Ⅰ 退休金年前能发吗
还有半个月的时间,春节即将到来了,北京、天津等有多地已经明确发布公告称1月份的
养老金将提前发放。另外,还有部分退休老人能够领到领到一笔春节过节费。有的地区能领1200元,具体是怎么一回事?
1月份退休养老金提前发放。今年,农历春节的放假时间是从1月21日至27日,这是大多数地区的养老金集中发放时间。退休养老金如果不能够及时发放到位,会让老人们担心,甚至影响老人们的生活。因此,大多数地方肯定会在春节前发将养老金发放到位的。
上海市已经发布公告,明确1月份养老金发放时间调整。原先9日至14日发放退休养老金的人群,养老金将于9日发放到位;原先15日至25日发放退休养老金的人群,养老金将于10日发放到位。养老金发放时间,2月份将会恢复正常。
天津市也发布通告,2023年1月份的城镇职工基本
养老保险待遇、城乡居民养老保险待遇、工伤保险待遇和失业保险金,将陆续在1月12日前陆续发放到位。
像山东省,每月发放养老金的时间是20日至25日,按照往年的规律,养老金也肯定也会提前发放到位的。
另外,实际上杭州市的养老金发放时间是8日,这样养老金的发放时间就一般受不到影响。
不过,还是建议老人们尽量通过
手机银行等方式进行消费、转账,避免在人流高峰去银行集中取现,这样对大家都好。
春节过节费也即将来了含洞蠢。春节作为中华民族最重要的传统节日之一,人们是非常重视的。相信很多老人现在都开始准备忙年了。如果春节前能加发一笔过节费,过节的颤州压力会缓解很多。那么退休老人有没有春节过节费呢?
春节过节费待遇,实际上主要是地方性规定的传统补贴补助类待遇。像上海市一般称为春节一次性节日补助,像宁波市一般称为一次性春节补贴,杭州市一般称为春节过节费。
最初的时候,由于我们养老保险统筹层次比较低,因此地方制定补贴补助类待遇的权力较大。一些设定了的补贴补助类待遇,往往就保留了下来。
像上海市春节一次性节日补助标准为
80岁以下的老人发放800元,80岁以上发放900元。宁波市谈陪企业
退休人员的一次性春节补贴是
2000元,城乡居民养老保险待遇领取人员是400元或200元。绍兴市
企业退休人员是400元。
杭州市春节的过节费是1200元,中秋和端午还有各800元的过节费,有关标准已经10多年没有调整了。广州市是根据参保方式的不同,分别发放50元和100元。
除了退休人员以外,一些社保部门还会对困难家庭发放补助待遇。比如说上海市对于2023年“元旦、春节”期间对
家庭生活困难的失业人员发放一次性补助,标准为750元,发放范围为5%的失业人员。
所以说,今年1月份退休人员的养老金提前在春节之前发放是板上钉钉的事了,但是春节过节费待遇并不是全国统一。目前只有杭州市的退休老人能够领到1200元的春节过节费。
Ⅱ 山东省2018年2月退休金提前发放
仍然按你原发放日发放，如果你的原发放日在春节法定节假日内，就会节前提前发放。
Ⅲ 山东烟台一月分退休金年前能发放下来帮吗
1月份的退休金肯定能发，离下次发工资半个月的都能发，这是政策规定。
Ⅳ 山东省事业单位退休工资如何计算
山东省事业单位退休工资计算方法如下：
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第十三条
集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。
《中华人民共和国社会保险法》第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
Ⅳ 淄博2月份退休金为何提前发
具山东人社局消息，有于山东人社局网络平台升级，需要很长时间，故将二月份工资提前发放，在二月底还要发放三月份工资，三月份工资提前至二月底发放。只能等到四月份才能收到工资。具体情况至此。
Ⅵ 2022年山东省给2014年9月30日前退休教师补发退休金吗
2022年山东省给2014年9月30日前退休教师补发退休金
2022年山东省给2014年9月30日前退休教师补发退休金是有一定标准的，网上所说的补发十八个月的是没有可信度的。
Ⅶ 山东退休人员从哪一年开始有工龄补贴
退休养老金，永远不会按照工龄发放，因为国家从实行养老保险缴费制度开始，就取消了工龄制度。现在都是按照缴费年限计算，替代了原来的工龄
Ⅷ 山东退休金春节前发放吗
山东退休金春节前会发放。根据查询相关资料信息，全省企业离退休人员2月份养老金提前发放到位，为更好保障群众基本生活，让全省广大企业离退休人员度过一个欢乐祥和的春节。
Ⅸ 山东省事业单位退休工资如何计算
山东事业单位的退休金按照本人退休前职务工资和级别工资之和的相应比例发放,工作年限在三十五年以上的按百分之九十发放,工作年限在三十年到三十五年之间的按百分之八十五发放,在二十年到三十年之间的按照百分之八十计算。
一、山东事业单位退休金怎么计算?1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
按照政府文件规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项,其中第一项是
基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
自2017年1月1日起,按左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
二、退休金和养老金区别1、概念不同
退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障
职工退休后的基本生活需要。
养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度
2、缴费方式不同
退休金和养老金最大区别就是缴费问题。
退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。
而社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国家,一部分存入个人账户,社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
3、资金渠道不同
退休金一般都是国家财政或地方财政列支,未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员,不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
4、领取方式不同
退休金和养老金有什么不同之退休金的领取方式:按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金,前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金。
社会养老保险金由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。
退休金的发放金额根据个人为退休的薪资水平计算的,和自己的工作年限、当地上一年平均工资水平有很大的关系。在我们退休之前,应该知道具体的办理程序,提前办理退休事项,准备好需要用到的材料,以免浪费不必要的时间和精力。