⑴ 深圳社保退休年龄
法律分析：全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。这既是目前退休年龄的规定
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑵ 深圳社保男性退休年龄
法律分析：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，(具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
⑶ 42岁在深圳买社保可以在深圳拿退休金吗
42岁在深圳买社保可以在深圳拿退休金。
1、42岁的职工在深圳购买社保，达到退休年龄后，社保缴费年限满15年以上，可以领取基本养老金；
2、累计缴费不足15年，可以继续缴费直至满足条件，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受养老保险待遇；
3、即使是42岁开始缴纳社保，也有机会领取退休金。
社保的退休金领取条件：
1、根据国家规定，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为55岁或50岁，不同职业有不同规定；
2、退休金领取必须满足最低缴纳年限，通常为15年，不足部分需要一次性补缴或延迟退休；
3、退休金的计算方式通常包括个人账户储存额、缴费年限、社会平均工资等因素，具体计算公式由各地人社部门规定；
4、退休金领取程序通常包括申请退休、审核资格、确定退休金数额、办理退休手续等步骤；
5、跨地区领取退休金需要办理社保转移接续手续，确保个人社保账户信息的连续性和完整性。
综上所述，42岁的职工在深圳购买社保，只要累计缴费满15年且达到法定退休年龄，就能领取基本养老金；若缴费年限不足，可选择继续缴费或转入其他社会养老保险，确保退休后能够享受到养老金待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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⑸ 深圳社保多少岁可以买
法律分析：年满16周岁到法定退休年龄前（即男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁）都能可以参保。参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等，城乡居民社保包含养老保险、医疗保险。参保的最低限年龄为：作为年满16周岁，未满18周岁的未成年工，是可以参保的。最高限年龄为：超过法定退休年龄，男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁者不能参加职工社保。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。