⑴ 养老金个人账户的钱退休时可提取吗
法律分析：不可以。一般情况下养老保险是不能取出来的，只有在一些特殊情况，例如：出国定居、重复参保或者参保人死亡，才能提取养老保险。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十四条?个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十七条?参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
⑵ 退休后个人社保账户余额
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要看是多少岁退休的，在社保中有计发月数的说法，意思是参保人自退休开始，用计发月数的时间领取完其个人账户余额。
对于60周岁退休的人员来说，计发月数为139；55岁是170个月；50岁是195个月。
上述根据计发月数、个人账户余额计算的结果即为“个人账户养老金”
退休人员养老金＝基础养老金+个人账户养老金，其中基础养老金由社保承担全额承担，个人账户养老金在个人账户余额使用完之后也由社保全额承担。
综上，个人缴费部分本息合计实际上不到计发月数就领回来了
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⑷ 社保个人账户有15万,退休领多少
社保个人账户内有15万，退休时的养老金具体金额，需要根据退休所在地前一年的平均工资加上个人账户内资金按照120个月平均分配，再加上一些工龄计算的构成，个人领取养老金的总额，理论上按照当地平均收入再加上1300元左右，就是可以领取的养老金了。个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。
一、退休的条件：
1、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年；
二、退休的程序：
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
⑸ 社保退休后的养老金怎么领取
法律分析：在办理退休养老金时会确定你所希望的银行，若是二代社保卡，可去指定银行营业厅激活，可领养老金。此外，若是跨行取款需要扣除相应的手续费。社保退休后的养老金领取方式为：1、参保人在达到法定退休年龄前一个月，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
⑹ 社保个人账户的钱在退休时如何返还
养老保险个人账户的钱，按照退休年龄分为不同月数平均在退休基本养老金里，按月发放，你如果是60周岁退休，分为139个月发放，也就是发放11年零7个月，在你领取11年零7个月之后，个人账户就没有钱了，但是如果还继续存活，国家会依然按照个人账户的标准继续发放，如果是死亡了，个人账户因为已经领取完了，就不存在继承问题了，如果领取没有达到规定月数，个人账户余额会作为遗产继承。
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⑺ 退休后社保个人账户余额可以取吗
退休后社保个人账户余额是可以取的。
但是，具体的取款方式和操作流程可能因地区和个人情况而异，一般需要前往当地社保局或社保卡服务中心进行咨询和办理。在取款时，需要提供身份证、社保卡、银行卡等相关证件和资料，同时需要填写相关申请表格并进行审核。审核通过后，社保局会将个人账户余额划入申请人的银行卡中。需要注意的是，在取出社保个人账户余额之前，建议咨询当地社保局或社保卡服务中心，了解相关政策和要求，避免因为操作不当而出现问题。此外，个人账户余额一般只是退休人员养老保障的一部分，退休人员还可以继续领取养老金等其他福利待遇，建议综合考虑自身情况再做决定。
退休的办理流程如下：
1、确定退休时间：根据国家法律规定或者公司政策，确定自己的退休时间。
2、准备材料：准备好个人身份证明、工作证明、社保缴纳证明等相关证件和文件。
3、提交申请：向所在单位人事部门提交退休申请，填写相关表格并提供所需材料。
4、等待审批：单位会对申请进行审核，确认申请人是否符合退休条件。如果符合条件，会将申请报送给相关部门审批。
5、审批通过：经过相关部门的审批后，会发放退休证书或者退休金领取通知书。
6、领取退休金：根据退休证书或者通知书上的规定，到指定银行领取退休金。
综上所述，不同地区和不同单位的退休办理流程可能会有所不同，具体操作还需根据当地政策和单位规定来进行。
【法律依据】：
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。