到退休年龄还需打申请报告

⑴ 退休手续办理流程

退休手续办理流程为：

1、申报

申请人已到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。

2、受理

工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》；材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。

受理的，通知用人单位提供申请人档案。

需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。

3、确认

审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。

4、缴费核定

退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。

【法律依据】：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

⑵ 到了法定退休年龄要写退休申请吗

不用申请，一般单位提前10天就会通知你办理手续，到生日当天可以不上班了

⑶ 到退休年龄但是未满15年社保要写辞职申请书吗

到达法定退休年龄，一般不需要写辞职报告，用人单位直接给办理退休手续了。

⑷ 已超过退休年龄办没理退休的怎么办

现在一般到了法定退休年龄，单位的人事部门会给办退休手续的。也有的单位是内通知本人，要求本人打申容请退休的报告，再办正式手续。其实本人申请只是个形式上的程序而已。
如果到了年龄，因为工作需要而不可能退休，单位会找了谈话、征求意见的（有的是办了退休手续后再留用）。
如果到了年龄，自己因为种种原因而不希望退休，那就要看所在的具体单位、和领导的关系、周围群众的态度等等方面是否能摆平了。
既然是“法定”，就有一定的强制性了。但是在“中国特色”里，有些事情还是可以“事在人为”的。