『壹』 河北省企业职工退休金有何调整
河北省关于2024年调整企业退休人员基本养老金的政策已经出炉。此政策覆盖了各市（含定州、辛集市）人力资源和社会保障局、财政局以及省本级机关事业单位和企业养老保险统筹单位。根据《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》和《关于做好2024年调整退休人员基本养老金工作的函》文件要求，经省政府同意，具体调整如下：
调整范围和执行时间：2024年12月31日前已按规定办理退休手续的企业和机关事业单位退休（含退职）人员，从2024年1月1日起调整增加基本养老金。不过，机关事业单位中按照国务院等文件规定享受原工资100%基本养老金（退休费）的退休人员不参与调整。
调整办法和标准如下：
1. 退休人员每人每月增加60元，退职人员每人每月增加30元。
2. 机关事业单位退休退职人员按照全省同类人员2024年12月按月发放的月平均基本养老金水平（规范后的统筹项目标准）的2.8%增加基本养老金。
3. 企业退休退职人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年月增加2.5元（不满一年按一年计算）。
4. 企业退休退职人员按照本人2024年12月按月发放的月基本养老金水平的0.5%增加养老金。
5. 退休退职人员年满70周岁至年满74周岁的，每月增加20元；75周岁至年满79周岁的，每月增加30元；80周岁以上的，每月增加40元。
6. 符合翼劳社(2024)号和翼劳社办(2024)19号文件规定范围的艰苦边远地区企业退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金。具体标准为：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的企业退职退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加基本养老金。
7. 企业退休军转干部在调整后其基本养老金如未达到当地（当年）企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
『贰』 河北省退休工资怎么涨
河北省退休人员的基本养老金调整政策如下：
首先，每位退休人员每月将增加40元，而退职人员则每月增加22元。
其次，退休和退职人员的养老金将根据其缴费年限进行调整，每满一年每月增加1.5元（不满一年按一年计算），同时，按照2018年12月的基本养老金的1.4%每月再增加基本养老金。
此外，对于特定年龄段的退休和退职人员，养老金也将有所增加，具体为：1944年1月1日至1948年12月31日出生的人员每月增加20元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的人员每月增加30元；1938年12月31日及以前出生的人员每月增加40元。
对于企业退休和退职人员，其缴费年限满15年至不满26年期间的每月增加9元；满26年及以上的每月增加19元。
对于位于河北省艰苦边远地区的退休和退职人员，以及在省外艰苦边远地区的人员，基本养老金将根据所在地区的类别进行调整：一类地区每月增加15元，二类地区每月增加20元，三类地区每月增加25元。驻省外艰苦边远地区的企业和机关事业单位退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省的，每月增加30元；与我省类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加基本养老金。
对于企业退休军转干部，如果本次调整后其基本养老金未达到当地当年企业退休人员平均养老金水平的，将按照国家及我省有关规定进行补足。
最后，对于1998年9月30日前企业因工负伤1-4级完全丧失劳动能力退出工作岗位退休并纳入企业基本养老保险基金支付基本养老金的人员，本次调整月增加额未达到145元的，将补足到145元。
以上调整依据为冀人社发[2019]26号文件。
『叁』 河北省今年社保退休涨了工资涨了吗
河北省今年社保退休涨了工资涨了。
调整办法和标准
退休退职人员每人每月增加40元。
退休退职人员按照本人缴费年限（含视同缴费年限）每满一年每月增加1元（不满一年按一年计算）；按照本人2022年12月发放的月基本养老金的1.4%每月再增加基本养老金。
截止2022年12月31日，退休退职人员1948年1月1日至1952年12月31日出生的，每人每月增加20元；1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加30元；1942年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。
符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦边远地区的退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金，一类地区每人每月增加15元，二类地区每人每月增加20元，三类地区每人每月增加25元。驻省外艰苦边远地区的退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的，每人每月增加30元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按照我省艰苦边远地区类别对应的调整标准增加基本养老金。
企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地当年企业退休人员平均基本养老金水平的，按照国家及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均基本养老金水平。
基本养老金发放
纳入机关事业单位和企业职工养老保险统筹的退休退职人员调整增加的基本养老金，由社会保险经办机构发放。未纳入机关事业养老保险统筹的机关事业单位退休退职人员增加的基本养老金，由原渠道发放。参加机关事业单位养老保险试点的退休人员，暂参照本办法调整基本养老金，待试点规范到位后，再进行调整，多退少补。
综上所述，纳入机关事业单位和企业职工养老保险统筹的退休退职人员调整增加的基本养老金，由社会保险经办机构发放。未纳入机关事业养老保险统筹的机关事业单位退休退职人员增加的基本养老金，由原渠道发放。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
『肆』 河北省退休工资调整方案
法律分析：(一)普调：1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。(二)在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金。1、截止2018年12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的,每月增加60元。2、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。4、1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到192元的，补足到192元。5、年度内达到70周岁的本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。
法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》之三规定：调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。