① 女的多大退休
女的退休法定年龄是50岁。
《国务院关于工人销谨退休辞职的暂行办法》第一条国有企业,事业单位,党政机关,群众组织的职工有下列情形之一的,应当退休:
(1)女性必须至少50岁,并且已经工作10年以上。
(2)女性必须年满45周岁,并且已经连续十年以上工作,并经医院认证并经劳动评估委员会确认,并且完全丧失了工作能力。
【法律分析】:按照我国法律规定,我国女职工的退休年龄为55岁。 如果是长期在生产工作岗位上班的女职工,退休年龄则为50周岁。 一般普通女职工都是按55周岁退休的,女职工退孙绝休年龄按如下规定确定:经人事行政主亏凯基管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。
【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
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③ 法定女性退休年龄多少
【法律分析】:我国女性年满五十周岁,连续工龄满十年的可以退休;而男性则需要年满六十周岁,连续工龄满十年的,则可以退休;如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作,女性年满四十五周岁,男性则需要年满五十五周岁,连续工龄满十年的,也可以退休。
【法律依据】:《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
④ 女的退休法定年龄是多少
女的一般55岁可以退休。我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性哗扒和此仔年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,例如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动乱盯或者其他有害身体健康的工作的。
办理退休的流程有哪些
办理退休的流程有如下:
1、由退休人员填写相关退休审批表格;
2、由单位将职工迅亏的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批;
3、审批通过的,就享受退休人员的身份;
4、办理离职手续,并依法享受相应的退休待遇。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第十一条
工人退休、退职后,不要继续留在全民所有制单位。他们到城脊侍镇街道、农村社队后,街道组织和社队要加强对他们的管理教育,关心他们的生活,注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退亩野神职工人从事力所能及的工作,可以付给一定的报酬,但连同本人退休费或退职生活费在内,不能超过本人在职时的标准工资。
对于单身在外地工作的工人,退休、退职后要求迁到家属所在地居住的,迁入地区应当准予落户。
⑤ 法定女性退休年龄多少
法律分析:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的女职工年满45周岁退休。
法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
干部退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。
符合本条(一)项或(二)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作,工作年限满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;工作年限满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;工作年限满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。
因工致残退休,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。
离休和退休的干部去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费,应当与在职去世的干部一样。