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B. 深圳一档社保退休金有多少
在深圳,最低退休金的计算基于最低工资标准2130元,社平工资为7480元,最高养老保险缴费基数上限为22440元。养老保险的缴费比例为21%(深户为22%),且通常需缴纳15年,方可于60岁退休。以下是不同情况下的退休金计算:
1. 按照最低工资标准加上养老保险、医疗保险(一档)、工伤保险、失业保险和生育保险,非深户的月退休金约为1140元,而深户约为1240元。
2. 以社会平均工资加上医疗保险(一档)、工伤保险、失业保险和生育保险,非深户的月退休金大约为2212元,深户约为2512元。
3. 以最高缴费基数加上医疗保险(一档)、工伤保险、失业保险和生育保险,非深户的月退休金约为5194元,深户约为6046元。
请注意,上述计算结果是基于当前的工资标准、缴费比例和社平工资进行的估算,实际退休金数额可能会因政策调整和个人缴费情况的不同而有所变化。
C. 深圳退休工资一般多少
深圳退休金最低标准是每月480元,但具体的标准是根据当地的经济发展水平而定的,另外还需要结合员工交纳的养老保险来计算工资待遇,具体情况下可以向当地的社保部门咨询了解,避免法律适用错误。
一、深圳退休金最低标准是多少钱?
领取养老金的参保人具有本市户籍不满8周年的,基础养老金为280元/月;自其具有本市户籍满8周年的次月起,基础养老金为480元/月。根据《深圳经济特区社会养老保险条例》第二十五条规定:达到法定退休年龄前取得本市户籍且具有归侨身份的参保人,其月基本养老金与地方补充养老待遇之和低于本市上年度在岗职工月平均工资的,每月加发退休时本市上年度在岗职工月平均工资百分之五的补助费。加发的补助费由基本养老保险基金支付。
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金 个人账户养老金。
二、《社会保险法》
第十六条第一款规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。根据这项规定,按月领取基本养老金必须同时符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累计缴费满15年。
《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布。决定要求,决定实施前已经退休的人员,继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
以上就是深圳退休金最低发放标准的认定和处理情况,在司法实践中,对于相关情况的处理,应当严格按照法律规定来进行,特别是对于不同经济条件上的退休金发放情况,还需要由当地政府根据实际的工作情况来进行制订。
D. 深圳养老金最低标准
深圳退休金最低标准是每月480元,但具体的标准是根据当地的经济发展水平而定的,另外还需要结合员工交纳的养老保险来计算工资待遇,具体情况下可以向当地的社保部门咨询了解,避免法律适用错误。深圳市提高居民基本养老保险基础养老金标准,自2020年1月1日起,领取养老金的参保人员:
1、具有本市户籍不满8周年的,基础养老金斗顷高由原来的每月302元提高至322元;
2、自其具有本市户籍满8周年的次月起,基础养老金由原来的每月453元提高至483元。
一、申请退休工资的年龄条件是什么:
1、正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。
2、特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休:经省劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。
4、政策性提前退休:国家和省有特别规定可以提前退休的,按有关规定执行。
二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限,下同)条件。
1、缴费年限满15年的,可申请按月领取基本养老金。
2、缴费年限满10年的,可申请按月领取基本养老金。
3、缴费年限不满足上述1、2点条件的,可申领一次性养老保险待遇,终结养老保险关系;如属于本省户籍的,可以不申领一次性养老保险待遇,参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费,至达到按月领取基本养老金条件为止
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本空尺项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员乎毕会确认,完全丧失劳动能力的。