提前退休缴纳社保最低年限

⑴ 社保提前退休需要什么条件

一、事业单位工作人员提前退休的条件
1. 工作年限满20年且距离法定退休年龄小于5年（含5年），或者工作年限满30年的事业编制人员，可以自愿申请提前退休，经批准后生效。
2. 男性工作人员年满50周岁、女性工作人员年满45周岁或工龄满25年以上的，如自愿申请，经组织批准，可以提前离岗。
3. 工作年限满30年，或者男性年满53周岁、女性年满48周岁（女性工人年满45周岁）且工作年限满20年的，本人申请后，经人事管理权限批准，可以提前退休。
二、特殊工种提前退休条件
1. 在高温、井下、高空等特殊工种工作10年以上的，经劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。
2. 患有特定疾病的工作人员，经过审批，可以在规定年龄内办理病退。
3. 因企业破产等特殊情况，政府制定的特殊政策允许职工提前几年退休。
4. 因工伤致残的职工，丧失劳动能力，经批准，可以提前退休。
三、办理退休的通用条件
1. 符合国家规定的退休条件，并完成退休手续。
2. 按规定缴纳基本养老保险费，累计缴费年限满15年。
四、申请病退的条件
因病丧失劳动能力不得不提前退休的，通常称为病退。申请因病提前退休必须满足以下条件：
1. 男性年满50周岁，女性年满45周岁；
- 1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；
- 1993年1月1日以后参加工作的，实际缴费年限满15年。
2. 因病连续停止工作一年以上（精神病患者两年以上），下岗人员离开工作岗位一年以上。
3. 职工由所在地劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
a. 因工负伤导致的丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位承担；
b. 患病或非因工负伤导致的丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付；
c. 由被鉴定人个人申请的，鉴定费用由被鉴定人预付，如经鉴定为部分丧失劳动能力及以上的，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担；
d. 没有单位的，鉴定费用由个人负担。

⑵ 社保满足15年就可以提前退休吗

1、或许可以提前退休

一般来说，如果你是女性，想退休，至少需要55岁。

但在2023年的退休条例中，一些地方出台了女性灵活就业人员满足一定企业社保缴纳年限，法定退休年龄可达50周岁的政策。具体的企业社保期限各地不一样。比如山东、湖北、河南，要求在企业缴费满10年颂毕，安徽2年，重庆3年。

2、社保缴费年限要计算清楚

众所周知，你要缴费15年，退休后才能定期领取养老金。一些年轻时没有缴满15年的退休人员，会选择一次性缴纳。

实际上，一次性社保费按照缴纳年限分为两种，一种是3年内缴纳，一种是3年以上(含3年)缴纳，但无论哪种保费都需要物质支持，如果没有物质支持，就是非法社保费。

涉及当地一次性违规缴费的，跨祥碰统筹地区不受理关系转移，违规缴费年限不累计计算。所以违规交保费的人要注意自己的寿命是否满足15年的最低要求。如果不满15年，请提前了解，最好在2023年缓缴15年社保。

3、工龄或许可以叠加计算

世界上的行业数不胜数，其中也有从事特殊行业的。这些特殊行业的人退休的时候，有些退休情况也是可以专门计算的。

对已从事两个以上特殊工种，且在任一工种累计工作年限不符合该工种提前退休年限要求的，个人从事特殊工种的累计年限可累计计算，是否符合可按特殊工种要求较高的工种确定。

4、独生子女光荣证记得办理

参保人是独生子女父母的，退休时可申请相应的独生子女补贴。但由于各地标准不同，我们能得到的待遇也不同。比如有谨樱谈的地区发放一次性奖金，有的地区增加固定比例的养老金。我们退休的地方不一样，享受的待遇也不一样。

⑶ 提前退休条件最新规定是怎样的

提前退休的条件最新规定如下：
一、达到法定退休年龄
按照国家规定，职工提前退休需要达到法定退休年龄，即男性职工满60周岁，女性职工满55周岁。这是基本的退休条件，确保职工在达到规定年龄时有资格考虑退休。
二、缴纳社保满最低年限
职工在退休前需要缴纳一定年限的社会保险，包括养老保险等。一般来说，养老保险需要缴纳满15年以上，才能享受养老金待遇。这一规定确保了职工在退休后有足够的经济保障。
三、特殊工种或疾病情况
对于从事特殊工种的职工，如高空、高温、重体力劳动等工作，由于工作环境恶劣，对身体有较大影响，因此可以提前退休。此外，患有严重疾病或完全丧失劳动能力的职工，也可以申请提前退休。这一规定体现了对特殊工种和疾病职工的关爱和照顾。
四、单位或政策规定的其他条件
除了以上基本条件外，单位或政策还可能规定其他提前退休的条件。例如，单位内部规定的工龄要求、绩效考核标准等。此外，政策变化也可能对提前退休条件产生影响，因此职工需要关注相关政策动态，了解最新的提前退休条件。
总的来说，提前退休的条件包括达到法定退休年龄、缴纳社保满最低年限、特殊工种或疾病情况，以及单位或政策规定的其他条件。职工在申请提前退休前，应详细了解并满足这些条件，以确保顺利办理退休手续。