无单位的怎样办理退休年龄

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C. 没有工作单位怎么办理退休

无单位退休人员办理退休需要满足条件如下：
1、居民必须到达法定退休年龄，男性满60周岁，女性满55周岁；
2、包括累计缴纳养老保险满15年。
需要同时满足以上两点才可以依法申请退休，并领取退休金。满足条件的灵活就业人员，通常需要自行去参保地社会保险经办机构办理退休手续，需要提供身份证、个人档案等相关材料，并填写退休申请表，然后将资料交给社保经办机构进行审批，审批通过后即可退休。
对于符合申领条件且审核通过的人员，社保局将会在受理次月将养老金拨付到申请人所开设的养老金银行卡上。无单位退休人员退休后，若医保缴费满足缴费期限，还可享受医保福利，参加城镇职工医疗保险的，需采集完指纹后到医疗保险处办理医疗退休。如果不建立个人账户，退休前后将不返还，但其他待遇像住院、特殊门诊报销还正常享受。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

D. 没有单位的如何办理退休呢

【法律分析】：没有单位达到法定退休年龄后，缴费年满15年的，可以在参保地办理退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

E. 没有工作单位怎么办理退休

达到法定退休年龄，缴费年满15年，可以领取基本养老金。没有工作单位的劳动者，参加基本养老保险，是以个体或者灵活就业人员身份参保，达到法定退休年龄，缴费年满15年的，可以在参保地办理退休。向社会保险经办机构提出申请，经社会保险行政部门批准退休，按月领取基本养老金。
【【法律依据】】
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

F. 自由职业怎么办理退休

一、灵活就业人员办理退休的条件
1.养老金的累计缴费年限需达到十五年
2.达到法定的退休年龄
在这里，我要特别说明一下法定退休年龄的界定。目前，我国大部分地区对灵活就业人员的法定退休年龄要求是男性60周岁，女性55周岁。只有少部分城市符合条件的女性灵活就业人员可以50岁办理退休。
二、办理退休的流程及所需材料
1.准备材料
办理退休需要准备的材料包括：身份证、户口本、社保卡、档案以及两张一寸的免冠照。如果你是独生子女的家庭，还需要提供独生子女的证明，退休后可以领到当地的独生子女奖励金。发现很多朋友问：灵活就业人员的档案是什么？其实如果你之前没有在国企、事业单位、集体企业工作过的话是没有档案的。档案的作用主要是为了自己的视同工龄计算，没有档案并不影响退休办理。
2.办理流程
首先，你需要主动到所在地的社保局领取一张退休申请表，按照要求将表填好。然后，将准备好的材料提交给社保局，等待审核。在材料审核通过后，社保局会为你办理退休手续，并颁发退休证。
三、注意事项1.退休金需要在法定退休年龄的次月开始领取。例如，如果你在今年达到法定退休年龄，那么你将在次月开始领取退休金。2.请务必在达到法定退休年龄前准备好相关材料并前往社保局养老待遇科查询自己是否符合退休条件。在符合退休条件后，领取养老金申领表并按照要求填好。然后，带着你的身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、社保卡复印件到社保局养老保险待遇科去初审窗口办理申请初审。通过初审后，你还需要进行复审，复审通过后将相关资料提交给工作人员即可领取退休证。最后，你只需耐心等待次月的到来，就可以开始每月领取退休金了。3.如果你在办理过程中遇到任何问题或困难，不要犹豫，直接向工作人员寻求帮助。他们会很乐意为你解答疑问并提供帮助。4.灵活就业人员缴纳社保是一项重要决策，但在退休前也要记得提前规划好自己的养老生活。除了每月领取退休金，还可以考虑其他理财方式来确保你的生活质量不会因物价上涨而受到影响。同时，合理安排好自己的作息时间，保持健康的生活习惯也是非常重要的。总之，灵活就业人员自己办理退休需要了解和准备的事情很多。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
【法律依据】：国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

G. 失业人员50岁退休政策

我国并没有失业人员50岁退休的政策，只有达到法定的退休年龄后，才可以办理退休。根据养老保险政策规定，灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。 如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。
缴费年限累计15年;男年满60周岁，女年满50周岁(2004年9月17日前已经办理就业认定手续且参加养老保险统筹的)或55周岁(2004年9月17日后以个体工商户及雇工身份和灵活就业人员身份在代理机构参加养老保险统筹的)。
特殊工种退休由潍坊市人力资源和社会保障局审批办理。目前，潍坊市局审查依据是职工档案和原始证明材料来办理特殊工种退休。2000年之前，企业职工的工资调整由劳动局审批，企业审报的工资调整表中有工种记载一栏，可体现出职工是否从事特殊工种。2000年计划经济向市场经济转轨后，企业职工工资不再由劳动局审批，职工从事特殊工种由企业劳资人员在企业财务工资表和特殊工种补贴发放表中记录清楚。职工在办理特殊工种退休时，可提供原单位的工资发放表、特殊工种人员补贴表等原始证明材料。2010年1月1日以后的企业特殊工种从业经历，以《潍坊市企业特殊工种管理办法》规定的备案材料为准。县级人社部门对职工档案和原始证明材料进行严格初审，报市级人社部门进行复审、公示，公示无异议的，为符合条件的企业职工办理退休审批手续。
其中潍劳社办[2004]60号文件下发(2004年9月17日)后，在企业的累计缴费年限(含视同缴费年限或按有关法律文书责令补缴企业养老保险费的缴费年限)满十年的，退休年龄按国家和省对企业女职工的规定(即50周岁)执行;不满十年的，退休年龄按鲁劳社函[2006]311号、鲁人社发[2012]83号对城镇灵活就业人员的规定(即55周岁)执行。
女干部是55岁退休，大家都知道。至于后期和60岁退休的规定，是2015年中央组织部出台的有关文件，女性处级以上干部和高级职称的女干部延迟到60岁退休，不过55岁可以申请提前退休。而对于女性灵活就业人员50岁退休，各地一般是指，在2001年文件出台之前，缴费年限已经满15年的国有企业职工可以按50岁退，福建省对于国有企业下岗女职工允许其在缴费满15年，选择50岁或者55岁退休。由此可见，各地女性50岁退休的年龄规定并不统一。目前来看，多数是企业女性职工交纳保险15年以上，50岁就能办理退休了。下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;若人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：

第九条

工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。