Ⅰ 72年出生的女性按新规哪一年退休
法律分析：1972年出生的女性按规定年龄退休，可以在2022年年满50周岁时，办理退休。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
Ⅱ 72年女性退休新规定是什么
1972年出生的女职工，2022年将满50周岁，正式进入法定退休年龄。此规定针对不同职业女性的退休年龄有所区分：
对于女工人（主要指生产岗位人员，包括下岗工人，大部分下岗女干部也在其列），法定退休年龄为50周岁，即2022年。
女干部（管理岗位人员），以及灵活就业人员、自由职业者、个体工商户的法定退休年龄为55周岁，直至2027年。
针对党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部的退休年龄，政策更加细致，分为以下三种情况：
1. 男性年满60周岁，女性年满55周岁，且参加革命工作年限满十年者，满足条件即可退休。
2. 男性年满50周岁，女性年满45周岁，且参加革命工作年限满十年，医院证明其完全丧失工作能力者，亦可申请退休。
3. 因工致残，医院证明其完全丧失工作能力的工人，不论性别，均符合退休条件。
具体规定依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》。该办法详细规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，依据年龄、工作年限、劳动条件等因素，符合一定条件后即可申请退休。具体条件包括男性年满60周岁，女性年满50周岁或55周岁，连续工龄满十年；从事特定工作，如井下、高空、高温等，男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工龄满十年；以及因身体原因完全丧失劳动能力者。
Ⅲ 72年女性工人哪年退休
法律分析：1972年出生的女职工退休年纪为：2022年。女性的退休年龄一般为法定年龄满五十岁，女干部为年满五十五岁；如果从事繁重的体力劳动或者危害身体健康的劳动，则男性退休年龄为满五十五周岁，女性为满四十五周岁。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
Ⅳ 1972年出生的到哪年正式退休
法律分析：我国干部法定退休年龄：男60周岁，女55周岁。工人法定退休年龄：男60周岁，女50周岁。所以1972年出生的人退休年份如下：
干部：1972年出生，男2032年正式退休；女2027年正式退休。工人：1972年出生，男2032年正式退休；女2022年正式退休。
法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。