发：

(一)基础养老金月标准为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按被保险人的全部缴费年限(含视同缴费年限，下同)每满一年发给1%;

(二)个人账户养老金月标准为：被保险人个人账户累计储存额除以国家规定的计发月数(见附表1);

(三)过渡性养老金月标准为：按视同缴费年限计算的月过渡性养老金与按实际缴费年限计算的月过渡性养老金之和。其中：

按视同缴费年限计算的月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资为基数，按被保险人的视同缴费年限每满一年发给1%;

按实际缴费年限计算的月过渡性养老金为：以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与其本人缴费工资指数的乘积为基数，按1998年6月30日前被保险人的实际缴费年限每满一年发给1%。

基础养老金、过渡性养老金具体计算公式见附件一。

附件一：

1、基础养老金计算公式

J =(C平+C平×Z实指数)÷2×N实+同×1%

2、过渡性养老金计算公式

G = G同 + G实

其中：G同 = C平×Z同指数×N同×1%

G实 = C平×Z实指数×N实98×1%

3、基本养老金计算公式中有关指标解释

(1)J 为“基础养老金”;

(2)C平 为被保险人退休上一年本市职工月平均工资(保留两位小数);

(3)Z实指数(实际缴费工资指数，计算结果保留四位小数)=(Xn/Cn-1 +……+X1993/C1992+X1992/C1991)/N应缴;

(4)Xn , ……，X1993 , X1992为被保险人退休当年至1992年相应年度各月本人缴费工资基数之和;

(5)Cn-1，……，C1992， C1991为被保险人退休上一年至1991年相应年度本市职工平均工资(见附表2)，其中Cn-1为被保险人退休上一年本市职工平均工资除以12再乘以当年的应缴费月数，C1991为1991年本市职工平均工资除以12再乘以3;

(6)N应缴 为被保险人应缴纳基本养老保险费年限;

(7)C平×Z实指数 为本人指数化月平均缴费工资;

(8)N实+同 为实际缴费年限与视同缴费年限之和;

(9)G 为“过渡性养老金”;

(10)G同 为按视同缴费年限计算的过渡性养老金;

(11)Z同指数(视同缴费年限的缴费工资指数)=1;

(12)N同(视同缴费年限)为实行个人缴费前按国家规定计算的连续工龄;

(13)G实 为按视同缴费年限计算的过渡性养老金;

(14)N实98 为被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限。

以上涉及的缴费年限，均计算到月，保留两位小数。

以上涉及基本养老保险金的计算，以元为单位，保留两位小数。

Ⅱ 北京退休职工退休金多少钱

市人力社保局2018年6月29日发布《2018年北京调整企业退休人员基本养老金的通知》，调整后， 北京市2018年企业退休人员养老金月人均 近4000元 ，同比上年每月人均增加210元。

详细解读

(一)企退人员养老金普涨45元后多缴多得

1、定额每人涨45元。 按照国家要求，每名退休人员，每人每月增加45元。

2、与缴费年限挂钩。 2018年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中：

缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;

缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;

缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

3、与养老金水平挂钩。 通过采取低者高调、高者低调的方式，保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

具体来说，将退休人员2017年年底前的月基本养老金由高到低划分三档：

5270元(含)以上的每人每月增加40元;

3770元(含)～5270元之间的每人每月增加50元;

3770元以下每人每月增加60元。

同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于下一档的，还将进行差额补足。

[举例]

2017年底满64岁的李大爷，全部缴费年限37年，2017年的基本养老金为每月3775元。按照第二档标准，应上调50元，与原养老金相加为3825元。但2017年12月养老金低于3770元的第三档人员上涨60元后，部分人员会达到3830元(3770+60)，高过李大爷的3825元，所以再对李大爷提高5元，使他达到第三档的最高额3830元。在与养老金水平挂钩的调整中，李大爷实际每月增长55元。再加上定额调整和缴费年限调整，李大爷每月养老金共增加211元，达到每月3986元。

(二)三类人员额外享受政策倾斜

1、高龄退休人员再补贴

针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。

2018年对这部分人继续补贴，凡在2017年年底前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述的基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策，即：

65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;

70至74周岁每人每月再增加50元;

75至79周岁每人每月再增加60元;

80周岁以上每人每月再增加70元。

在此基础上，为了体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员的进一步政策倾斜，2018年新增了对65周岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元。

[举例]

2017年年底年满80周岁的张大爷，全部缴费年限40年，2017年的基本养老金为每月4900元。调整后，2018年月养老金涨了290元，为每月5190元。具体算法如下：

4900+45(定额调整)+3×40(按缴费年限增加)+50(按与养老金水平挂钩分档增加)+(70+5)(高龄增加)=5190(元)

2、建国前参加革命的老工人继续增加养老金

目前，本市建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上，国家规定他们可享受100%退休待遇，此次调整仍将按往年办法，以参加革命工作时间为标准，每月增加425元至395元。

3、三类人员不低于平均水平

本市还将保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。

按照定额调整、与缴费年限挂钩调整和与养老金水平挂钩调整后，上述人群中基本养老金低于调整后每月3959元全市养老金平均水平的，补足到平均水平。

最新消息

2019年退休人员基本养老金提高5%

2019年3月13日，人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平， 总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的 5% 左右 ，预计将有1.18亿名退休人员受益。

Ⅲ 2018年退休新方案将采用控高提低的原则

2018年退休新方案将采用控高提低的原则，并向特殊人群倾斜。

具体方案如下：

1、养老金8000元以上的暂停调整。

2、6000元以上的，只增加工龄工资，按工龄每年5元计算调整。

3、6000元以下的，争取五年达到6000元。计算方法：以（6000元-2017年底前退休金）除以5=应调整的工资。另外再加第二条的工龄工资。应该说退休金越低的提的越多。

4、向年龄偏大的老人倾斜。年龄在2017年底超过80岁的，可以直接调整到6000元。再按第二条增加工龄工资。超过78岁可以延长一年。

例如：张某某人2017年是77周岁，2017年底的退休金是3800元，工作年限36年。按照公式计算：6000-（6000-3800）÷5×2=5120元。再加工龄工资36×5=180元李某人的调整后的退休金应为5300元。

（5）向支边、下乡的知青倾斜。支边、下乡时间在八年以上的，可直接调整到6000元。六年以上延长一年，四年以上延长两年，二年以上延长三年，二年以下延长四年。计算公式按第四项计算。再加工龄工资。合并后即为退休金的总额。

如王某人曾下乡四年，工作年限为40年。2017年的退休金3200元.

根据第三条的计算方法（6000-3200）÷5=560元；下乡四年以上延长二年即6000-560×2=

4880

再加缴费年限5×40=200张某人这次应调整到退休金为5080元。

(3)2018年北京退休金上调计算公式扩展阅读：

法定退休年龄

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。

2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

Ⅳ 一八年给退休职工涨多少工资

今年退休人来员加退休金幅度分别自是6.5%和5.5%，和国家经济增长幅度同步，也就是国家经济年年不断增长，那企退人员退休金也会年年增加。

(4)2018年北京退休金上调计算公式扩展阅读

基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金组成。

(一)基础养老金由社会统筹基金支付，基础养老金月标准以我市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

(二)个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以计发月数。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

Ⅳ 2018年在北京领养老金,每个月多少钱

看你个人情况，少的1500元多的8000元

Ⅵ 2018年退休工资如何计算

2018年 退休工资 计算如下： 1、公务员 退休 后的退休费按本人退休前职务 工资 和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发乘以工作年限满30年不满35年的，按85%计发乘以工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前 岗位工资 和 薪级工资 之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发乘以工作年限满30年不满35年的，按85%计发乘以工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发乘以工作年限满30年不满35年的，按85%计发乘以工作年限满20年不满30年的，按80%计发。按照政府文件规定，事业单位基本 养老保险 待遇的支付项目好几项，其中第一项是基本 养老金 =〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕乘以215乘以国家规定的计发比例。 《 社会保险法 》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定 退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和 抚恤金 ；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全 丧失劳动能力 的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

Ⅶ 退休金怎么计算

社保退休金分为三个部分，计算方法如下：

1、基础养老金=（全省（市）上年度在岗职工月平均工资+本人月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

2、本人账户养老金=本人账户内养老金存储额度/发放月数。

3、过渡性养老金=退休时上年度全省（市）在岗职工月平均工资*缴费基数*缴费年限*1.3%。

相关介绍：

2014年，全国企业退休人员从1月1日起按照10%的标准上调，平均每月养老金将突破2000元。

2018年，河南、广东、内蒙古三地相继确定2018年基本养老金上调方案，加上6月份和7月份地方政策密集落地，已有北京、吉林、山西、上海、江苏等20多个省份确定了基本养老金上调方案。

2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前已按规定办理退休手续、并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。通知要求各地制定具体实施方案，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

Ⅷ 企业退休人员养老金2018上涨新政策

a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。

b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。

c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。

d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金

月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]

月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限

月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12

公式中：65为老年年龄；76为人口预期寿命；12为一年十二个月。

e.调整水平:总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

(8)2018年北京退休金上调计算公式扩展阅读：

基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金组成。

(一)基础养老金由社会统筹基金支付，基础养老金月标准以我市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

(二)个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以计发月数。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

参考资料：人力资源社会保障部-2018年调整退休人员基本养老金的通知