❶ 社保提前退休需要什么条件
一、事业单位工作人员提前退休的条件
1. 工作年限满20年且距离法定退休年龄小于5年（含5年），或者工作年限满30年的事业编制人员，可以自愿申请提前退休，经批准后生效。
2. 男性工作人员年满50周岁、女性工作人员年满45周岁或工龄满25年以上的，如自愿申请，经组织批准，可以提前离岗。
3. 工作年限满30年，或者男性年满53周岁、女性年满48周岁（女性工人年满45周岁）且工作年限满20年的，本人申请后，经人事管理权限批准，可以提前退休。
二、特殊工种提前退休条件
1. 在高温、井下、高空等特殊工种工作10年以上的，经劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。
2. 患有特定疾病的工作人员，经过审批，可以在规定年龄内办理病退。
3. 因企业破产等特殊情况，政府制定的特殊政策允许职工提前几年退休。
4. 因工伤致残的职工，丧失劳动能力，经批准，可以提前退休。
三、办理退休的通用条件
1. 符合国家规定的退休条件，并完成退休手续。
2. 按规定缴纳基本养老保险费，累计缴费年限满15年。
四、申请病退的条件
因病丧失劳动能力不得不提前退休的，通常称为病退。申请因病提前退休必须满足以下条件：
1. 男性年满50周岁，女性年满45周岁；
- 1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；
- 1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年。
2. 因病连续停止工作一年以上（精神病患者两年以上），下岗人员离开工作岗位一年以上。
3. 职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
a. 因工负伤导致的丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位承担；
b. 患病或非因工负伤导致的丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；
c. 由被鉴定人个人申请的，鉴定费用由被鉴定人预付，如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担；
d. 没有单位的，鉴定费用由个人负担。
❷ 社保提前退休需要什么条件
一、事业单位工作人员满足以下条件可以提前退休
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
二、特殊工种
1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。
2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退。
3、某些特殊情况(如企业破产)，政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休。
4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。
三、办理退休还需要符合什么条件?
1、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;
2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
四、申请病退要符合哪些条件?
因病丧失劳动能力不得不提前退休，一般称之为病退。因病提前退休必须作丧失劳动能力程度的鉴定申请，而且办理因病提前退休手续的，应当同时具备下列条件：
1、男年满50周岁，女年满45周岁;
(1)1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年;1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。
(2)因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下岗人员离开工作岗位一年以上者。
2、职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
(1)因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付;
(2)患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付;
(3)由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人预付，如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担;
(4)没有单位的，鉴定费用由个人负担。
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❹ 提前退休条件最新规定是怎样的
提前退休的条件最新规定如下：
一、达到法定退休年龄
按照国家规定，职工提前退休需要达到法定退休年龄，即男性职工满60周岁，女性职工满55周岁。这是基本的退休条件，确保职工在达到规定年龄时有资格考虑退休。
二、缴纳社保满最低年限
职工在退休前需要缴纳一定年限的社会保险，包括养老保险等。一般来说，养老保险需要缴纳满15年以上，才能享受养老金待遇。这一规定确保了职工在退休后有足够的经济保障。
三、特殊工种或疾病情况
对于从事特殊工种的职工，如高空、高温、重体力劳动等工作，由于工作环境恶劣，对身体有较大影响，因此可以提前退休。此外，患有严重疾病或完全丧失劳动能力的职工，也可以申请提前退休。这一规定体现了对特殊工种和疾病职工的关爱和照顾。
四、单位或政策规定的其他条件
除了以上基本条件外，单位或政策还可能规定其他提前退休的条件。例如，单位内部规定的工龄要求、绩效考核标准等。此外，政策变化也可能对提前退休条件产生影响，因此职工需要关注相关政策动态，了解最新的提前退休条件。
总的来说，提前退休的条件包括达到法定退休年龄、缴纳社保满最低年限、特殊工种或疾病情况，以及单位或政策规定的其他条件。职工在申请提前退休前，应详细了解并满足这些条件，以确保顺利办理退休手续。