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离休干部的退休工资最高是多少

发布时间:2024-12-22 18:17:05

① 离休和退休有区别吗离休老干部离休金是多少呢

离休和退休的差别有什么,对于广大员工而言,符合要求标准以后就可以申请退休,自此就可以不用继续上班。

我们要向这种离休老干部敬礼,感谢他们为确立新中国所做的杰出贡献,感谢他们无私奉献精神,没有他们就没有新中国,没有他们就没有我们我们的幸福日常生活。

那么关于这件事你怎么看?欢迎发表你的看法和想法!

② 村干部干20年退休,每月能补贴多少钱呢

今年中国各省都是在相继进行村两委人选工作中,到时候会出现一批年纪较大的村干部将遭遇离休。而这种村干部有的在职位上恪守了几十年,离休以后会工资待遇也是有确保的。那今年村干部20年离休工资待遇现行政策是如何的?每月补助要多少钱?我为大伙儿梳理全国各地村干部离休工资待遇新标准以下:

综上所述,每一个地域对离休以后的村干部工资待遇是不一样的,一般来说是会给予最基本上的生活补助,有的几百块,有的几十元一个月。实际能够去当地政府企业咨询

③ 100岁老红军每月领多少工资

01离休老红军干部的退休工资

      通过了解后得知,其退休工资单实际上是一名离休老红军干部,其职务为副战区职,军衔级别是中将。

      从老红军干部的简埋工资单看出,这8万多退休金,主要包括三大部分,分别是离休费15847元、离休生活费8200元、以及福利费62280元。

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      不过,经过咨询后得知,该名离休老红军干部8万多退休金,并非是每个月的退休金,其中也包括了新年福利,如果没有新年福利的情况下,他每月领取的退休金姿唤也就是1万多。

    岁咐返  即使是领取1万多退休金,这个水平已经高出普通退休人员的退休金,甚至可以说高出数册团一倍,因为我国大多数退休人员每月只能领取几千元的退休金,就连北上广深等一线城市的退休人员,养老金也不过才四五千元。

      02还有哪些人退休金很高?

      除了上述老干部的退休金水平较高外,还有哪些人的退薯橘休金也很高呢?

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      事实上,还有烟草公司的退休人员,这类人退休后每月普遍都能领取1万多的退休金,年底还有2-3万奖金,而且在退休时,他们还可以一次性领取100多万企业年金、40多万住房公积金。

      烟草公司的退休人员能领取这么高的退休金,主要是因为大部分人在岗乎饥时,都是按照当地最高缴费基数来缴纳社保,缴费基数越高,退休时养老金待遇水平就越高,领取养老金就越多

④ 退休后正厅级待遇标准

法律分析:正厅级干部退休工资在7000元至9000元之间。以下人员都是正厅级干部,退休工资并不完全一样。

正厅级干部(地市级干部)

国务院部委各司正职干部(如外交部礼宾司司长)

各省、自治区、直辖市厅局正职干部(如安徽省教育厅厅长、北京市财政局局长)

各副省级市党委政府副职干部(如宁波市委副书记,深圳市副市长)

各地级市政府正职干部(如泰州市市委书记,无锡市市长)

部队正师职干部(如1军后勤部部长、34师政委)

各省科学院研究院院长(如安徽省科学院院长)

各省委省政府接待办公室主任(如江西省委省政府接待办公室主任)

各省人口和计划生育委员会主任(如江西省人口和计划生育委员会主任)

各本科高校校党委书记、校长(如忻州师范学院校长)

全国大型国企央企董事长党委书记(如中国长江三峡集团公司董事长)

人民日报社副秘书长

法律依据:《关于高级干部生活待遇的若干规定》 厅级干部退休医疗待遇

一、医疗保健待遇

1、可选择干部门诊、干部病房就诊。

2、学院在就医、转诊、转院等方面提供保障。

3、享受医疗保健待遇的医疗补助。

二、医疗保健补助标准

副厅级以上干部及正高级专业技术人员仍按规定参加省直职工基本医疗保险。

(一)离休干部:符合基本医疗保险规定的诊疗及用药范围的医疗费用,由学院医疗保健经费补助100%。

(二)副厅级以上干部和正高级专业技术人员:符合基本医疗保险规定的诊疗及用药范围的门诊医疗费用,由学院医疗保健经费补助95%,个人承担5%;住院发生的医疗费用按基本医疗保险规定报销后,个人支付部分(不含门槛费和自费部分)由学院医疗保健经费补助95%,个人承担5%。

⑤ 离休干部一年几个月工资

法律分析:离休干部一年为12个月工资,每个月都会开退休工资。

法律依据:《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》

第五条 干部离休后,原标准工资(含保留工资)照发,福利待遇不变。其他各项生活待遇,都与所在地区同级在职干部一样对待,并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面,应当优先照顾。也因公致残饮食起居需要人扶助的离休干部,一般可发给不超过当地普通机械行业二级工标准工资的护理费。由于瘫痪等原因,生活长期完全不能自理的,可酌情发给护理费。需要购置病残工具而本人有困难的,可酌情补助。

跨省安置的离休干部,确需新建住房的,由原工作单位将经费划拨给接受地区,由接受地区负责解决。干部休养所和直接管理离休干部较多的部门,要配备必要的车辆,为离休干部服务。

第六条 离休干部单列编制。离休干部需要的各项经自费,由原单位支付。跨省安置的,由原单位拨交接受地区的干部、人事部门掌握支付,医疗费用由原单位负责报销;过去已由接受地区负责支付的,应当由接受地区干部、人事部门列预算支付。

离休干部易地安置的,由原工作单位一次发给安置补助费150元,安置到农村生产队的,发给300元。离休干部本人及其供养的直系亲属,前往安置地点的车船费、旅馆费、行李搬运费和途中伙食补助费,都按在职干部差旅费的规定报销。

干部离休后,继续享受国家规定的探亲待遇,另外本人可报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船费。

第七条 离休干部去世后,其丧葬补助费飞遗属抚恤费和生活困难补助等,与同级在职干部一样待遇。

⑥ 你见过退休金最高的有多少哪个单位的

见过最高的是8万多。请大家看这张离休老干部的工资条,工资津贴发放了87192元,这是顶级水平中的顶级水平了吧!

细看一下,这位离休老干部1937年入伍,职务等级是副战区职,军衔级别是中将。

其中有三大块,离休费15847元,离休生活补贴8200元,福利62280元。

这是我见过的最高养老待遇的了。

不过,需要说明的是,这位老首长平时的待遇也就是一两万,那6万多的福利不是每月都发,而是新年福利,一年发一次。

尽管如此,去掉福利,老首长的离休待遇也有一两万元。

这是他们应得的,毕竟革命一路走来,枪林弹雨,这是拿命换来的,他们养老金多少钱我们都不眼红!

毕竟这离休的老红军老将军,近百岁了,像这样的老革命每月80万也是应该的,都不会有任何意见!

这个级别都是经过抗日战争打过来的,给的再多也应该。希望他们都能 健康 长寿

离退休老干部离休待遇高,无可厚非!

再说说我身边认识的人最高的是9000多元,是北京2019年刚退休的处级女干部,是公务员,享受处级退休待遇,基本养老金8000多元,职业年金1000多元。都比北京的人均工资还要高的。

更是全国人均养老金的3倍多,毕竟全国人均养老金水平不足3000元。

我见过养老金最高的,是一位企业的退休人员。

可能有人会很纳闷。不是大家都在说机关事业单位退休人员的养老金高吗?是不是我太没见过世面了,所以说企业退休人员养老金高呢?

其实,如果在人社部门工作,你就会发现,真正养老金拿的高的人,肯定是企业人员,而非机关事业单位的工作人员。

机关事业单位退休人员的养老金,是和级别有一定关联的。

对于我们,一个五线城市的普通工作人员,所见到的最大的干部也就是个处级。在这里,处级干部的养老金在6000-7000元,如果退休时间比较长的,有个别的能达到8000多元。

而我见到的这位企业退休人员,他刚刚退休,养老金就已经将近9000元了。这是一位上市公司职工,他的退休审批表上填的职务是副总经理,应该是企业的高级管理人员。

仔细一看他的缴费指数居然达到了2.7632。这也就说明在过往实际缴费的阶段,他的养老保险缴费基数,平均达到了社平工资的276%。

这是很多企业普通职工无法企及的一个标准。因为我们常见的很多职工,养老保险的缴费基数大,多为所在地社平工资的60%。这位高管,他的缴费水平几乎相当于普通职工的4.5倍左右。

而且还能够看到它有长达13年的视同缴费年限。,也就说明他过往在国有企业单位最少工作了13年。累计的工作年限为37年。

也就是说,他之所以拿到这么高的养老金,第一缴费基数超高,第二工作年限不短,第三所在地的社平公司还算可以。

小雷知道的退休后收入最高的人是一个朋友的父亲,他是一名离休干部, 目前一个月到手的养老金是一万出头 ,同时每个月还有医疗补助2000元。

要知道,小雷所在的三线城市里,房价一万出头,大部分在职员工一个月到手的工资才两三千元,也就是刚好是这个离休干部的一个零头而已!

至于排名第二的,是一位前一段时间刚退休的老同志,他之前是一个单位的 正处级领导 ,退休时候刚刚晋升一级调研员没有多久, 他到手的养老金加上职业年金是9000多元 ,这也算是非常高的收入了!

这也是目前我国养老金的一个情况, 大部分高养老金人员都是机关事业单位离退休干部和国企领导 !而对于私企人员,目前大部分人员退休后的养老金是比较低的!

两者间的差距,有一部分是因为机关事业单位和企业养老金制度的 双轨制造成的 ;还有一部分是因为私人企业的不规范,不按实际工资水平为职工缴纳社保,甚至不为员工缴纳社保。

而随着双轨制的终结,目前 机关事业单位的职业年金和国企的企业年金 ,还是会在一定程度上继续让他们保持着与私企人员的养老金差距!

行政、事业单位的人(医生、教师、军人)过万很正常,企业中的银行、石油、电力等国企也是很高的。

很多私企在职时高,一退就特别地,原因是社保缴费基数太低,虽然在职拿两三万,但社保按最低基数三千多缴纳,退休也就是两三千了。而同样交社保费,国企是按真正工资基数交的,而公务员、事业编是因为有职业年金,说白了,虽然不再有双规制,但又多出来了职业年金,算下来差距一点也没变。

几年前在某晚报上看到一位保险公司的老总退休工资11万2千。有名有姓的,时间长,忘了。

我是农民,没见过。

在电力,烟草,农业银行退休的同学和战友,工龄四十二年。养老金基本都在七干以上。

不知有一些人是什么心态,总拿退休金说事,人家退休金再高是人家的事,与你无关,你再羡慕也不能给你一分钱,再者,你也应该考虑一下退休金只有2O00至3OOO的退休人员的感受吧,真心希望人们都过着平静的生活,尽量少提这样的话题吧。

部队的退休工资都比较高,有一万多的,烟草和海关的工资也有八千左右,林业和煤矿的工资比较低,一般都是二千块钱左右。

我知道了的18000多。烟草,北京。

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