到达退休年龄社保缴纳未满15年

❶ 社保缴纳未满十五年，达到退休年龄怎么继续缴纳

法律分析：可以灵活就业的形式来缴纳社保，缴纳满15年之后才可以办理退休的手续。根据社会保险法的规定，社保是必须要缴纳满15年的，并且还要达到法定的退休年龄，这样才能够办理退休的手续，才能够按月领取自己的养老金待遇。根据劳动合同相关的条例规定，如果超出了退休年龄的话，是不能够和任何企业单位建议劳动关系。因此社保法就有着相关的规定，在达到退休的年龄但是社保的缴费年限没有达到15年的话，是可以以灵活就业的形式来缴纳社保，缴纳满15年之后才可以办理退休的手续。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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❸ 社保没交满15年到了退休年龄怎么办

退休年龄到了社保未交满15年，可以有多种补救措施：
1、延迟退休，以灵活就业的方式继续缴纳，直至社保累积缴纳15年；
2、一次性缴纳，但是需要满足一定条件，可咨询当地社保局获知；
3、若之前和单位建立劳动关系的时候，单位未依法为员工缴纳社保，则可以与单位协商或者前往劳动部门进行投诉，让单位将应该缴纳却未缴纳的社保补齐；
4、如果快到退休年龄了，但是社保缴纳年限还远远未到达15年，比如只缴纳了两三年的，就可以转为城乡居民养老；
5、退保。

❹ 职工社保未交满15年到了退休年龄怎么办

职工社保未交满15年到了退休年龄的处理方式如下：
1、达到退休年龄养老保险缴费未满15年的，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年；
2、若延长缴费后其城镇职工养老保险缴费年限仍未满15年，也可以申请从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，享受相应的养老保险待遇；
3、对于不愿意延长缴费的，个人可以申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序，经本人确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。