70后退休年龄多少6

㈠ 70后社保退休年龄

法律分析：70后的退休年龄男性年满六十岁，女性年满五十岁并且连续工龄满十年。有些特殊情况，则可以提前退休，像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的，就可以提前退休。根据相关法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。 3、法律规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

㈡ 70后社保退休年龄

70后女人如果是国家干部，应该是55岁退休，如果是企业工人，50岁可以退休，如果是特殊工种人员或者病退，就45岁退休。

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，2015年10月14日人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

(2)70后退休年龄多少6扩展阅读

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

㈢ 70后多少岁退休

当前法定退休年龄并未调整。男性职工普遍为60岁退休，女性工人则在50岁，女性干部为55岁。若从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动或其他有害健康工作，男性退休年龄为55岁，女性为45岁。因病或非因工致残，经医院证明与劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力者，男性可于50岁退休，女性则在45岁。

《关于工人退休、退职的暂行办法》中提到，符合下列条件的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，应予退休：男性年满60岁，女性年满50岁，且连续工龄满十年；或男性年满55岁、女性年满45岁，从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动或其他有害健康工作，且连续工龄满十年；或男性年满50岁、女性年满45岁，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力；或因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确定完全丧失劳动能力。

㈣ 70鍚庨浼戝勾榫勫氬皯宀佸欢杩熼浼戝勾榫勪粈涔堟椂鍊欏紑濮

瀵逛簬70鍚庢潵璇达紝閫浼戝勾榫勫彇鍐充簬浠栦滑鍏蜂綋鐨勫嚭鐢熷勾浠姐傜洰鍓嶏紝涓鍥藉皻鏈瀹炴柦寤惰繜閫浼戞斂绛栵紝鍥犳わ紝鏍规嵁鐜拌岀殑閫浼戣勫畾锛岀敺鎬у拰濂虫ц亴宸ョ殑閫浼戝勾榫勫垎鍒鏄60宀佸拰55宀併備互70鍚庣殑鍑虹敓骞翠唤涓哄熀纭锛屼互涓嬫槸閫浼戝勾榫勭殑鍙傝冿細
- 1970骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2037骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1971骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2038骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1972骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2039骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1973骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2040骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1974骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2041骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1975骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2042骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1976骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2043骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1977骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2044骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1978骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2045骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1979骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2046骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1980骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2047骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1981骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2048骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1982骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2049骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1983骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2050骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1984骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2051骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1985骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2052骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1986骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2053骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1987骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2054骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1988骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2055骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1989骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2056骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
- 1990骞村嚭鐢熺殑浜猴細灏嗗湪2057骞磋揪鍒60宀侀浼戝勾榫勩
璇锋敞鎰忥紝涓婅堪閫浼戝勾榫勬槸鍩轰簬褰撳墠瑙勫畾锛屽苟鏈鑰冭檻浠讳綍鍙鑳界殑鏈鏉ユ斂绛栬皟鏁淬傚傛灉瀹炴柦寤惰繜閫浼戞斂绛栵紝瀹為檯閫浼戝勾榫勫皢鐩稿簲鎺ㄨ繜銆

㈤ 70后退休年龄一览表

70后退休年龄一览表为男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

按迟退休一年增加3个月的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式女职工退休年龄等于50加3（50加出生年份减去2021）除以12。女干部退休年龄等于55加3（55加出生年份减去2021）除以12，男性退休年龄等于60加3（60加出生年份减去2021）除以12。

公布了延迟退休，5年以后才可以实施。比如55岁退休，5年以后实施也就是55岁零两个月退休，明年的人可能模孙念就是55岁零6个月退休，就是这样一个心理预期，渐进式的。

退休待遇

1、按年平均值计算，在一定的退休金基数上，对超过规定领取退休金年限的工作年凯悉数，每年增发平均数的退休金。如日本规定工作满20年，发给基数为40%的退休金，超过20年的，每年增加1.5%，最旦困多不超过70%，即最高工作年限为40年。

2、按年递增值计算，将工作年限分为若干年段，退休金按年段逐段递增，以鼓励公务人员长期留任。如美国规定，工作第一个五年，每年退休金按一生中连续三年的最高年工资平均数的1.5%计算，工作第二个五年，每年按1.75%计算，工作10年以上的年数,每年按2%计算。但最高不得超过基本工资的80%，即最高工作年限为42年。

㈥ 70后退休年龄一览表

法律分析：目前我国还没实施延迟退休政策,法定退休年龄是这样的:男性职工60岁退休,女性干部55岁退休。对于男性而言，70年的将于2030年退休，71年的将于2031年退休、72年的将于2032年退休、73年的将于2033年退休、74年的将于2034年退休、75年的将于2035年退休，以此类推。对于女性而言，70年的将于2025年退休，71年的将于2026年退休、72年的将于2027年退休、73年的将于2028年退休、74年的将于2029年退休、75年的将于2030年退休，以此类推。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。