Ⅰ 正处级退休年龄是多少岁
正厅级退休年龄:男性年满65岁，女性年满55岁
厅级干部和副厅级干部都是属于国家公务员。按照规定男性年满60岁，女性年满55岁就可以退休。国家规定的干部退休年龄女55，正省部级65。另外中组部兆拿、劳动人事部关于女干部离休退休年龄问题的通知规定，在党政机关、群众团体、事业单位工作，年满五十五周岁的处(县)级女干部，确因工作需要，一时尚无适当接替人选，且身体能坚持正常工作的，根据本人自愿，经所在单位审查同意，报任免机关批准，其离休、退休年龄可适当推迟到60。也就是说，一般情况下，正部级以下女干部都是55岁退休，处级以上特殊情况需要，可以延长到60岁。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
《中华人民共和国公务员法》第族山搭八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家唯悔规定的可以提前退休的其他情形的。除公务员法规定外，对确因工作需要、具有高级职称或者特殊技能的正厅级干部，经过组织批准，可以延迟退休，但一般不得超过法定退休年龄五年。同时，各省市自治区规定，厅级干部提前三年退居二线。
Ⅱ 公务员的退休年龄是几岁
您好，很高兴为你解答：
退休年龄按照职务和工作年限来分，各有不同
《中华人民共和国公务员法》已明确规定，男60周岁，女55周岁。但是根据我国现行的领导干部职务任职年龄管理规定，领导职位的公务员：科级53岁必须退线，县处级55岁必须退线。再给你一个副调研员或者调研员的虚职，也就是这么回事了。
公务员法规定：
第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(一)工作年限满三十年的；
(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
现在国家规定的退休年龄是男60岁，女55岁，希望能够帮到你
Ⅲ 县级干部退休年龄
1. 目前，国家规定的退休年龄为男性60岁，女性50岁，女性干部55岁。
2. 根据我国现行的领导干部职务任职年龄管理规定，科级公务员必须在53岁退休，县处级公务员必须在55岁退休。
3. 公务员若达到国家规定的退休年龄或完全丧失工作能力，应当退休。
4. 公务员若符合以下条件之一，可申请提前退休：工作年限满三十年；距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年；符合国家规定的其他提前退休情形。
5. 退休工资和养老金的区别如下：
- 概念不同：退休金是根据对社会贡献和享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性支付的待遇，主要用于保障退休后的基本生活；养老保险是为解决劳动者达到法定退休年龄或丧失劳动能力后建立的一种社会保险制度。
- 资金渠道不同：退休金一般由国家或地方财政承担，未参加养老保险社会统筹的退休人员可享受；养老金由社会保险资金承担，参加养老保险社会统筹的退休人员可享受。
- 缴费方式不同：退休金由单位提供，无需个人缴费；养老保险费用由参保人员单位代扣代缴，部分交给国家，部分存入个人账户。
- 领取方式不同：退休金可一次性或分期支付，支付后单位对退休人员无任何义务；养老金由政府部门统一发放，遵循统一的领取规则。
希望以上内容能对您有所帮助。如有其他问题，请咨询专业律师。
Ⅳ 县处级干部退休年龄
县处级干部的退休年龄通常为60岁。
这一规定源于我国的公务员法以及相关的人事政策，其目的在于确保公务员队伍的年轻化，促进新陈代谢，以及给更多年轻人提供晋升机会。60岁作为一个普遍的退休年龄标准，不仅适用于县处级干部，也是大多数公职人员的退休节点。
当然，退休年龄并不是一成不变的，它可能会受到多种因素的影响。例如，某些特殊情况下，如工作需要、个人能力突出等，退休年龄可能会适当延长。但这种延长通常需要经过严格的审批程序，并且是个案处理，不具有普遍性。
以具体的县处级干部为例，他们在达到退休年龄后，通常会办理退休手续，享受相应的退休待遇。这一制度设计旨在保障公职人员老有所养，同时也是对他们多年辛勤工作的肯定和回馈。然而，也有一些县处级干部在退休后选择继续发挥余热，通过咨询、指导等方式，继续为社会做出贡献。这种做法不仅丰富了他们的退休生活，也为社会和单位提供了宝贵的经验和指导。
总的来说，县处级干部的退休年龄为60岁，这一规定既体现了对公务员队伍的规范管理，也兼顾了个人职业发展的多样性。在实际操作中，这一规定会根据具体情况进行灵活调整，以确保公职人员队伍的合理流动和持续发展。
Ⅳ 县级干部退休年龄是多大
县处级女干部，退休年龄为60周岁；经本人书面申请，可以55周岁退休。
以上是2015年的新政策。