沒買社保如何辦理退休

Ⅰ 按照社保法规定，有正式招工的档案但没交过社保，怎么在社保局办理退休呢

对于个人这样的事情，一般来说是很难办退休的。由于离休必须符合2个前提条件:一是到达退休年龄规定，二是总计缴费满15年。如今提出问题着早已51岁了，那样是在上世纪七八十年代参加工作的员工，大家无法断定本人是否存在视同缴费年限，假如本人有视同缴费年限得话，一般来说也不是很15年。假如到达法定退休年龄，个人社保依然无法达到15年，可以采用再次交养老保险的形式，到交纳至满15年以后，再办理退休享有退休政策。

此外，还可以寻找本地社保机构，申请办理职工的工龄认定。第二步便是持劳动和社会保障局评定的工龄认定表，再拿着社保机构专门为与的文档，才能到社保局，补交养老保险和医疗保险。其中还有核心内容是要有一份针对自身这些问题的文档，不然难以补交。当补缴办理手续完成全部以后，赶紧申请办理办理退休吧。

自已的粗心大意有时候自己需要付出非常大的成本。假如员工没法取得社保机构文件，实际上未来是很难很难把自己离休解决问题的，取得养老保险金。这样有就真必须企业给予补偿，及其或是企业终生派发退职费。

Ⅱ 目前55岁以上的以后退休没有社保如何保障养老

要想保障养老那么没有社保就得买社保，退休之后可以一次性补交，这也是国家给的一种政策，或者是选择领取基础养老金。

Ⅲ 企业不给职工缴纳社保怎么办理退休

首先应该搞清楚自己在这个企业的工作年限，比如你从1995年或1996年至今一直在这个企业里工作，并且你今年的年龄到了法定退休的年龄（男性60周岁），企业里没有为你缴纳社保险，那么你可以要求企业为你补缴这15-16年的社保险后就可以办理退休手续领取退休金了。
如果你是从2000年开始在这个企业里工作到今年到了法定退休年龄（男性60周岁),那么你只能要求企业为你补缴这11-12年的社保险，余下的由自己缴纳直至满足累计缴纳15年的年限（或咨询当地社保局可否一次性趸交余下的不足年限，）就可以领取退休金了。
如果企业不能满足你这合理合法的要求，那么你就可以到企业所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果你在这个企业里工作年限得到确认的话，企业必须为你补缴他应该缴纳而未缴纳的社保险。
你还应该明白，并不是所有到达法定退休年龄办理不了退休手续都是企业的原因，比如你在53岁时才进入这个企业里工作，这个企业都给你按时缴纳了社保险，最后不也就是7年的缴费期吗？余下的只有你个人补缴之后才可以的，这个和企业是没有任何关系的。

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Ⅳ 工作没有交社保怎么办理退休金

1、退休金：需要在缴纳养老保险达到15年以上、而且达到退休年龄时才可以领的，而且不是到单位领、是到社保机构领。
2、辞职：还不能领退休金，能办的只能是继续交社保中的养老保险，等到达到退休年龄后才能领退休金，所以：现在还说不上退休金的事、只有社保的事。
3、“有人说退休金和社保不对口，所以辞职后作废，还需要从头缴付;还有一种说法是，视同缴付，由退休金转为社保。哪一种说法是对的?”：
(1)“有人说”说的不正确;
(2)不是需要从头缴付：如果你辞职后有新单位，由新单位继续为你交社保;如果没有新单位，辞职后可以自己继续交社保到可以退休时止;
(3)但是，由于教师属于国家事业单位编制，养老保险的缴费比例和其他企业有所不同，如果你辞职后是到企业就职或是自谋职业，缴费的比例和数额会有所变化。
(4)社保中的养老保险在缴到一定年限、达到退休年龄后可以“转为”退休金，但退休金不会转为“养老保险”或社保的。
(5)所谓“视同缴费年限”，是指在国家实行社会化养老之前你的工作年限，视为已经按社保制度缴纳、不再向前追缴。
4、“如果视同缴付，手续如何办理?”：是否视同缴费、视同缴纳的年限从何进起算：不用你办手续，而是单位的会计早已核算好的。
原珙县上罗镇中学教师郭刚反映，称他辞职后即向法院起诉，要求学校补缴养老保险。“官司胜诉快2年了，学校还没有给我补缴。”珙县法院表示，将尽快责令学校参照有关标准为郭补缴养老保险金。
1995年，郭刚从高县师范学校毕业分配到筠连县任教，1997年9月调入珙县上罗镇中学。2005年2月，郭从学校辞职，后从事律师工作。
掌握相关法律知识后，郭刚认为，学校应给他支付辞职补偿金，并按国家规定补缴在校工作期间的养老保险。由于多次与学校协商未果，郭向珙县人事争议仲裁委员会申请仲裁。同年8月，仲裁委裁决：郭刚和学校按比例为郭缴纳养老保险金，驳回郭要求支付辞职补偿金的请求。
随后，郭向珙县法院起诉，要求学校补缴1997年9月至2005年2月期间的养老保险费，并支付辞职补偿金。法院经审理后认为，郭刚请求学校补缴在校工作期间的养老保险费，符合相关法律和政策的规定，遂判决学校按规定为郭补缴7年多的养老保险金;驳回郭的其他诉讼请求。在郭上诉期间，学校与他达成支付辞职补偿金的协议，郭将上诉撤回。

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Ⅵ 今年53岁了，一直没买过社保，到退休时该怎么办

2022年53岁了，一直没有买了个人社保，到离休时该怎么办呢？很明显，假如说这一年龄阶段一直没有交纳个人社保，那样到正常情况下的退休年龄规定，例如60岁换句话说55岁，那是享有不上一切退休养老金的工资待遇，也就算不上退休了。我们在这一年龄阶段并非说完全不可以交纳个人社保，反而是只可以去挑选城镇居民养老保险，由于仅有居民养老保险，才能够在60岁以前一次性补缴进行15年花费，立即按月领取养老金的工资待遇。

特别是要想参与养老保险得话，这个年龄并不适合，不考虑能否交纳，即便是能够交费，在达到退休年龄时也不能缴满15年，这就需要遭遇延长退休年龄的状况，对本人而言并划不来。这时候可以考虑选购城镇居民养老保险，因为它是可以在60岁之前开展一次性补缴，进而立即取得养老保险金。但是城乡居民养老金的水准比较低，平均也就是100多元钱，因而在交费情况下，尽量选用较强的交费级别，例如3000元前后，乃至更高一些，这样可以让自己可以得到五六百块钱上下的养老保险金。对于说该笔养老保险金能不能达到养老服务需要，这就得看你的养老服务标准了，如果是在城市里养老服务，并没有其他收入，那样很有可能还需在外面继续工作，来积累一些养老钱。