① 南京市退休金调整
法律分析：固定额调整部分为统一按照每人每月34元增加。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第七条：工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。
② 南京退休工资
【法律分析】：养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同而不一样。南京退休工资计算方法：1、每人每月增加40元。2、缴费年限每满1年每月增3元，不足45元的按45元增加。3、调整前月基本养老金乘4%。4、按上述3项增加养老金低于240元的，再按缴费每满1年增3元，但增加总额不超240元。经过调整后，南京市企业退休人员调整基本养老金后人均月养老金水平为2781元。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
③ 在南京退休的职工,加发5%退休金待遇由谁来发
目前退休金待遇都是由社会养老统筹资金发放的。根据查询相关官方网站信息显示：目前，江苏60岁以上的老人符合条件的还可以享受四类补贴：
1、独生子女补贴，主要有三种形式，可以任选其一，一是按照退休前月工资的5%每月增发退休金，二是由所在单位给予一次性奖励，三是由单位办理补充养老保险。其中，一次性奖励发放标准为2400元至3600元，具体标准在此区间因地而异。
2、江苏建立有高龄津贴制度，民政部门会对本省户口年满80岁以上的老人发放相应年龄段的尊老金。百岁老人每月不低于300元的尊老金；80岁-99岁的尊老金，没有全省统一标准，各个市县标准不一，多数地区是80岁-89岁发放不低于50元尊老金，90-99岁发放不低于100元尊老金。
3、养老护理或服务补贴，根据关于建立经济困难的高龄失能等老年人补贴制度的通知，低保家庭中60周岁以上的失能老年人，养老护理或服务补贴不低于每月100元。低保和低收入家庭中60周岁以上的失独老年人、低保家庭和分散供养的特困对象中80周岁以上的老年人，不低于每月60元。
4、养老金倾斜调整，对江苏的退休人员来说，每年的养老金调整中，高龄退休人员会享受到额外的倾斜照顾，养老金可以在享受定额调整、挂钩调整的基础上，比别人多增加一些养老金。这其实也可以视为一种对老人的补贴，体现在养老金里面。具体信息可咨询相关部门，获取第一手权威信息。
④ 百度江苏南京市退休职工工资怎么涨的
江苏省
固定抄额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准，每人每月增加45元。
与本人缴费年限挂钩部分企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准，缴费年限每满1年每月增加2.4元，不足36元的按36元发给。
与本人基本养老金挂钩部分，企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。
企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩，这与往年的做法一致;考虑到过去机关事业单位调整基本退休费全省同职务职级的退休人员都是一个标准，为了与原有做法保持适当衔接，机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为1.8%，还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。
⑤ 我是南京退休职工，退休工资2300元，30年工龄，这次能加多少钱
根据南京市退休职工增发养老金的决定，你这次可增加222元，因为不足240元，所以补足到240元，所以，增加后，你的退休金为2540元。