❶ 男女退休年龄最新规定2023年
男女退休年龄最新规定2023年标准如下：
1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁；
2、因病或非因工致残，依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；
3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的，退休年龄为男年满55周岁，女年满45周岁；
4、曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员，其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限，可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加，并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。
办理退休需要的材料如下：
基本材料：
1.职工档案；
2.《北京市基本养老保险待遇核准表》（一式六份）；
3.《北京市社会保险个人帐户缴费情况表》；
4.《居民户口簿》复印件（复印首页、本人页）；
5.《居民身份证》复印件；
6.曾领取失业金人员需提供《北京市失业人员申领失业保险金登记表》复印件。
正常退休除基本材料还需提供：按非管理岗位办理退休的女职工需提供本人退休申请及劳动合同书、岗位协议等其他相关证明材料。
因病提前退休除基本材料还需提供：《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件、复印件各一份以及其他相关证明材料。
特殊工种提前退休除基本材料还需提供：
1.经备案确认的本单位特殊工种名录一份；
2.《特殊工种退休公示表》一式二份以及其他相关证明材料。
办理退休的流程如下：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料；
2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；
3、企业、就业局向当地人社部门申报；
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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❸ 最新延迟退休年龄表
【法律分析】
1. 男性职工年满60周岁，女性职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且连续工龄满十年的，应退休。
2. 男性职工年满55周岁、女性职工年满45周岁，连续工龄满十年的，特别是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，应退休。
3. 男性职工年满50周岁，女性职工年满45周岁，连续工龄满十年，且医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，应退休。
4. 1970年出生的男性职工将于2030年退休，1971年出生的将于2031年退休，1972年出生的将于2032年退休，1973年出生的将于2033年退休，1974年出生的将于2034年退休，1975年出生的将于2035年退休，依此类推。
5. 1970年出生的女性干部将于2025年退休，1971年出生的将于2026年退休，1972年出生的将于2027年退休，1973年出生的将于2028年退休，1974年出生的将于2029年退休，1975年出生的将于2030年退休，依此类推。请记住各自的退休时间，并制定好养老保险购买计划。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。