㈠ 人社局：延迟退休真的来了！延长至65岁2025年正式执行！
根据最新的养老金发展报告，延迟退休年龄至65岁的政策或在2025年正式实施。以下是该政策的相关细节：
1. 退休年龄渐进式延迟：预计从2025年开始，退休年龄将逐步推迟。男性干部的退休年龄将从60岁起，每年延长2至4个月，直至达到65岁。这一做法曾在2013年和2021年的政策文件中提及。
2. 受影响群体：主要影响60后和70后，特别是接近60岁的男性干部、50岁左右的女性工人，以及55岁左右的从事体力劳动的女性干部和男性工人。
3. 政策实施时间：最早可能在2025年实施，但 likely 将采取员工自愿或分阶段推迟的方式，而不是一次性调整。对于80后和90后来说，延迟退休可能成为一种新常态。
4. 退休年龄调整方案：可能采取逐年调整退休年龄或根据出生年份设定不同退休年龄的方案。后者的延迟时间可能会更长。
5. 社保缴费年限提高：延迟退休可能伴随着最低缴费年限的增加，例如从目前的15年提高到25年。这将影响个体户、灵活就业人员和农村外出务工人员等群体。
6. 对社保缴费不足15年的处理：政策提供了补缴、延迟退休、一次性补缴至居民社保或停缴退保等选项。然而，每种方式都有其限制和潜在后果。
㈡ 哪年出生延迟退休
养老保险从2023年开始延迟退休的。2023年延迟退休政策具体为：从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁；从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
2021年2月26日，国务院新闻办举行就业和社会保障情况新闻发布会，人力资源和社会保障部副部长游钧表示，目前我国的退休年龄总体偏低，与人均预期寿命不匹配，不适应人口结构变化和老龄化发展趋势，不适应劳动力供求关系变化，造成了人力资源浪费。十四五规划《建议》提出，实施渐进式延迟法定退休年龄。
针对不同行业、工种实施差别化延迟法定退休年龄。有一些工种，比如说重体力劳动者，如煤炭工人，如果非要延迟到60岁以上退休，并不现实。另一方面也要考虑各个工种延迟法定退休年龄的意愿，比如说医生和教师等群体可能更倾向于延迟法定退休年龄。
领取养老金可早减晚增。不少专家表示，不一定非要强制某一年龄才能退休，但在养老金的领取上可以早减晚增，也就是早退休的人领取比例低一些，晚退休可以增加一定比例的养老金领取，这是对于坚持工作的人的一种激励。
㈢ 延迟退休年龄何时开始执行相关的依据文件是什么
1. 美国从2000年开始推动延迟退休，每年延迟一个月左右，目前退休年龄是66岁，未来将延迟到67岁。美国的退休年龄具有一定的灵活性，可以提前到62岁退休只领取70%的标准养老金，也可以延迟到70岁退休领取132%的养老金。
2. 日本退休年龄虽然为60岁，但由于养老金水平较低，已鼓励到65岁，甚至日本政府正在推动允许延迟到70岁退休。
3. 德国从2012年开始立法推行延迟退休，目前的退休年龄是65岁零6个月，到2031年将延迟到67岁。
4. 俄罗斯从2018年6月开始推行延迟退休政策，男性退休年龄由60岁提高至65岁，女性退休年龄由55岁提高至60岁。
5. 中国从2013年开始提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策，但具体方案尚未出台。2015年，中国平均退休年龄不到55岁。2016年，人社部出台的“十三五”规划纲要中，明确要制定出台渐进式延迟退休年龄方案。
6. 劳动力不断减少，我国正在步入老龄化社会，“未富先老”困扰着社会的发展。
7. 养老保险基金压力山大，2016年，黑龙江省养老保险累计结余已经达到了负的262亿元，全靠财政补贴在支持，还有10多个省份养老金累计结余少于一年。
8. 提高退休人员的养老金收入，如果延迟退休，很多人群就有可能继续缴费，而且根据养老金计算公式领取的养老金会更多一些。
9. 我国对有关退休年龄也做了一定延迟退休的尝试，如制定灵活就业人员退休年龄政策时，女性灵活就业人员的退休年龄确定是55岁。
10. 我国的退休政策过于“一刀切”，目前使用的退休政策仍然是1978年国发104号文件规定的，这样的表述是到达相应条件，“应当退休”。
11. 延迟退休年龄何时开始执行目前尚无官方文件具体说明，一切都还是未知状态。但根据人社部部长尹蔚民表示，延迟退休方案2020年前肯定出台。
12. 我国现行企业职工的退休年龄男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这一政策充分考虑了当时的劳动条件、人均寿命、男女生理特点等因素，为保护职工劳动权益及身心健康发挥了积极作用。但随着我国经济 社会 的不断发展，劳动条件改善，平均劳动强度比以前大大降低，人均寿命也在不断延长，现行退休年龄偏低的问题越来越突出， 因此，相应推迟退休年龄，是一种必然趋势。
㈣ 绀句繚閫浼戝欢杩熸槸鐪熺殑鍚
寤惰繜閫浼戞槸鐪熺殑锛屽欢杩熼浼戠殑鏀跨瓥鍏蜂綋濡備笅锛
1銆佷粠寮濮嬶紝濂虫ч浼戝勾榫勬瘡3骞村欢杩熶竴宀侊紝鐢锋ч浼戝勾榫勬瘡6骞村欢杩1宀侊紝鐩村埌2045骞村悓鏃惰揪鍒65宀侊紱
2銆佷粠2015骞村紑濮嬶紝1965骞村嚭鐢熺殑濂虫ц亴宸ュ拰灞呮皯搴斿綋鎺ㄨ繜1骞撮嗗彇鍏昏侀噾锛1966骞村嚭鐢熺殑鎺ㄨ繜2骞达紝浠ユょ被鎺锛屽埌2030骞村疄鐜板コ鎬65宀侀嗗彇鍏昏侀噾锛
3銆佷粠2020骞村紑濮嬶紝1960骞村嚭鐢熺殑鐢锋ц亴宸ュ拰灞呮皯鎺ㄨ繜6涓鏈堥嗗彇鍏昏侀噾锛屼互姝ょ被鎺锛屽埌2030骞村疄鐜扮敺鎬ц亴宸ュ拰灞呮皯65宀侀嗗彇鍏昏侀噾銆
閫浼戞墜缁鍔炵悊娴佺▼鍏蜂綋濡備笅锛
1銆佸湪鍒拌揪娉曞畾閫浼戝勾榫勭殑鍓嶄竴涓鏈堬紝搴斿悜鍗曚綅缁忓姙浜轰緵缁欒韩浠借瘉澶嶅嵃浠讹紙澶勭悊鍏昏侀噾鏀跺彇鍗′箣鐢锛夈佷釜浜虹浉鐗囷紙澶勭悊閫浼戣瘉鐢锛夌瓑鏉愭枡锛
2銆佺ぞ淇濈粡鍔炰汉鏍规嵁褰撲簨浜鸿︾粏鎯呭喌濉鍐欓浼戞壒闃呰〃锛岃繛鍚屽綋浜嬩汉鐨勪汉浜嬫。妗堜簬閫浼戝綋鏈堟彁浜ょ粰绀句繚缁勭粐锛岀敱绀句繚缁勭粐瀹￠槄鍏舵槸鍚﹀戝悎閫浼戞潯浠讹紱
3銆佺ぞ淇濆￠槄閫氳繃鍚庯紝鏍规嵁鍏堕浼戝勾榫勩佸弬淇濈即璐规椂闀裤佸巻骞寸即璐瑰熀鏁般佸綋鍦板巻骞寸ぞ骞宠柂閰绛夎佺礌鏍哥畻鍏惰︾粏鍏昏侀噾锛
4銆佺粡鍔炰汉鏍规嵁绀句繚鏍哥畻缁撴灉瀹屽杽閫浼戞壒闃呰〃骞舵彁浜ょぞ淇濇壙璁ゃ佹牳鍑嗭紝瀹岀粨鍚庣ぞ淇濆彂鏀鹃浼戞壒鏂囧苟鍒堕犻浼戣瘉锛屼竴璧峰旀墭閾惰屽勭悊鍏跺吇鑰侀噾鏀跺彇鍗★紱
5銆佺粡鍔炰汉灏嗗勭悊濂界殑閫浼戣瘉銆侀摱琛屽崱绛夎浆浜ら浼戝綋浜嬩汉鍗冲彲瀹岀粨閫浼戞墜缁銆
缂寸撼绀句繚鎵闇鏉愭枡濡備笅锛
1銆佺ぞ浼氫繚闄╃櫥璁拌〃鍦ㄨ亴鑱屽伐寮傚姩鍚嶅唽琛ㄥ湪鑱岃亴宸ュ熀鏈淇℃伅鐧昏拌〃锛
2銆佸伐鍟嗚惀涓氭墽鐓э紙鎴栨壒鍑嗘垚绔嬫枃浠讹級澶嶅嵃浠讹紱
3銆佸湴绋庣櫥璁拌瘉澶嶅嵃浠讹紱
4銆佺粍缁囨満鏋勪唬鐮佽瘉澶嶅嵃浠讹紱
5銆佸弬淇濆崟浣嶈繎鏈熷伐璧勫悕鍐岃〃涓浠斤紱
6銆佸弬淇濅汉鍛樿韩浠借瘉澶嶅嵃浠讹紝澶栨潵鍔″伐鍙﹂渶鎴峰彛澶嶅嵃浠讹紱
7銆侀栨″弬鍔犲尰鐤椾繚闄╀汉鍛樻彁渚涗竴瀵哥孩搴曠浉鐗囥
缁间笂鎵杩帮紝寤惰繜閫浼戞槸鐪熺殑锛屼粠寮濮嬶紝濂虫ч浼戝勾榫勬瘡3骞村欢杩熶竴宀侊紝鐢锋ч浼戝勾榫勬瘡6骞村欢杩1宀侊紝鐩村埌2045骞村悓鏃惰揪鍒65宀併
銆愭硶寰嬩緷鎹銆戯細
銆婁腑鍗庝汉姘戝叡鍜屽浗绀句細淇濋櫓娉曘 绗浜屾潯
鍥藉跺缓绔嬪熀鏈鍏昏佷繚闄┿佸熀鏈鍖荤枟淇濋櫓銆佸伐浼や繚闄┿佸け涓氫繚闄┿佺敓鑲蹭繚闄╃瓑绀句細淇濋櫓鍒跺害锛屼繚闅滃叕姘戝湪骞磋併佺柧鐥呫佸伐浼ゃ佸け涓氥佺敓鑲茬瓑鎯呭喌涓嬩緷娉曚粠鍥藉跺拰绀句細鑾峰緱鐗╄川甯鍔╃殑鏉冨埄銆
绗鍗佷簩鏉
鐢ㄤ汉鍗曚綅搴斿綋鎸夌収鍥藉惰勫畾鐨勬湰鍗曚綅鑱屽伐宸ヨ祫鎬婚濈殑姣斾緥缂寸撼鍩烘湰鍏昏佷繚闄╄垂锛岃板叆鍩烘湰鍏昏佷繚闄╃粺绛瑰熀閲戙 鑱屽伐搴斿綋鎸夌収鍥藉惰勫畾鐨勬湰浜哄伐璧勭殑姣斾緥缂寸撼鍩烘湰鍏昏佷繚闄╄垂锛岃板叆涓浜鸿处鎴枫
绗浜屽崄涓夋潯
鑱屽伐搴斿綋鍙傚姞鑱屽伐鍩烘湰鍖荤枟淇濋櫓锛岀敱鐢ㄤ汉鍗曚綅鍜岃亴宸ユ寜鐓у浗瀹惰勫畾鍏卞悓缂寸撼鍩烘湰鍖荤枟淇濋櫓璐广
绗涓夊崄涓夋潯
鑱屽伐搴斿綋鍙傚姞宸ヤ激淇濋櫓锛岀敱鐢ㄤ汉鍗曚綅缂寸撼宸ヤ激淇濋櫓璐癸紝鑱屽伐涓嶇即绾冲伐浼や繚闄╄垂銆
绗鍥涘崄鍥涙潯
鑱屽伐搴斿綋鍙傚姞澶变笟淇濋櫓锛岀敱鐢ㄤ汉鍗曚綅鍜岃亴宸ユ寜鐓у浗瀹惰勫畾鍏卞悓缂寸撼澶变笟淇濋櫓璐广
绗浜斿崄涓夋潯
鑱屽伐搴斿綋鍙傚姞鐢熻偛淇濋櫓锛岀敱鐢ㄤ汉鍗曚綅鎸夌収鍥藉惰勫畾缂寸撼鐢熻偛淇濋櫓璐癸紝鑱屽伐涓嶇即绾崇敓鑲蹭繚闄╄垂銆
㈤ 延迟退休退休金也延迟发吗
新政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。
目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。如果从2022年起实施延迟退休年龄计算方法，每年延迟六个月，那时男性、女干部和女工人的退休年龄将分别是60.5岁、55.5岁和50.5岁。
制定退休年龄为60岁，而如果在55岁想要提前退休的话，领取到的养老金就只有在60岁退休领取养老金的70％。而如果选择延迟退休，继续工作至65岁，那么养老金会是60岁时退休养老金的130％。
这样想要提前退休的人可以退休，舍弃的是养老金。而想要继续工作获得高额月薪并且希望自己退休后养老金会更多的，可以选择延迟退休。
那么延迟退休后退休金怎么算?
退休年龄没有延迟，退休金的计算公式是：
退休金=基础养老金 个人账户养老金
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
综上所述，即便国家将来延迟了退休年龄，这也并不影响退休金的计算公式，另外虽然法律规定的男性的退休年龄正常情况下是60周岁，女性正常情况下是50周岁，但累计缴纳养老保险15年且达到法定退休年龄的，就可以按月领退休金。希望以上回答对您有所帮助。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定