① 请问社保如果中间停缴了一个月，对以后领取退休金有没有影响。请具体回复。谢谢。
社保中间停缴了一个月，对以后领取退休金是有影响的。因为参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，要累计缴费满十五年，才可以按月领取基本养老金。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
② 职工养老保险中间断交有什么影响
养老金中间断交影响，具体如下：
1、养老保险中断期间是不计算工龄的，因此以后的工龄工资会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在工作年限久了之后，这部分工资会越来越多。因此，如果实际上已经工作了10年，但是只累计缴纳了7年社保，那么工龄工资就会按照7年的计算；
2、养老金交的越多，退休之后能够领取的养老金就越多。而在中断期间个人账户部分是没有资金进入的，在将来计算养老金时就会有一定的亏损；
3、养老金是按照退休当年的平均工资作为参数的，但是会在退休之后（按法定退休年龄计算）将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。也就是说，如果60岁退休，即使交满了15年，如果中途累计断交12个月，就会按照前一年的社会平均工资领取养老金；如果累计断交10年，也会随之往前倒推10年。
养老保险中断缴费不会影响已获得的养老保险权益，社保经办机构会准确记录个人账户储存额，并且连续计算利息，已缴的养老保险不会白交。但是，中断的时间越长，那么相应的累计缴费时间就会缩短，个人账户累计储存额也会相对较少，最后到手的养老金也会相对较少。如果长时间中断社保缴费，到法定退休年龄时缴费年限不够，那您领取养老金的时间也要相应延后。
养老保险中断时，职工缴费年限和个人账户储存额都将受到影响。
1、社会保险经办机构停止向职工个人账户记账；
2、职工个人账户储存金额减少；
3、个人账户储存额记账利息的累计金额减少。
综上所述，由于退休养老金是与整个参保期间的缴费情况挂钩的，少缴或欠缴都会导致退休时的养老金待遇降低。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
③ 社保断交半年影响退休待遇吗
会对退休待遇产生一定的影响。
社保是保障职工权益的重要制度，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险等多个方面。在缴纳社保的过程中，个人的缴费记录和累计缴费年限都是影响退休待遇的重要因素。
一、社保断交对退休待遇的影响
社保断交意味着个人在一定时间内没有按时缴纳社会保险费用，这会导致个人的社保缴费记录出现中断。在退休时，个人的缴费记录将被作为计算退休金的重要依据之一。因此，社保断交可能会导致退休金的减少。
二、社保断交的原因和解决办法
社保断交的原因可能有很多，例如个人经济困难、失业、漏缴等。为了避免社保断交对退休待遇的影肢行卜响，个人应该及时补缴社保费用，确保社保缴费记录的连续性。同时，个人也应该了解社保政策，确保自己的权益得到保障。
三、退休待遇的其他影响因素
除了社保缴费记录外，退休待遇还受到其他因素的影响。例如，个人的工资水平、缴费年限、退休年龄等都会对退休金产生影响。因此，在规划退休生历穗活时，个人需要综合考虑多个因素，制定合理的退休计划。
综上所述：
社保断交半年会对退休待遇产生一定的影响，主要表现在退休金可能会减少。为了避免这种情况的发生，个人应该及时补缴社保费用，确保社保缴费记录的连续性。同时，个人也需要了解社保政策和退休待遇的其他影响因素，制定合理的退休计划。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，带枯按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条规定：
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
④ 快退休了!单位给我交了三十几年社保,其中漏交了两年,能退休吗
到退休年龄即可办理退休手续，社保最早是从1992年后开始交，到现在最长的交了28年。
⑤ 社保断交退休有什么影响
养老保险中断时，会孙颂影响员工的缴费年限和个人账户的存储金额。一是社会保险经办机构停止向员工个人账户记账，二是减少员工个人账户存款金额。这将直接导致员工退休后养老金待遇下降。一旦养老保险中断，将严重影响未来养老金的领取。中断时间越长升带，养老金损失越大。1、中断期间不计算工龄，未来工龄工资损失2、中断期间没有个人账户金的进入，将来个人账户金减少，计算养老金时会有一定的损失3、到法定退休年龄时所有中断时间累计，累计中断12个月前计算养老金。
江苏省企业职工基本养老保则笑郑险规定第十九条
⑥ 社保中间断了几年对退休金的影响
【法律分析】：实际上无论是社保和医疗保险都是按累计年限计算的，中间断交几年各自有点影响都不大，只是社保中断减少了缴费年限，会对养老金有点影响，就是说缴费年限减少了五年，基础养老金和个人账户养老金可能会有影响。作为职工社保包含了五险，即养老保险、医疗保险、工伤险、失业险和生育险。我国社保法规定，你参加养老保险的最低年限是15年，达到退休年龄男60周岁、女50周岁、女干部和灵活就业人员55周岁退休，办理手续后享受养老金待遇，按月领取养老金。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。