深圳企业为员工缴纳社保怎么办理退休

❶ 在企业单位缴纳社保的员工,如何办理退休

我们都知道，国内企业在与员工签订劳动合同后，需要向劳动局备案并缴纳员工社保。那么在员工达到法定退休年龄后，需要办理退休，公司该怎么给员工办理呢?又需要提供什么材料呢?对此，我整理出以下的相关内容，供参考:
一、公司交员工社保怎么办理退休
如何办理退休手续，各地规定不一样，你得咨询当地的社保部门为准，免得被误导。退休后，还在公司工作，单位和该人签订的不是劳动合同，而是劳务合同或协议，不需要再缴纳社保，但是一般给交商业保险，比如意外险，具体要看你们双方如何约定袜贺毁了。可参考的退休审批程序如下:
符合办理正常退休手续的人员，由单位填报《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》此表一式三份;《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份;
《杭州离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》一式两联，经企事业单位主管部门审核盖章后，报市社保局审计调研室审批。
二、办理正常退休手续需携带的材料
1、职工本人档案;
2、职工养老保险手册;
3、身份证复印件;
4、企事业单位女职工的劳动合同(男职工则不需提供);
5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员告备，需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。
报批时间
退休人员的审批材料在到龄之月填报，经审计调研室审核盖章后，于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口。
总而言之，拍昌公司给员工缴纳社保后，想要退休的，除提交上述办理材料外，具体的退休手续可咨询当地社保局。

❷ 深圳社保退休怎么办理手续

深圳退休手续办理条件

1、按规定参加了社会养老保险累计缴费达15年；
2、达到深圳的退休年龄。
国家规定的退休年龄为：
(1)正常的退休年龄：男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；
(2)特殊工种退休年龄：男55周岁，女45周岁；(3)病退年龄：男50周岁，女45周岁。

深圳退休手续办理资料

(1)《深圳市企业参保员工养老保险待遇审核表》原件(一式一份)；
(2)员工有档案材料的，还应该提供本人档案材料；
(3)员工身份证、户口本复印件一份(验原件)；
(4)员工本人银行活期储蓄存折或卡(深圳市中行、工行、建行、农行、邮政储蓄银行、平安银行和深圳农村商业银行的户名帐号页)复印件一份(验原件)；
(5)经本市劳动、人事部门批准正式调入本市的员工或属安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工，还应提供相应的有效证明复印件一份(验原件)；
(6)属归侨的员工还应提供市侨务机构出具的归侨身份证明原件一份；
(7)获得高级职称资格的，提供职称资格证书复印件一份(验原件)。

深圳退休手续办理流程

深圳职员在达到国家法定退休年龄的当月20日之前，携带规定资料到所属社保机构养老保险部门办理退休手续。

退休工资计算

养老金=基础养老金+个人账户养老金
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

【温馨提示】
1.本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
2.缴费指数浮动范围：0.6--3(深户)。缴费基数：实际工资，浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”。
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。个人养老金逐年会根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
【温馨提示】
养老金计算公式以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算。
累计缴费年限为40年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139。

退休金计数器

深圳退休工资计算

【相关问答】

1、社保在深圳交满10年，以后退休了可以拿深圳标准工资吗？
【答】这个只是一个条件，还有一个条件是社保缴纳满15年。如果你的社保不满15年，就不能在深圳办理退休，拿养老金。需要把深圳的社保转回户口所在地，补缴满15年再办理退休手续。

2、我在深圳缴纳社保,并且缴纳满15年后，达到退休年龄后后按什么标准领取退休金，是怎么样计算的？
【答】如果你退休前养老保险关系在深圳，在深圳缴费至少满10年，全部缴费年限（包括其它城市交的）至少满15年，到龄就可以在深圳办理退休，按深圳的养老金计发办法计算养老金。

3、深圳退休没有档案可以办理领取退休金吗?
【答】劳动者退休没有档案的，只要劳动者缴纳社保满15年，并且到了退休的年龄的，劳动者就可以按月领取养老金。

❸ 深圳社保女员工达到退休怎么办理退休手续

一、深圳社保退休怎么办理流程
深圳职员在达到国家法定退休年龄的当月20日之前，携带规定资料到所属社保机构养老保险部门办理退休手续。
二、深圳退休手续办理资料
(1)《深圳市企业参保员工养老保险待遇审核表》原件(一式一份)；
(2)员工有档案材料的，还应该提供本人档案材料；
(3)员工身份证、户口本复印件一份(验原件)；
(4)员工本人银行活期储蓄存折或卡(深圳市银行的户名账号页)复印件一份(验原件)；
(5)经本市劳动、人事部门批准正式调入本市的员工或属安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工，还应提供相应的有效证明复印件一份(验原件)；
(6)属归侨的员工还应提供市侨务机构出具的归侨身份证明原件一份；
(7)获得高级职称资格的，提供职称资格证书复印件一份(验原件)。

❹ 企业单位给职工办退休的具体流程是什么，需要职工准备些什么东西。

一、企业如何给员工办理退休手续
申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》(个人信息部分)，用人单位或档案托管机构盖章确认后，由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。
1、申报
申请人于到达退休年龄的当月，向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。
2、受理
工作人员对申报材料进行审核，材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》;材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。
受理的，通知用人单位提供申请人档案。
需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。
3、确认
审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。
对符合退休条件的公示5天，期满无异议的发放退休证，有异议的进行复核并做出结论;对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。
公示期间，拟退休人员名单及《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室，对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。
4、缴费核定
退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。
同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。
缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。
注：有关材料及时归入退休人员档案。

❺ 企业给参保员工办理退休要准备什么材料，流程呢

企业职工办理退休手续按照以下流程办理:
1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
企业需要向社保机构呈报材料的资料有：
1、职工档案。
2、职工养老保险手册（或社保卡）。
3、二代身份证原件。
4、企业职工退休核准表。

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❻ 单位员工退休怎么办理

企业职工办理退休的，应该在达到自己退休年龄的当月，向社保经办机构提交相关证件材料，符合条件的社保经办机构会予以受理，然后在五个工作日内作出确认意见。

一、企业职工办理退休流程是怎样
企业员工退休办理流程如下：申报申请人于到达退休年龄的当月，向相关机构提交相关证件。材料齐全的予以受理，出具《受理通知单》；材料不全的不予受理，出具《补正材料通知单》。需要确认首次参保缴费时间的，通知社保经办机构提供首次参保证明。确认审核认定申请人出生时间、参保缴费情况，自受理之日起5个工作日内做出确认意见。对符合退休条件的公示5天，期满无异议的发放退休证，有异议的进行复核并做出结论；对不符合退休条件出具《审核情况反馈单》，退回申报材料。缴费核定退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口，对填写的本人社保缴费情况进行确认，采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休（职）人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。

二、企业职工退休手续需要准备什么材料
企业职工退休手续需要准备的材料包括职工养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等；经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，确认缴费情况和基本信息，到指定银行办理养老金代发借记卡。

三、办理退休手续需要提前多长时间
一般退休前三个月就要准备办理退休手续了，关于退休手续，能提前三个月就提前三个月办理，因为手续确实比较繁琐，也可能自己的档案材料会出现一些问题，如果提前的时间多，就会有时间去补充资料，如果是提前的时间短，有可能资料欠缺的时候就会非常被动的。如果不能及时弥补资料欠缺的话，也有可能造成延迟退休，少领退休金的。现在正常退休年龄都是规定好了的，一般男性职工是60岁退休，女性干部是55岁退休，女性工人是50岁退休。如果你退休手续办理顺利的话，年龄都是按照生日那天的那个月算作正式退休的那个月，然后从你生日的下一个月就可以开始领退休金了。如果是符合提前退休的条件，那么也要准备相应的申报材料的。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

【法律依据】：《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

❼ 深圳交社保15年怎么办理退休年龄

社会保险对于每一位员工都是非常重要的，如果没有社会保险，在将来退休了就没有养老金，已经交了社会保险超过15年的人员在办理退休的时候，流程又是如何规定的呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容。
一、深圳交社保15年怎么办理退休年龄
1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月蚂猛(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续，于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。
2、对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡)，退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。
3、办理退休时，须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。
注:退休人员在领取养老金后3个月内，可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证，领取养老金。
二、所需的材料
1、退休审批表和退休花名册;
2、加盖公章的退休人员审批表和花名册(无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章);
3、退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信;
4、本人身份证复印件及3张一寸彩照;
5、个人档案及养老保险、失业保险手册。
根据以上内容的相关回答可以得出，社会保险已经交了15年了，这个时候要办理退休，可以在退休年龄前的一个月由本人到社保部门搏猜去办理退休手续，单位需要提供员工的闷银桥职工表格。